安徽邻几便利店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.3千-6千

一）岗位要求：
年龄：18-35周岁（小时工可放宽至45岁）；
身高：男165cm以上，女156cm以上；
五官：五官端正、无明显刀疤、伤疤、无纹身；
头发：不染夸张颜色头发，没有头屑；前不遮眉，侧不遮耳，后不盖肩；
健康要求：无色盲，身体强壮，能进行正常的体力劳动、可接受倒班；
性格要求：中性或偏外向、有较好的表达能力：口齿清楚、普通话较标准、适应能力强。
二）岗位职责：
1、负责门店收银，做好门店现金、营业款点收工作；
2、执行门店来货验收、补货、理货等店内日常性工作；
3、执行门店促销活动，做好口播宣传，配合副店长、店长完成店内业绩指标；
4、门店日常卫生清洁（休闲区、吧台、地面、货架等卫生清洁）；
5、门店品质检查，杜绝过期商品；
6、配合店长做好门店盘点工作。
三）岗位福利待遇：
1、薪资：高中学历（实习期一个月，工资3100，实习期后综合薪资3100-4500元/月）；
大专学历（实习期一个月，工资3300，实习期后综合薪资3300-4500元/月）；
普通本科（实习期三个月，工资3500，实习期后综合薪资3500-4500元/月）；
2、福利：
①住宿：免费提供住宿，水电费住宿人员平均分摊（结婚员工满实习期后可以申请住房补贴，每月￥340元，满2年未婚员工也可申请住房补贴）;
②过节福利:端午、中秋、38妇女节均为100元，春节300元；
③每年享受一次健康体检；
④享受13薪，如公司有利润，核算奖金；
⑤年假：满一年工龄员工享受5--15天带薪年假；
⑥加盟：公司为贯彻企业理念“共赢、分享”，内部员工可加盟公司店铺，进行收益分红（店长岗位福利）。
四）职业发展：
营运岗：储备干部——副店长——代理店长——店长——督导——城市公司总经理
总部职能岗：储备干部——科员——部门主办——部门经理——部长——总经理
内加盟：储备干部——副店长——代理店长——加盟店长——区域加盟督导
VX：①⑧⑧⑨⑤③⑨⑤②①⑨（优先）——备注姓名。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、与财务对接好进销存平台、做好出入库工作；
2、对店内图书、商品进行整理和维护；
3、负责店内收银；
4、负责区域内的卫生清理工作；
5、协助店铺负责人处理其他相关店铺工作；
6、一天工作时间8小时以内，一周6天班，可接受早晚班。
。
任职资格：
1、普通话流利，主观能动性强，有较强的学习能力及沟通应变能力；
2、可熟练使用OFFICE等各种办公软件；
3、有较强协调沟通能力和创新能力。 
专业要求：
大专以上学历，专业不限（有书店工作经验者优先选择）
年龄35周岁以内（优秀者条件可以放宽）

合肥华南城有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、负责门店的日常运营及工作，对店铺的商品、卖场、销售、人员、顾客、财产等资源进行管理；
2、培训和培养下属，提高门店人员素质与销售技能，带领员工完成公司下达的销售目标和各项管理指标；
3、根据公司客服部要求，建立客户档案，维系老顾客关系，培育顾客忠诚度；
4、负责每月店铺盘点工作，并按规定上报公司；
5、执行和维护公司制度、纪律和各项指示，确保门店的正常运作。

任职资格:
1、高中及以上学历；
2、一年以上相关工作经验优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

任职条件：
1、45岁以下，大专以上药学或相关专业学历具有法定的上岗资格；
2、爱岗敬业，诚实可靠、有药品零售2年以上从业经验；
3、具备一定的组织协调能力和良好的团队合作精神；能承担起门店的日常运营管理；
4、具备良好的沟通能力、服务意识及销售技巧；能完成公司核定的年度经营任务和管理目标。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

1、高中以上药学或相关专业学历；
2、爱岗敬业，诚实可靠、身体健康；
3、具备良好的语言沟通能力、服务意识和销售技巧。
待遇：面议
福利：入职即买五险一金，节假日加班按国家规定享受加班费，其它节日福利等。
工作地点：安徽国大药房连锁有限公司阜南路店。
特别优秀者可适当放宽条件。

合肥百维食品饮料有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

促销员

岗位责任：
合肥市各商场、酒店内推广销售宣传公司的酒水产品

岗位要求：
女性，学历不限，年龄18-45岁；有良好的沟通能力，灵活应变；有无经验均可报名。

福利待遇：
1、薪资4-6K ；
2、法定节假日、年休假、社保及商业保险等

信地置业（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
1. 负责商场商户、导购员管理，协助进驻品牌提升销售；
2. 负责租金等各项费用的催缴和收取工作；
3. 负责所在楼层营运标准的监督、指导工作。

任职要求：
1.专科及以上学历，2年以上楼层管理工作经验，具有大型建材、家具等零售业商场工作经验者优先；
2.具有销售经验，并愿意投身家居零售行业者亦可考虑；
3.具备良好的语言表达能力、协调能力和突发问题的处理能力，责任心、抗压力、主动性强。
4.优秀应届毕业生亦可考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

任职要求：
1、 有医药专业知识；
2、有医药零售行业工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄45岁左右。
岗位要求：
1、接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
3、做好所负责区域的卫生清洁工作；
4、较好完成上级领导交办的其他任务。

安徽童联孩子王儿童用品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 38以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：
1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，为顾客提供解决方案；
2、根据公司要求，负责对核心会员通过线上线下互动，进行日常关系维护，定期分析会员消费轨迹，为会员提供周期性服务；
3、负责定期以座谈或现场的形式对会员所咨询与关注点，进行分析与整理；
4、对重点关注会员以一对一专属的方式，开展现场销售与服务工作；
5、根据服务标准，展开核心会员服务工作，订单评价率达规定水平，对核心会员进行每月不少于规定次数的深度服务。

任职要求： 1、年龄18-35周岁，高中及以上学历，有新零售行业/母婴童连锁行业/母婴服务行业相关工作经历或育儿经验，有育婴师/催乳师证优先；
2、熟练操作常用办公软件，熟悉销售流程、消费者消费心理；
3、熟悉孕婴产品，及丰富的育婴知识；
4、为人随和，亲和力强、富有耐心和爱心，性格外向、思维灵活。

孩子王花样福利：
解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检 、子女保险
开心假日：法定假期、带薪年假、女性员工关怀假
安心工作：误餐补贴/员工餐厅、免费班车、高温补贴、通讯补贴
家有萌宝：孕期关怀、生育祝福、辣妈加油站
欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼
空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡
一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日
助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台
孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡
点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换

工作时间：早班9:00-16:15 晚班2:15-21:30 早晚班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千·13薪

岗位职责:
1. 负责对商家租赁费、物业费、水电费等的收缴工作；
2.协助上级领导完成本楼层的各项经济指标，按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作；
3. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
4.负责对商场内的环境卫生、纪律、陈列、顾客接待等进行巡视检查；
5.负责处理卖场内顾客退换货及投诉等突发事件；
6.负责商户资质收取，确保资质合规，同时维护线上系统同步数据。

任职资格:
1. 有良好的服务意识，有营运现场管理的业务知识、专业知识及岗位特征所需能力；
2.有购物中心/商业广场相同岗位工作经验者优先考虑；
3.一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力，具有高度的工作责任心。
4.有商业体楼层管理经验优先