• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：

一、招聘职位：普工、组装、质检、仓管、应届生等。
二、岗位要求：男女不限，年龄16-45周岁。
三、薪资情况：试用期5000-5500。转正5000-6500；月休4-5天。
四、工作内容：主要是成品组装，机器为主人工为辅，简单易学，工作简单；愿意学就行。
五、工作时间：10.5小时，两班倒
六、福利待遇：提供免费工作餐/加班餐和免费住宿，标准4人间，配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。
七、当天住宿：当天安排住宿。带简单的生活用品 就可以了。

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

合肥（国企）长期工+实习生开招了！
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（免费求职）（免费体检）（工作轻松）（提供食宿）
本厂主要生产液晶显示屏和手机背光
诚聘：普工 产品组装 产品检测 储备干部等多个岗位
一、任职资格：男女不限，年龄：16-35周岁，经验不限
二、工资待遇：20元每小时，月薪综合工资5500-7000元，公司购买五险二金 做六休二 ,三、工作时间：8:30-20:30 12小时两班倒，
1、工作餐：免费提供三餐，正餐标准：三荤一素一汤一水果
2、公寓式四人间上铺是床位下铺是个人摆放台，免水电费。设备齐全
应聘时间：下午13:00集合统一参加面试，电话预约优先
真实有效 免费求职 当天面试，当日安排住宿。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
---------------------------包吃三餐--------------------------------------
---------------------------住宿4人间，上床下柜---------------------------
---------------------------每年两次相亲会，女孩超多电子厂-------------
---------------------------体检免费，无任何费用-----------------------------------
《一》、招聘岗位：
普工（操作工、组装工等）、质检、检测、品质管理、技术辅导员等相关岗位人员
；所有岗位统一面试，统一培训。
《二》工资待遇：
1、试用期综合保底工资：4500元，3个月缴六险两金，转正工资5000-6500。上六休二，免费体检（夜班补助35元/夜班。平时加班计1.5倍工资，法定节日加班3倍.、
《三》、工作内容：
公司主要产品为手机屏幕的检测 贴标签（无毒无害，简单易学）
《四》、工作时间：
公司实行综合计时工作制，每工作6天，休息2天，每天工作时间10.5小时，每月休息4-6天。免费入职体检。
《五》、岗位要求：
男女不限，年龄16-35周岁，身体健康，苦耐劳，服从管理.
《六》、免费包吃住：
衣——入职免费提供工作服2套，工作鞋2双以及生活防护用品；
食——免费提供一日3餐（标准餐）早、午、晚餐标准、丰盛！
住——公司提供4人间公寓房，上床下柜，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房
行——外宿员工，全范围内厂车免费接送上下班；
《七》、福利津贴：
1.表现奖金100元-400元/月;
2.绩效奖金230元-400元/月；
3.全勤奖200元/月；
4.夜班津贴35元/班；加班按国家法律规定予以支付；
5.转正可购买《六险二金》
6.、奖金：月绩效奖200-500元、年终奖5000-8000（具体发放状况，视公司营运状况而定）生日福利、节日等福利。
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
一、招聘职位：
操作工、组装、测试、插件、品检、QC、SMT/CNC、物料、维修员、基层管理员、技术员、实习生、储备干部等职位（无经验亦可）
二、招聘要求及待遇
1、年龄在16-35周岁。
2、4人宿舍，包三餐。
3、底薪+绩效+岗位津贴
4、学历为初中、高中、中专、大专等；
5、工作时间：每天10.5小时，上六休二；
7、免费为员工提供人身健康及意外伤害保险
8、社会保险：转正后公司依法单方为员工缴纳五险一金；厂内设有医务室；员工享有国家法定假期、事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期
工作时间：8：00-20：00十二小时两班倒，中途1.5小时休息吃饭时间，一天10.5小时工作时间，月综合工资5500-6500
三：餐饮条件
公司免费提供工作餐（正餐标准：三荤一素一汤一水果）；
四：住宿条件
四人间，配有空调、暖气、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理。

任职资格:

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、掌握土建、装饰等基本专业理论知识
2、熟悉工程概预算知识
3、掌握土建、装饰专业涉及的设施设备电气运行原理以及操作维修、电气故障的处理。
4、熟悉土建、装饰专业管辖的设施设备的技术指标和管理业务。
5、1年以上工作经历，从事大型商场土建、装饰类设施设备的维护保养工作的优先。
任职资格:
1、有过1-3年的土建维修经验

福利待遇：年底双薪、加班补贴

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1.弱电线路系统的安全巡视、检查，按相应的规程对所辖设备进行安全保养和维修；
2.按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行；
3.按要求及时填写设备保养、维修记录表，规范日常保养及维修工作；
4.及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况, 负责具体落实本岗位的节能降耗工作；
5.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档。
任职资格：
1.具备弱电等相关技术知识；
2.熟悉商业相关设备设施的操作维修维护；
3.有相关专业技术等级证书者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

一、招聘岗位: 普工、操作工，不穿无尘服不是流水线
二、招聘要求：初中以上 16~35岁.
三、工作时间：早8晚8 每天10.5小时（中午下午各休息45分钟）
四、薪资待遇：
1、20元每小时 综合工资5500~6500
五、福利：
1、包三餐： 三荤一素一汤一水果 4人间、免水电费，配有空调、电视、无线网、洗衣机、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施.
2、做六休一、五险二金、相亲会、过节费、生日福利、年终奖、部门嘉奖.
3、每年进行岗位技能评定，技能突出者提供晋级机会。
报名方式：直接拨打电话或投简历

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
一、招聘职位：普工、组装、质检、仓管、应届生等。
二、岗位要求：男女不限，年龄16-45周岁。
三、薪资情况：试用期4500-5500。转正5000-6500；月休4-5天。
四、工作内容：主要是成品组装，机器为主人工为辅，简单易学，工作简单；愿意学就行。
五、工作时间：10.5小时，两班倒
六、福利待遇：提供免费工作餐/加班餐和免费住宿，标准4人间，配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。
七、当天住宿：当天安排住宿。带简单的生活用品 就可以
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.2千-5.8千

大—型—国—企
高—薪—诚—聘
一、招聘职位：作业员（普工/目检/辅助技术员）、品质检验员、毕业生、实习生等；80%不穿无尘服
二、职位要求：男女不限，22-35周岁，初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录；
三、工作时间：两班倒，八点到八点，每天工作10.5小时，每月休息4天；
四、薪资福利：
1、工资待遇：16/时，月综合工资4200-5500元/月，无试用期。
2、免费食宿：免费工作餐和公寓住宿（6-8人间，配空调/热水器/独立阳台/卫生间等），宿舍区网吧、超市、理发店、球场等设施齐全；
3、工作环境：工作车间配有中央空调、冬暖夏凉、干净整洁，简单的手工操作；
4、其他福利：免费提供工作服和其他劳保用品，各项保险和意外险，节日礼品、年度旅游、带薪年假等；
5、晋升机制：公司对员工进行绩效考核，评定职能等级及工资数额，基层管理晋升：线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、按照领导要求，按时按量完成砂浆罐日常保养维护维修工作，
2、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
3、完成领导交办的临时工作。

任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，有责任心；
5、有驾照。