安徽省
年龄：35岁以下 学历：专科以上学历 其他要求：能短期出差，会驾驶，有办公家具类产品销售经验。 待遇：3000-4500元/月+提成 08:00-17:00 中午有免费午餐、缴社保、加班有补助、中秋春节有福利，工作满一年有健康体检
岗位职责： 1、了解建筑线路布局，设备使用情况； 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划； 3、能够独立完成日常检修工作； 4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作； 5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议； 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、中技以上学历，有2年以上机械维修管理相关经历，有相关证书，会看图纸； 2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。
岗位内容： 1. 负责机动车辆的驾驶和保管工作，在道路上遵守交通规则和公司制定的相关规定。 2. 根据部门或领导的工作安排，按照路线规划合理行使车辆，保证各项任务顺利完成。 3. 负责车辆的日常维护保养，确保车辆在高质量状态下运行，保障乘客出行的安全。 4. 及时开展安全检查和隐患排查工作，消除事故隐患。 任职要求： 1. 具有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上，至少两年驾龄。 2. 年龄25-40岁，退役军人优先。 3.了解本职工作所需的技术知识和技能，能够掌握相关的驾驶技巧。 4. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与同事和客户保持良好的沟通。 5.具备较强的应变能力和危机意识，能够有效应对紧急情况。
该职位适用于1-2年以内工作经验人员，是国际物流行业的基础入门岗位。 我司着眼于人才的储备和筛选， 会根据新人的实际情况安排合适的部门， 并安排师傅一对一的培训学习。结合培训内容适当分配工作内容，直到可以独立承担工作为止。 同时人事会不断观察学习进度， 确实不合适的，会给予培训内容调整建议，比如换岗， 增长培训时长等。 岗位内容： 1、普通单证人员职位，协助海外操作完成单据缮制工作； 2、负责制作出口报关单据及美国进口清关资料； 3、汇总各项数据制作出口报关，清关资料； 任职资格： 1，熟练运用办公软件； 2、一年以内工作经验； 3、较强的学习能力，责任心强，细致耐心，做事认真仔细，有较强的团队合作意识，服从上级领导的管理。 4、国际贸易、物流管理、外贸、英语、报关类专业毕业者优先
岗位职责： 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格： 1、相关专业科系毕业； 2、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。 有意向请联系周总13865672332
华为官方授权旗舰店 岗位职责要求 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 任职要求： 1、高中以上学历，有相关服务业、销售工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-35岁，身体健康。 薪资待遇： 1、实习期（1-3个月），3000元/月，表现优秀可以申请提前转正。 2、转正工资：转正4000--8000元/月+奖金（上不封顶） 3、员工福利：购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升 工作时间：早班:8:30-17:00，晚班13:00-20:30(周五周六21点下班） 工作地点：宝龙店/华运店/大润发店/万达华为店/吾悦华为店/文化广场荣耀店/中山街华为 招聘热线：张经理19955272263（微信同号）
岗位职责： 1、负责对公司超市门店的管理、检查、监督和指导工作； 2、制定超市及各门店营销策略、运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的完成； 3、负责超市及门店的美陈装饰，组织并策划各项促销活动，促进销售额的提升； 4、对超市人员日常工作的管理，包括考勤、培训、绩效考核等工作； 5、指导和处理门店日常经营过程中出现的问题，保证超市经营活动正常进行； 6、熟悉超市标准体系的管理，制定门店制度、标准和流程，并监督执行。 任职资格： 1、中专以上学历，年龄40岁以下； 2、具有超市相关管理工作经验者优先。
岗位职责： 1、公司为管理培训生制定清晰的学习培养和职业发展规划，通过系统的培训、内部指导，深入了解公司业务，提升个人综合能力； 2、结合公司情况，充分发挥自己的专业和能力，配合公司项目和各项工作的开展； 3、培养成为公司各环节上业务骨干或管理人员。 任职资格： 1、20-25周岁，专科及以上应届毕业生，专业不限； 2、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，以及良好的团队意识和服务精神。 3、认同企业文化，各方面优异者，条件可放宽。 4、后期根据个人特长、专业特点及公司需要确定职业发展方向。 5、财经专业优先。
岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
需招收男工女工若干 1、年龄50岁以下，初中以上文化，能吃苦耐劳，听从领导工作安排。 2、上班时间早八到晚五，必须适应加班（订单多每天晚上要适应加班到九点），每周日固定休息一天，国家法定节假日正常休息。 有意向直接电话联系：4128933
1、年龄50周岁以下。 2、性格开朗，工作积极，认真负责，细心谨慎。能吃苦耐劳，有团队精神。 3、综合工资3000-4000。
任职要求： 1.男女不限，大专及以上学历.熟练办公软件：Word、Excel、； 身体健康.性格稳重. 坚持原则.责任心强；住公司附近·能适应忙季加班（加班费另算）。 2.有ERP系统出入库操作经验及仓库管理工作经验优先； 岗位职责： 1.主要从事ERP系统出入库，业务订单输出及库存实际与系统账面数量控管； 2.所有出入库货物单据的整理与存档；协助主管整理、 调配货物及系统账面与库存实际异常数据核对处理； 3能主动完成主管安排的其它日常工作，熟练使用ERP系统；
【长白班操作工】 任职要求： 1、中专及以上学历。 2、40周岁以下。 3、积极向上富有团队协作精神、服从工作安排。 4、有相关工作经验者优先。 工作内容： 1、根据生产计划，按班组要求，每天及时完成本岗位工作任务； 2、正确理解并熟练掌握本岗位操作规程和作业标准要求； 3、遵守公司劳动纪律和各项规章制度。 4、工资待遇以计件形式，多劳多得。 【如有意向可直接拨打4088510咨询】
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、50周岁以下； 2、中专及以上学历； 3、1年以上相关工作经验； 4、熟悉仓储库存管理流程； 5、熟悉操作办公管理软件； 6、良好的沟通能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供全方位、专业的房地产咨询服务； 2、熟练掌握房地产基础知识及销售流程，独立完成客户的接待工作； 3、掌握客户需求，发掘潜在客户，并做好跟踪和维护； 4、积极参与项目的各类营销活动； 5、按要求完成上级领导布置的其他任务。 任职资格： 1、形象气质佳，大专及以上学历，20-35岁，男女不限； 2、性格外向、善于沟通，有较强的沟通能力和应变能力； 3、有较强的责任心及吃苦耐劳的精神； 4、有一年以上房地产销售经验； 5、有较强的目标感及抗压能力。
岗位职责:负责给业主送货，主要是水管，线管，电线，配件等轻便的物体。 任职资格:具有2年以上的驾驶年龄 对蚌埠市区的小区分布有一定的了解
岗位职责: 检测水管是否安装焊接合格并将数据上传系统。 任职资格: 不限经验，最好会开车。会使用智能手机。
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责：1.学习店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施； 2.做好门店各个部门的分工管理工作； 3.学习商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识； 5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职资格： 1.35周岁及以下，大专及同等以上学历； 2.对超市经营管理有一定兴趣和理解，有较强的语言表达、沟通协调能力和分析能力； 3.具备良好的团队合作能力,热情开朗,责任心强。 4.条件优秀者或有工作经验可放宽至高中及同等学历，年龄到40周岁
岗位职责: 1.学习店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施； 2.做好门店各个部门的分工管理工作： 3.学习商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识； 5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格: 高中及同等以上学历，年龄40周岁以下；较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件； 注：有零售行业经验或者条件优秀者可适当放宽要求；
