合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

1、及时接收客户外卖订单;
2、准时配送客户外卖订单；
3、系统自动派单，日均40-80单。
4、5-8元/单 多劳多得
任职要求：
1、18-55岁内，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无前科！
2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！
4、能熟练操作智能手机；
5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。
薪资福利：
1、有车自带，没车公司统一安排；
2、公司配备：电动车、头盔、工服、餐箱；
3、提供员工宿舍（2-6人间 有空调热水器）、购买保险、月休4天；
4、补贴：高温暖冬补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴、大额单等其它补贴
5、综合薪资：6000-13000元/月
工作时间：9：00-14：00，17：00-21：00 闲暇时间可自由安排
晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理
工作地点;各个地区就近分配工作，离家近工作轻松

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

1.招聘岗位：物流调度
2.工作地点：安徽合肥
3.岗位职责:根据客户的订单需求，负责调度车辆。

具体工作内容：
①收到物流专员的用车需求后，在规定时间内有效完成询价、报价；
②根据要求，安排调度匹配的车辆，需跟驾驶员确认好车型、内径尺寸、车况、是否为空车、是否为专车运输、是否为双驾及何时可抵达装货地等；
③调车过程中，需严格按要求与驾驶员做好相关约定（如：压车费、付款时间及方式等），并交代驾驶员配合遵守厂规厂纪、回单拍照、回单原件寄回等；
④将确认好的车驾信息及时发送对应的物流专员；
⑤及时将与驾驶员微信文字确认的运价及待时费等费用确认发送至指定群；
⑥规范使用相关调车平台，维护公司良好形象；
⑦完成领导交办的其他相关工作与任务；
4.任职资格:
1、大专及以上学历优先，专业不限；
2、有相关物流工作经验者优先；
3、善于沟通，有一定社交能力，具备吃苦耐劳的敬业奉献精神；
4、熟练使用各类办公软件；
5、为人端正，品行兼优；

5.工作时间
上午8:00-11:30，下午13:00-17:30。
周末、法定节假日
6.职位福利：加班工资、采暖补贴、餐补、高温补贴、交通补助、全勤奖、五险、出差补贴、过节费、体检、年终奖等；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.负责物流供应链业务的运营管理，包括运输、贸易、货场管理和仓储管理等相关工作；
2.协助开发潜在客户和目标客户，挖掘市场潜力，建立并维护客户关系；
3.负责货物的跟踪工作，与承运商和供应商密切合作，及时反馈货物在途情况，解决配送过程中的异常情况。核对货物货款，进行结算、开票和收款等工作，确保费用的准确性和及时性；
4.配合团队完成其他相关工作和部门的日常经营管理工作。
任职条件：
1.年龄45周岁以下；
2.专科及以上学历，物流管理等相关专业优先；
3.具有1年以上供应链或三方物流业务相关的工作经验者优先；
4.熟练使用各种办公设备及办公软件。

薪资待遇：
综合薪酬3000-9000元/月，薪酬构成包括基本工资、绩效工资、业务提成和年度奖金，不含工会福利及公司缴纳的“四险一金”部分。双休，执行国家法定节假日，带薪休假。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、负责仓库的日常管理，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、做好帐、卡、物一致
3、随时掌握库存状况，准确登记存货仓库账
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、定期或者不定期的核对进、出、存货物数量
8、领导交办的其它事宜。
任职资格：
1、高中及以上学历，有叉车证；
2、5年以上仓管操作经验者优先考虑；
3、熟悉用友ERP仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、按订单计划合理安排调配车辆等资源；
2、沟通跟进确认司机装货、运输、卸货状态；
3、了解货运市场行情，熟悉干线和车队资源，合理控制运营成本；
4、能及时处理异常状况；
5、保障发运的及时性，完成发运任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，有家电相关物流调度工作经验优先；
2、了解或熟悉全国各主要线路整车运力采购成本，有调度、车辆资源采购岗工作经验优先；
3、具有强烈的工作责任心和上进心、团队合作精神、数据分析能力；

江苏宝馨科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
负责企业仓库物料的进出库管理
任职资格：
2.熟练操作电脑，会使用ERP系统
3.有叉车证

上声电子（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：

1、遵循先进先出原则，凭库存单据 完成备货、出入库作业；
2、负责仓库货物的分类、有序摆放，并保持仓库清洁；
3、货物若有超过有效期、泄漏、变质等异常情况，及时向领导反映；
4、按计划完成盘点工作，若帐实不符 即时核查，并向领导报告；
5、做好防火、防盗、防爆工作，并保持仓库内清洁、整齐、空气流通 ；
6、完成领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、制造行业或汽车行业 仓库管理经验优先；
2、持有叉车证
3、初中以上文化水平

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

30-50岁，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
中专及以上学历，机械行业经验丰富； 1年以上相关领域实际业务操作经验；熟悉仓库进出货操作流程；熟悉电脑办公软件操作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1.协调资源：调度员需要根据工作需求，合理分配和利用各类资源，包括人力资源、物资
资源、车辆设备等，确保资源的合理配置和高效利用。
2.安排工作：调度员需要根据工作计划和客户需求，对各项工作进行合理安排和调度，确
保各项工作按时完成并达到预期效果
3.处理突发事件：在工作过程中，可能会出现各种突发事件，如交通堵塞、装卸延误、设
备故障等，调度员需要及时应对并做出相应的调整，确保工作的正常进行。
4.协调沟通：调度员需要与各个部门或团队进行紧密协作和沟通，确保信息的畅通和工作
的配合。
5.数据分析：调度员需要对工作数据进行及时收集、整理和分析，为工作决策提供数据支
持。
6.紧急应对：在面对突发事件或紧急情况时，调度员需要迅速作出应对决策，保证事态不
会扩大并及时得到解决。

任职资格:
1、熟悉公司的管理体系和运作程序，具有一定的统筹、规划、决策能力；
2、 在面对重大事件时，需要有较强的应变处理能力；
3、 具备较强的数据统计、分析能力，能准确、清晰地与客户、生产等单位传达生产信息
4、服从分配，听从指挥，严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
5、 负责对仓库进出货物计划调度工作，包括仓库物资的合理安排调度和物资运输的调度
工作；
6、对于车辆的调度工作也需要负责，包括根据各部门的用车需求，合理调度及安排车辆
与驾驶员；
7、具备良好的沟通协调能力以及一定的谈判能力；
8、具备相关工作经验，如2年以上岗位经验等。

霍邱县合肥高新区霍邱现代产业园管委会

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

1、原材料磅重后，依照采购合同、质检员检验合格后对原材料进行入库，登记相关信息。
2、依照生产班组填写的领料单，核对数量、规格、材质后进行材料出库，登记相关信息。
3、依照生产班组填写的退料单，核对数量、规格、材质后进行材料入库，登记相关信息。
4、原材料按工程、材质、规格型号摆放整齐，做好标识标记，定期对原材料进行盘点，协助财务部门盘点公司物料。
5、依照生产填报的构件入库单，现场符合后，对构件及时办理入库，登记相关信息。
6、依照生产填写的出库单，核对工程名称、构件号、数量后进行构件出库，登记相关信息。
7、规划成品堆场，成品构件按工程、类别分区域摆放。
8、负责完成上级领导安排的临时任务。"