• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、负责车辆的日常清洁保养、车辆加油；
2、车上物资的登记管理；
3、熟悉交通法治法规、负责接送领导过程中的安全行驶；
4、负责接送客户，擅长客户接待工作（酒店、餐厅预定、行为礼仪）； 5、领导安排的其他临时工作等。
任职要求：
1.年龄35岁以下，高中以上学历，退伍军人优先；
2.驾龄五年以上，具备熟练的驾驶技术，熟悉交通规则、安全驾驶知识和车辆操控能力；
3.了解基本的车辆维护和保养知识，能够进行简单的车辆检查和故障排除；
4.具备诚信和保密意识，较强的服务意识；
5.身体健康，品行端正，无不良嗜好，家庭稳定，适应出差，有从事过企业总经理或高管专职司机岗位者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

1.有同行业室内装饰业务开展二年以上工作经验；
2.熟悉合肥及周边县市目前的家装市场和小区分布，有渠道或物业售楼关系者优先；
3.丰富的市场操作经验及营销知识，具有协助市场部经理独立运作区域市场的能力;
4.具备较强的业务能力和外联公关技巧；
5.善于沟通、性格活泼、有上进心、责任感、敢于挑战自己能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神。（优秀人员可适当放宽条件）（底薪2000+高提成3∽5个点）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

【职位亮点】：
朝九晚六 、做六休一、饭补、高温补贴、不加班、 入职交五险、融创平台晋升空间大

【岗位职责】
置业顾问，写字楼租赁，房产中介，新房销售，房地产从业资格证，二手房销售
【岗位基本要求】
职位要求：
1、负责融创物业管理小区的二手房、新房销售。

2、负责带客户看房维护小区业主与客户的关系保持沟通与联系。

3、有老员工和店长全程无私带教不用担心业务能力。

4、热爱销售愿意从事房地产销售行业，沟通能力强。

5、有无经验均可，有行业从业经验或房产证书者优先。

6、年龄在20-35 周岁，有愿意扎根社区愿意挑战高薪者优先。

7、入职即缴纳五险，福利多多。

有意者可联系：童经理 17681105176

【薪资福利待遇】

1、底薪+绩效+餐补＋业绩统提（全额累进制）

2、 职员保障=社会保险（包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；

3、 现金福利=新婚贺仪+防暑降温费+餐补+子女贺仪；

4、 公司不以任何名义收取培训费及押金，每月十日准时发放上月薪金；

5、休假福利：带薪年休假、婚假、产假、丧假、护理假、调动假等假期。

6、 专业培训+完善的晋升机制

【公司介绍】

融创服务租售，是融创服务集团直营的房屋租售服务平台，始终以为业主提供资产价值增值服务为业务初衷，以客户根本需求为出发点，扎根社区，为周边业主提供便捷优享服务，一次托付，终身守护。

融创服务租售坚持物业管家式服务理念，培养长期服务于社区的资产顾问，为业主提供一对一的资产服务和生活顾问服务，让温暖与爱贯穿业主服务全生命周期，提升生活的幸福感。市场、房屋、邻里、社区、周边生活，我们始终围绕业主切实关注的问题，深入探究房屋价值及居住生活，致力成为您身边最可靠的房屋信息百事通。

融创服务租售业务覆盖全国15个大区， 30+重点重点城市，200余个项目，百余家门店，无论您在何处，品质生活触手可得。

业务覆盖城市包含哈尔滨、沈阳、大连、北京、天津、石家庄、济南、青岛、烟台、郑州、西安、咸阳、太原、南京、徐州、苏州、无锡、上海、杭州、嘉兴、湖州宁波、绍兴、金华、合肥、莆田、武汉、成都、重庆、贵阳、南宁、昆明、佛山、中山、海口等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7.5千

工作任务:
1.完成公司分配的老客户售后服务，包括礼品派发，新产品发布会邀约，旅游、体检等福利告知
2.维护好客户关系的同时开发客户新的保险理财需求
3.团队建组管理

任职资格：
1、专科及以上学历，有金融、保险等相关专业经历优先，无经验者享受公司专业三星级导师带教；
2、具有3年以客户服务相关工作经验者优先；
3、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力；
6、具有团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

讯飞淘云门店学习机导购员，可推荐
底薪3500+提成，综合3500-10000，入职购买五险！
提成方式：销售提成
岗位职责：
1.负责销售阿尔法蛋系列产品，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2.负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3.完成上面的来货验收，陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作；
4.做好所负责区域的卫生清洁工作;
5.完成上级领导安排的其他任务；
任职要求：
1.学历不限，需有2-3年销售经验，有电教产品销售经验者优先；
2.具有较强的沟通能力与良好的服务意识，能吃苦耐劳；
3.身体健康，有团队合作精神；
工作地址：一店：三孝口新华书店；二店：滨湖方园荟
工作时间：AB班：早班：9:30-16:00，晚班：15:00-21:30；做六休一，不能周末休息，周一~周五任选一天休息。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、鉴别茶叶品质，根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；
2、负责茶台区域的卫生，做好开台前准备工作，检查设备设施是否完好干净，服务用具是否齐全；
3、选配茶点，向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化，做好向客人的提示工作，防止客人烫伤；
4、负责所辖区域物品的盘点与保养工作，尤其定时检查所有电气设备；
5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、插花、熏香等，制造适宜的环境氛围。
任职资格：
1、高中或以上学历；
2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度；
3、有从事茶艺管理和培训工作经验；
4、形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.2万

