• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责协助店长工作、活动安排及物资发放，回访、接待客户；
2、管理客户关系，了解和发掘客户需求及购买愿望，提供专业咨询并完成销售任务；
3、协助店长做好店面的售后服务工作及店面销售活动配合工作；
4、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、半年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

公司福利：
1、办公环境整洁，气氛轻松，带薪年假，社保，工龄奖，节日礼品，丰富的员工活动；
2、工作8小时，周日休，节假日正常休息；
3、新人培训学习，对于每个阶段都有相关的专业知识培训。
4、工作结构：底薪+提成+奖金福利+补贴+工龄奖+管理津贴
5、晋升方向：店长助理–实习店长–店长–区域经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

1.外贸日常报价，询价，订单的跟进。按时完成上级分配的工作任务；
2.擅长各种网络社交平台积极开发新客户；
3.参加广交会，欧美展会及国内各种行业展会，做好客户的开发及维护工作。
应聘要求：
1.本科学历，英语6级及以上，或日语较好，书面及口语表达能力佳。
2.有1年以上文具礼品相关从业经验者优先；
3 .熟悉外贸流程，熟练办公软件，国外社交软件，邮件沟通工具。
4 .熟练运用B2B网络平台及社交平台开发国际客户；
5 .工作积极主动，高度责任心，有抗压能力及团队合作精神强，诚实敬业持之以恒！
性别与年龄：不限（有相关工作经验者优先）
福利待遇：
1.周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假。
2.提供午餐，如自己带饭则予以餐补。工作环境优美，交通便利，办公氛围温馨融洽。
3.提供养老，医疗，生育，失业，工伤保险，工资5000-8000，业绩提成+年终奖金。
4.国内外旅游，定期下午茶，生日福利，节日红包，团建拓展。
5.公司处于快速成长期，让你充分发挥自己实力，在团队中发光。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

1.负责接待来访客户、完成暖气、空调、净水等公司产品销售工作；
2.为客户进行现场测量、简单进行方案设计；
3.落实方案后与客户洽谈并签订合同。
任职要求：
1.中专及以上学历，专业不限，可接受应届毕业生；
2.有家装、建材类产品销售经验或者有导购经验者优先。

工作时间：9:00-17:30
1.年底13薪；
2.入职缴纳五险一金；
3.可晋升店长-销售总监。

合肥百维食品饮料有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

任职要求：
1、25-35岁，男女不限，大专以上学历；
2、热爱销售，工作认真，有良好的服务意识和协调、沟通能力；
3、有一定的营销思维，熟悉酒水行业人员优先。
4、工作地点：合肥、淮北、宿州各1名
薪资待遇：
1、基本工资+月度绩效+季度绩效+年终奖；年度收入8万以上；。
2、转正后购买五险(试用期1-2个月)；
3、做六休一，有年假 ，国家法定节假日正常休息。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责：
1、通过电话与客户建立联系，介绍公司及产品；
2、了解客户需求,解答客户的问题，挖掘客户的最大潜力，寻求销售机会，促成签单；
3、老客户的长期维护，新客户的持续开发；
4、主动与上级领导进行经验交流与分享，不断提高自己的业务能力。
任职资格：
1、有建筑资质销售、证书猎聘的工作经验优先
2、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、对销售工作有较高的热情；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

周末单 双 休，法定假日带薪休假，春节年假长达20天！
传统节日公司为员工提供节日礼品；不定期聚餐唱歌。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的销售推广工作；
2、收集辖区市场信息，并及时反馈；
3、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格：
1、熟悉产品生产技术，了解产品行业背景。
2、有较强的社会资源，成功销售或代理过相关产品者优先考虑；
3、公司性的组织机构代理优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-2万

岗位收益：
1. 认识到很多大公司，注意是大公司的人力资源小哥哥、小姐姐、结识到企业的人力资源领导……结识到很多的专家老师……
2. 比直接去从事销售工作，我们给到成长的机会和路径，而不是直接背负着高目标的工作，每天比较抓瞎的工作，短期没有业绩，扛不住，又选择了更换！最终浪费了自己的宝贵时间！
3.有人教，且每天都有学习，仅这一点，你的1年会胜过很多人的3年，这点会帮助你实现收入的倍增，而不是等到30岁了，发现无优势无长处，选择越来越有限，而收入也无法翻番！

