芜湖安奇汽车股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

C1驾照必备 熟悉奇瑞汽车产品知识卖点 跟进潜在客户 了解客户需求 根据客户需求推荐适合客户的购车方案 商谈议价 促进成交

芜湖安奇汽车股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

负责策划 撰写和制作各类型的新媒体内容；担任新媒体平台的主播 进行直播 录播活动 向观众传递信息 娱乐和互动；宣传和推广品牌 产品 服务 提高公司知名度和影响力；负责新媒体平台的日常运营；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责:

负责界首市市中心的万吉广场招商招租和楼房销售工作

任职资格:
有房地产销售和招商经验者优先
工作地点：安徽省阜阳市界首市人民东路（市中心）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、高中以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、职责概要：
（1）负责完成平台售后问题(河姆渡B2B)处理；
（2）通过电话、OMS系统跟踪处理客户咨询、退换货等售后诉求；
（3）熟悉电商平台相关法律法规操作,了解基本售后流程；
（4）具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力,最大限度的提高客户满意度,遇到不能解决的问题按流程提交相关人员处理,并跟踪进展直至解决；
二、工作内容
（1）售后业务的咨询接待以及解答处理；
（2）平台以及品牌400热线的接听和回复；
（3）OMS后台售后申请的操作工单（换货、换单、退货、维修）处理；
（4）对接仓储、物流、采购、营销等部门在规定时效内完成业务处理和流程流转；
（5）受理内部和外部的投诉，并对升级投诉进行反馈报备；
任职资格和技能要求：
年 龄：25-35岁（阜阳籍）
教育程度：大专及以上(工作经验丰富者可适当放宽条件)
任职资格：具备一年及以上工作经验，工业互联网电商或者呼叫中心客服行业从业经历；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1.坚决遵守公司的各项规章制度及服从公司的各项工作安排；
2.负责本公司的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；
3.认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；
4.严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；
5.认真填写电气设备维修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料；
6.负责备品备件使用记录，统计本岗位内备件库存，备品备件的申报；
7.经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，做好日常设备电气部分巡检记录；
8.按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作；
9.掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料；
10.严格遵守公司劳动纪律，上班时间不得擅自离开工作岗位，做到随时待命，随叫随到；
11.持证上岗，遵守设备安全操作规程；
12.完成上级领导交办的其他任务；
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、两年以上相关工作经验
3、证书要求：持低压电工证、有高、低压电工证优先；
4、服从领导的工作安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1.叉车司机必须持证上岗，上岗前认真学习《叉车安全操作规程》（以下简称《规程》），严格按《规程》作业。
2.叉车司机上岗前必须穿戴本工种劳动保护用具。作业前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求。
3.发现车辆故障及时报修，交接班时，应做好车辆交接及车况状态交接。
4.严禁酒后作业，开车时必须精力集中，不得做与本职工作无关的。
5.文明行车，提高驾驶技术，降低车辆损耗及油料消耗。

任职资格:
1.3年及以上工作经验。
2.需具备叉车驾驶相关技能。
3.能吃苦耐劳，遵纪守法。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

任职条件：
1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，形象气质佳，具备较好的沟通表达交流能力；
2、具有1年以上房地产销售工作经验；能接受在临泉项目工作，服从公司统一安排；
3、有学习意识及意愿、头脑聪明灵活、自信、勤奋、诚恳；
4、能够承受工作压力，在压力下很好的调节能力、能承受挫折；
工作职责：
负责客户的接待咨询和住宅的宣传销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

薪资待遇：
无责任底薪+销售提成，试用期底薪4500，试用期内开单即转正，转正后底薪5000元；
工作餐，五险，做六休一，带薪休假，培训团建。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.4千-6千

薪资待遇3400-6000 早八晚五 月休4天 入职提供健康体检 缴纳南京市社会保险 包吃包住

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；
4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；
5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。

公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力

任职资格：
1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限；
2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；
4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。
薪酬福利：

1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；

2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金

3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利

4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；

5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。