岗位职责：
1、公司有资源，主做老客户维护车险续保。刚需产品，开单简单
2、根据公司分配的客户名单，告知客户去年在我司购买的即将到期，确认是否需要续费
3、对于需要续费的客户进行系统下单

任职资格：
1、年龄要求18—35周岁，学历不限
2、工作时间：早8:30晚18:20，午休1.5小时，法定节假日正常放假
薪资待遇：
1、入职2个月可转正，转正后平均工资8000左右（5000-22000都有），入职满3个月缴纳社保；
2、福利：年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利；
3、公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台，一年四次调整职级和薪资。客服——组长——主管——团队经理。

90后老板对你说：
扁平化管理，公司整体年轻化，此岗位对技能要求不高，针对老客户做续保，续保成功率高，非市面上招聘的无目标电销，我们的正式员工月薪最差的五千多，大部分员工月薪10000左右，不加班，欢迎有活力的你加入我们哦~

注：目前家家户户都有车，车险是强制要求上的，所以我们面对的客户都是刚需群体，我们只需要给客户提供报价出单，线上完成客户的车险办理工作。而且公司提供客户资源，不需要自己挖掘新客户。公司工作氛围棒，工作环境宽敞优美~

合肥慈铭健康体检管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.对接政府各机关机构、企事业单位、大中小型各企业、公司、学校等员工体检需求，为客户单位量身定制员工体检套餐项目
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户单位的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务
3.组织安排客户的健康讲座与报告解读工作，完善好检后服务工作
4.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展

任职资格：
1、已婚已育，女性优先
2、医学专业、营养学专业、商务专业等相关专业优先
3、认可健康行业未来的潜能和可发掘空间
4、拥有良好的形象气质及沟通能力

岗位收获：

1、无责任底薪3k-4k，五险一金、双休等各项福利保障；
2、完善的岗位平台，清晰的职业规划。

众源仁和（北京）企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责:
国有银行本部工作，工作轻松无压力！！！享受银行待遇，符合条件可考银行编制！！！每周双休，不加班！！！无任何销售性质！！！ 可安排线上或线下面试。

现阶段入职享有200元报销费用，300元餐补，400元租房补贴，500元额外奖金；薪资5500-7000元，入职缴纳五险一金；每年2-3次内部晋升。

1.工作内容：
受理国有银行客户咨询问题，如办理卡片挂失、查询账户信息，后台登记，没有任何销售性质和任务量，无需外呼拨打电话。
2.工作要求
大专及以上学历（已毕业且学信网可查），18-35周岁，名下没有其他公司。
3.工作时间 ：
正式期8小时班务，周休两天，月休八天，绝不加班！！工作生活互不影响！！
4.工资薪酬 ：
带薪培训，没有试用期，考核通过直接进入正式期。
正式期基本工资，绩效，住房补贴，交通补贴，餐补，工龄奖金，星级奖励，专项奖，新员工前两月保底工资5000+，之后综合薪资5500-7000。
5.晋升空间 ：
横向：客服-业务支持-班主任-内训师-培训师-项目主管-项目经理；
纵向：组长-现场管理-排班师-区部督导-项目主管-项目经理
6.福利待遇
a.银行拥有大型独栋食堂（10元餐标，另有众多小吃美食，减脂餐，超市）；
b.银行后台中心工作，环境优越（内设免费健身房，篮球场，羽毛球场，乒乓球室，洗车房，理发店等)；
c.管理岗位内部晋升，一年两-三次晋升机会（所有岗位均由内部晋升，不对外招聘，每晋升一个岗位薪资涨1500-2500元不等；
d.入职缴纳五险一金， 关爱津贴，带薪年假，婚假，产假，陪产假，年终奖……
e. 不定期组织团建活动，节假日礼品等。
任职资格: 大专及以上学历（已毕业且学信网可查），18-35周岁，名下没有其他公司。

上海外服安徽人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1、严格遵守操作程序，保证高低压设备、冷水机组、冷冻泵、冷却泵、 冷却塔、采暖系统、软化水系统、给排水系统等设备设施及其相关附属设 备设施的正常运行，同时负责上述设备机房内部所有设备的维修保养工作。
2、按照值班工程师的安排，依据维修保养制度的要求，按时、按质、按量对所属设备进行维修保养，并严格执行维修保养操作规定。
3、严格 执行务项规章制度、安全运行规程、操作规程等，确保人身和设备安全。
4、坚守岗位,按时巡查本系统设备，并准确记录各种运行数据,填好运 行表格
上报。
5、认真填写运行记录、值班记录、巡视检查记录等各类报表，并 对所属设备设施系统在本专业发生的所有事件负责。
6、严格执行巡视检查制度，做好 设备设施运行和巡视检查记录，发现异常，及时采取措施，防止小隐患酿成大故障。
7、发生事故时，运行人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后填写事故报告，交上级主管审阅。
8、按要求开闭设备，不得私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。
9、负责清洁和保持所属机房及设备设施的整洁，负责 维护值班工具和仪表，保证其良好状态。
10、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：
1、工作认真负责，具有团结协作精神；
2、身体健康，年龄在22岁以上；
3、具有技校以上学历；
4、具有三年以上物业设备维修工作经验，两年以上的空调系统或给排水系统运行工作经验；
5、持有有关部门颁发的空调制冷维修证书及电、气焊操作证书。