• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、根据实际维修经验，并通过对实际车辆的拆装编写维修步骤、故障诊断步骤、维修手册、用户手册和配件图册等技术资料；
2、根据工程电路图和实际车辆，绘制汽车维修电路图；
3、完成项目经理分派的任务，协助项目经理顺利实施项目，控制项目的质量。

任职资格：
1、 中专以上学历，汽修相关专业毕业；
2、2年以上实际汽车维修经验，能够独立完成汽车底盘、发动机、变速器以及电路维修；
3、 具有汽车相关知识，熟悉车辆的构造原理和特性，能看懂汽车电路图；
4、 做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.3万

职位描述
公司提供精准资源，入职一周即可开单
岗位职责：
1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；
任职要求：
1、学历不限、专业不限、有电销经验优先；
2、有较强的沟通表达能力、普通话流利；
工作时间：
8.40-18:00 午休2小时，周末固定双休，节假日按法定放假
底薪4300+提成+（业绩奖励），社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位要求：
1拥有良好的学习心态，能够较快适应公司的销售工作
2性格开朗，乐观向上，能够培养与客户的良好沟通能力
3拥有团队协作意识，配合门店核心管理层，落实活动方案，实现阶段性任务目标
4接受日常活动外拓
薪酬待遇：无责任底薪+销售提成+阶段新任务奖励，月薪6K-15K（基本工资3000-4000+最高3.5%销售提成+阶段性任务奖励+公司内部相关部门提成）

工作时间：8小时工作制，月休4天

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、保障公司领导用车及其他人员临时用车、车辆保养等事宜；
2、公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、熟悉合肥市内线路；
2、高中及以上学历，年龄不超过40周岁；
3、驾龄在5年及以上；
4、家庭稳定，能适应短期出差；
5、为人正派，严于律己，有较强的沟通和社交能力；

退役军人优先考虑！

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

公司提供精准资源，入职一周即可开单

岗位职责：

1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；

任职要求：

1、专业不限、有电销经验优先；

2、有较强的沟通表达能力、普通话流利；

工作时间：
8.40-12.00 13.30-18:00 ，周末双休

待遇：
底薪4300+提成+（业绩奖励），社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-2万

岗位职责：
1.负责车位销售工作，完成客户电话邀约、接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜;
2.根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作，跟进客户回款进度;
3.登记并记录客户基础信息，建立客户需求档案。
任职资格：
1、个人形象良好，性格开朗，有较强的沟通能力，有相关营销工作经验者优先考虑;
2、优秀应届毕业生优先考虑;
3、大专及以上学历。
福利:五险、各项福利节假日、年度旅游、体检、生日福利等
工作地址:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
工作思路：此思路作为工作开展的方向，每个岗位依据岗位性质不同，其岗位的工作思路内容有所变化。
（1）文化建设、（2）人才培养、（3）培训学习、（4）营销策划、（5）关键指标、（6）环境卫生、
（7）品质提升、（8）宾客服务、（9）财务管理、（10）成本控制、（11）规范运营、（12）安全生产、（13）后勤保障、（14）外联关系。不分先后顺序。
1.创建公司及团队档案并积累客户资料。
2.对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标。
3.拜访调查并筛选潜在的新公司及团队客户，按时完成该类客户的开发指标及产出指标。
4.按照要求定期制定并执行销售拜访计划。
5.按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）。
6.管理个人的销售成本。
7.维护并挖掘潜在及现有客户，并向运营总监汇报客户情况。
8.调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向运营总监汇报。
9.定期拜访、宴请重要公司和团队类客户的消费决策人。
10.关注每个企业类的重点客户和大型活动的在店消费体验。
11.负责每月客户及其产量评估工作。
12.处理自己在店的顾客或外部客户的询问。
13.参加门店及支持中心要求参加的会议。
14.迎接客户。
15.通过正确的方式和技巧，向宾客推荐会员储值业务。
16.配合支持中心完成各项自媒体活动的拍摄工作。
17.履行品牌支持中心和门店领导分派的其他职责。

任职资格:
具备极高的与第三方交往的能力。
具有良好的沟通及写作技巧。
至少两年相关行业客户服务或销售经验 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

【岗位职责】
1. 根据公司提供的精准资源，通过电话、微信视频、语音等方式跟进客户、成交订单。
2. 确定客户健康状况匹配适合的产品;
3.了解客户核心需求，整理相应的产品和报价，详细讲解产品情况并达成交易；

【任职要求】：
1有健康管理思维，健康意识，阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。
2.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务经验者优先。

【薪资福利】：
1.新人最高三个月保底5000元底薪+高提成，交五险，房补，新人综合月薪8000到13000元。
2.转正后可享受员工生日福利，转正大礼包等。
3.健康行业专业培训，无需风吹日晒，优质的办公环境，配备茶水间，各种福利待遇、团建、下午茶等

【上班时间】：
9：00--12：30 14：00--18.30

【人才发展通道】：管理干部没有空降兵，全是通过努力内部晋升！
1.专员一组长一主管一经理一总监；

【系统培训】：
1理论培训：入职即接受专业的健康行业专业知识；
2.街接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新员工将接受3天（基础、专业知识、流程）街接培训；
3.实战演练：帮带式，老员工将带你近距离接触业务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责建筑企业对接，资质业务咨询、安全生产许可证的咨询服务。
2.通过线上线下渠道开发客户,充分收集客户详细资料，了解客户真实需求,就合作协议达成初步意向，定期维护已经成交客户。
3.公司提供有效客源，无需员工个人寻找客户资源，解答客户咨询问题并根据客户需求进行推荐，促成交易。
4.提供工作微信、电话，不占用个人资源，工作内容简单，上手快。
任职资格：
1.男女不限,20-35岁,有建筑企业相关销售经验者优先。
2.了解建筑资质、安全生产许可证、职称评审、八大员、安全员、特种工等相关申报流程与基础材料整理编制优先。
3.有进取心，责任心强，有良好的语言表达能力,良好的客户服务意识。

不要求工作经验及学历，无相关从业经验者或者应届毕业生,公司提供带薪培训,涵盖企业文化、业务基础知识业务流程培训等。

薪资福利:

1.底薪3000+餐补+交通补+提成+年终奖励,平均月工资5k-10k+，上不封顶。
2.工作时间:8:30--12:00,13:30--17:30,双休,法定节假日正常休息。
3.保险,年休假10天以上,节日福利,不定期的团建活动。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、负责各种食材的购买和食品烹调，保证食品质量；
2、负责厨房内的清洁卫生与安全；
3、负责厨房工作人员调配与考核；
4、精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。

任职资格：
1、年龄30-55周岁之间，三年以上厨师工作经验，擅长沿江一带家常菜口味，有在安庆、芜湖、铜陵或马鞍山地区工作经验优先，男士优先；
2、需买菜，负责员工午餐（四菜一汤，18名员工），有接待时需烧包厢菜；
3、半天班，双休，保证工作日12：00开饭即可，吃过即可下班。有接待时例外；
4、只需负责菜肴烹饪，无需洗碗打扫卫生，食堂清洁工作有专人负责。