• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3.5千

任职要求：
1.男女不限，大专及以上学历.熟练办公软件：Word、Excel、；
身体健康.性格稳重. 坚持原则.责任心强；住公司附近·能适应忙季加班（加班费另算）。
2.有ERP系统出入库操作经验及仓库管理工作经验优先；

岗位职责：
1.主要从事ERP系统出入库，业务订单输出及库存实际与系统账面数量控管；
2.所有出入库货物单据的整理与存档；协助主管整理、
调配货物及系统账面与库存实际异常数据核对处理；
3能主动完成主管安排的其它日常工作，熟练使用ERP系统；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

职位 仓库配货员
职位描述
岗位职责:
1、每天按销售订单及时备好订单货物;
2、仓库货物的日常整理、包装、安全等;
3、负责仓库固定资产管理，定期做好仓库物品的清查、盘点
工作；
4、服从工作安排，完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1.高中及以上学历;
2.年龄50以下，身体健康，责任心强。
3.有仓管员、食堂食品行业相关用品工作经
验者优先；
4.诚实守信，具有团队合作精神;
5.遵守公司各项规章制度;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1.1年以上化工仓储管理或相关工作经验。
2.熟悉仓储业务流程，熟练使用Office办公软件及ERP系统。
3.具备良好的逻辑思维能力，理解和沟通能力，具备责任心和团队合作精神。
任职资格:
25-40岁 中专及以上学历 工商管理类专业优先 1年以上化工仓储主管或相关工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1.1年以上化工仓储管理或相关工作经验。
2.熟悉仓储业务流程，熟练使用Office办公软件及ERP系统。
3.具备良好的逻辑思维能力，理解和沟通能力，具备责任心和团队合作精神。
任职资格:
25-40岁 中专及以上学历 工商管理类专业优先 1年以上化工仓储主管或相关工作经验 安全管理员证书

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
1、负责仓库的日常经营管理
2、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
3、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
4、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
5、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

任职资格：
1、有1年以上工作经验有限
2、熟悉业务流程，熟悉ERP管理软件者优先考虑；
3、具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；
4、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、负责仓库物料的出入库，成品的发货；
2、信息系统数据的录入、报表的整理和归档；
3、保障仓库账物一致，定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
4、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历
2、可接受应届毕业生

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

该职位适用于1-2年以内工作经验人员，是国际物流行业的基础入门岗位。
我司着眼于人才的储备和筛选， 会根据新人的实际情况安排合适的部门， 并安排师傅一对一的培训学习。结合培训内容适当分配工作内容，直到可以独立承担工作为止。
同时人事会不断观察学习进度， 确实不合适的，会给予培训内容调整建议，比如换岗， 增长培训时长等。

岗位内容：
1、普通单证人员职位，协助海外操作完成单据缮制工作；
2、负责制作出口报关单据及美国进口清关资料；
3、汇总各项数据制作出口报关，清关资料；

任职资格：
1，熟练运用办公软件；
2、一年以内工作经验；
3、较强的学习能力，责任心强，细致耐心，做事认真仔细，有较强的团队合作意识，服从上级领导的管理。
4、国际贸易、物流管理、外贸、英语、报关类专业毕业者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；
2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；
任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳
2、熟悉货运的出入库作业
3、1年以上的装卸货经验者优先。

安徽昊方机电股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-6千

岗位职责：
1、仓库日常事物管理：清点、盘点、进出账务，定置、标识、报表，防护，安全，5S等仓库业务；
2、执行物管科KPI指标达成：稽核进出库物料，确保账物准确、及时；
3、协助部门工作的规划、考核及总结：组织架构岗位的设计规划、业务工作的拓展规划、优化改善创新的规划、人才梯队的培训提升计划；
4、业务工作：物料先进先出、账物一致、报表及时、盘点、定置、标识、防护、安全、5S等；
5、主持、主导开展各项领导交办事项：按照PDCA流程，完成领导交办事项。

任职要求：
1、中专以上学历；
2、熟练使用电脑、办公软件，及ERP系统 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

1.负责仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作。
2.库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划。
3.熟练表格制作，电脑软件应用，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物一致。
4.了解所存物资的质量现状，避免存货超储，短缺、损坏等现象，确保库存物资安全。
5.定期组织仓库盘点工作，对库存物资进行自盘、抽盘，并配合相关部门进行审查。
6.做好5S工作。做好每日清洁清扫。
任职资格:
1.大，女性，专及以上学历，物流、仓储、供应链、会计学都等相关专业，30岁以上，女性优先。熟练使用用友U8软件优先考虑。懂财务知识。
2.3年以上仓储相关工作经验，有制造业仓库管理工作经验者优先。
3.熟悉仓库业务流程，熟练使用电脑操作。
4.具有较强的执行力和计划落实能力，具有良好的沟通能力。
5.有良好的责任感和创新意识，能承受工作压力。