• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1、区域指标按周、日、时段、人进行分解跟进达成；
2、月份、周、节点指标完成情况进行复盘总结，并施行方案对缺口进行补足。
3、新开店、缺编店铺、储备人员进行招聘和面试；
4、终端人员入离职、转正、晋升、降级管理；
5、对店铺各层级人员做好帮带，并规划人员发展；
6、终端人员根据实际情况进行流转、岗位异动；
7、区域人员KPI相关考核的落地实施
8、跟进业绩达成、同比、连带率、客单价等数据的目标及达成；
9、运用重点数据分析店铺存在的问题，及时制定及落地改善方案
10、店铺整体形象管理，公司统一制度的落地执行；
11、店务流程梳理，并监督规范执行；
12、店铺服务管理，依据为服务八部曲；
13、店铺不同时期的排班、考勤管理
14、流程及事务落地：配合执行公司体系化内容及方案进行宣导、带教、落地；
15、优化提升：针对实际工作中出现的问题提出建议进行优化提升等。

任职资格:
1、两年以上相关管理经验；
2、服装行业经验的优先考虑；
3、熟悉办公软件使用；
4、依据所辖区域可能需出差。
公司提供早餐、下午茶等福利；
只要你足够优秀，薪资不是问题；你有能力，我有平台。欢迎各位大能的加入！！！

合肥法桐食品科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-33
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

政务区银泰一楼 法桐 招聘 甜品店长 / 副店长 / 值班经理 （烘焙行业 / 茶饮行业有1年以上同岗位经验即可）

一、工作内容：
1 负责门店日常经营管理（销售业绩、服务、货品、外卖、人员、设备物料、制度管理），为门店的运营状态负责。
2 每月门店考勤、月度业绩奖金的记录、统计、核算和提报。
3 负责门店客诉处理和食品安全管理工作。
4 负责门店伙伴的运营标准训练和辅导工作，确保门店运营标准的正确执行。
5 负责门店小型团购业务的开展和商场的日常维护。

二、工作时间：
早晚班排班：9:00-18:00 , 13:00-22:00，每天工作8小时，用餐休息1小时，调休，月休4天
就近安排工作地点： 包河万达公馆店，庐阳万象汇， 蜀山区政务置地广场，万象城，五彩城； 滨湖银泰，滨湖医院店；
新店政务银泰店、高新创业园、中德产业园。

三、工作要求：
1.22-35岁，形象气质佳，需健康证；
2.有3年左右的烘焙行业 / 茶饮行业 / 餐饮行业工作经验；
3.有较好的沟通协调能力、数据分析能力及职业素养，有复盘工作的习惯，听从公司的工作安排。

四、伙伴福利：
1.五险、满勤奖、生日福利，节假日礼盒（中秋/端午/春节），工龄奖，全面健康体检，新婚甜品台赠礼；
2.带薪病假、带薪年假，年底优秀员工表彰；
3.带薪技能培训，增强你的综合实力和竞争力。

合肥法桐食品科技有限公司自2016年创立以来，迄今已在合肥核心商圈铺设7家门店体验空间。目前设有包河万达公馆店、华润万象城店、华润万象汇店、蜀山万象汇、滨湖银泰店、置地广场店、滨湖医院店、置地广场店、云谷店 多家直营店。
坚持以顾客需求为理念，为享受高品质生活的人群打造更多的消费场景。
法桐现有员工130多名。拥有一支专业力、创新力皆具的研发生产与品牌运营团队。业务涵盖中央工厂研发生产配送/品牌运营管理/新媒体运营管理/门店运营管理和大客户开发等。
未来，法桐瞄准全国市场，将以合肥为中心辐射周边。

安徽斛生记生物科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作
3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
4.做好所负责区域的卫生清洁工作
5.配合店长做好的其他任务
工作时间：排班轮休

任职要求
1、18-45岁，形象好气质佳
2、高中及以上学历，专业不限
3、具有较强的沟通能力，反应灵活，有良好的团队合作精神
4、有服务意识，态度积极乐观，有责任心
5、相关医药保健品，快消品，奢侈品零售管理经验优先
优秀者可放宽要求

薪资待遇
1、薪资范围：4000-8000元/月
2、提成方式：销售额提成
3、奖金补贴：全勤奖、工龄奖、补贴（学历补贴+餐补+交通补贴）
4、社保类型：五险

工作地点：合肥市蜀山区新桥大道新桥机场