岗位职责：
工作的前一年，主要有以下3个方面的工作：
1.协助销售经理拜访客户，在过程中记录沟通事宜、学习业务沟通要点、沟通流程和沟通技巧；
2.跟进拜访过的客户，通过各种客户关系管理方式促进双方更近一步的了解，并跟进客户发起过的需求，约访下一次的见面；
3.每天2小时的新客户开发工作（有客户库，电话呼出为主）；
4.每天40分钟销售跟进复盘及销售技巧学习。

任职资格：
1. 本科及以上学历（含专升本），学习力强，能够快速的理解我们的产品和服务；www.etbridgehr.com
2. 性格属于人际关系导向，愿意认识更多的人，愿意互动和交流；
3. 在陌生的环境和场合下不怯场，能够与新认识的人开展对话，并逐渐建立起信任关系；
4.愿意钻营和突破，能够花心思研究，善于从他人身上学习，善于反思和复盘，从经历中总结学习；
5.目标感强，能够完成每日的工作目标！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、每周上午2次只需要工作两个小时。
负责所辖区域内产品的销售推广工作；
2.收集辖区市场信息，并及时反馈；
3.记录经销商信息，建立信息档案。
4.年岭25到45岁 大专学历或者大专学历以上

任职资格：
1、熟悉产品生产技术，了解产品行业背景。
2、有较强的社会资源，成功销售或代理过相关产品者优先考虑；
3、公司性的组织机构代理优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

1、负责起草和实施对接小区的开发计划和营销方案；
2、负责对接小区的商户招商和推广人员管理；
3、通过电话营销、社群营销、组织业主团购会等渠道完成对接小区的销售任务
4、负责设计师合作的洽谈、维护，开发新的合作设计师并整合商户参与设计师活动，完成家装渠道的销售任务
5、负责其他异业合作的洽谈、维护，为商场各种活动提供良好的异业资源储备，共同提升品牌形象，同时丰富商场各节点活动内容，增加商场人气
任职资格：
1.可接收应届毕业生，有相关工作经验者优先；
2.具备良好市场判断能力和开拓能力；
3.有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、熟练使用外贸电子商务平台，熟练使用中国制造、阿里巴巴等外贸平台操作；
2、负责阿里巴巴等平台产品页面编辑与上传，检查并优化平台上的产品标题、描述、图片、关键词等信息，提升平台流量；
3、熟悉外贸操作流程，懂得贸易沟通的方式与技巧，能够熟练与外国客户进行邮件沟通，电话沟通；
4、良好的沟通协调能力、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力；
5、制定产品报价，签订合同，机械等出口订单处理。
任职资格：
1、专科及以上学历、英语四级含以上，国际贸易、商务英语、机械自动化等相关专业优先考虑；
2、有国际贸易相关工作经验优先，应届生无经验亦可，有专人带教；
3、工作认真、主动积极，责任心强；
4、性格开朗、善于沟通，具备良好的团队协作能力；
5、思维灵活，学习能力强，吃苦耐劳，细心有耐心；
6、为人勤奋，性格开朗活泼，努力上进，有志长期从事外贸事业。

[福利待遇]

1、薪资构成、底薪+补助+提成（完成业绩跳点）+开单红包；
第一年业务员平均年薪8-15万元左右
第二年业务员平均年薪15-25万元左右
第三年业务员平均年薪25-35万元左右（可升职外贸主管具有更广阔的职业发展空间）
公司现有的平台资源：Alibaba/Made-in-China等，海量询盘让新人也有机会快速出单；
3、成熟的培训体系，新人入职后有专门主管带，广阔的职业发展空间；
4、定期外贸案例分享，让你少走弯路；
5、工作时间（8:30-17:30）。