• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 28-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

1、中专以上学历，熟练使用办公软件、ERP。
2、2年以上工业企业仓管经验。
3、女性。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

一、岗位职责：
能承担食堂的服务、经营和管理工作（负责食堂日常管理工作，监督、检查食品原料验收工作，检查各班组作业情况，餐饮用具的 清洗、消毒情况和食品留样等，加工成本、质量、销售台账记录及分项核算记录，积极征求就餐职工意见，与服务单位有关部门维护良好合作关系，定期检查POS机、加工、存储设备、水电气设施，组织负责设备设施的维护和保养等，发现问题及时处理，严格按照规章制度执行，确保食堂的卫生、质量、安全等）。
二、任职资格：
1、大专学历及以上；
2、年龄：男，35周岁以下；
3、熟练使用相关办公软件，具备一定的文字写作基础；
4、热爱餐饮事业，有一定的沟通、协调和组织管理能力；
5、遵章守纪，身体健康，勤奋务实，责任心强。
备注：招聘的食堂（餐厅）储备经理需到食堂进行锻炼，3个月试用期后，根据试用期表现和工作需要再行安排岗位。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

一、岗位职责
1. 熟悉和掌握消防设施设备工作原理和操作规程，熟悉各种按键的功能，能够熟练操作使用；
2、记录控制器日运行情况，每日检查火空警控制器的自检、消音、复位功能以及主备电源切换功能，消防联动控制器的运行状况；
3、及时发理设备故障，不能当场处理的，移交专业维修人员处理。
4、掌握和了解消防设施的运行、故障等有关情况；
5、熟练掌握公安部《消防控制室管理及应急程序》，火灾情况下能够按照程序开展灭火救援工作。
6、服从公司及客户单位管理。
二、要求：持有保安证、国考初级消防员证（操作方向的），初中或以上学历，责任心强，退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：负责电炉厂平板砌筑、精整脱模、钢锭驳运等工作；
任职要求：年龄20岁至45周岁，优秀者可放宽至52岁
薪资待遇：3500-5000

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

1 年龄：25-45岁
2 性别：男女不限
3 工作时间：长夜班
4 工作要求：身体健康，吃苦耐劳
5 工作内容：生猪屠宰一线工人，公司统一安排培训后上岗
6 附生活照片一张

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、按照操作规程，对合金钢使用打磨专用工具进行打磨，完成当日计划工作量。
2、按照相关标准对专用工具进行点检，发现问题及时汇报及处理。
3、按照发料指令，及时合理安排发料。
任职资格:
有吃苦耐劳精神，有较强的责任心和业务钻研能力，无违法犯罪等不良记录。

安徽信融房地产营销顾问有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责: 上班时间早上9:00-12:00 下午1:00-5:00 周末双休，80元一天，月结，坐班性质，不用外出！

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.1千-3.2千

3200，月休2天，包工作餐
16～50岁之间

任职资格：
1、五官端正，身体健康
2、具有大方、得体、热情的服务的能力
3、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-6千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，能熟练使用ERP 软件；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。