• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位要求：
1.男性，初中以上学历，年龄30-45岁
2.视力好身体健康，能吃苦耐劳
试用期4000元，转正后计件工资：5000元以上；
中午包吃一顿
上班时间：
白班8:30-17:00
夜班16:30-24:00
生熟手均可

有意者直接电话联系

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.8千-6千

岗位要求：
1、两年同等岗位工作经验；
2、能熟练进行机床基本操作；
3、身体健康，有吃苦耐劳精神，责任心强；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责
根据图纸装配成柜体
任职资格
年龄20-45之间，有高中及中专以上学历者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

高新技术企业，创新型中小企业，属于合肥波林新材料股份有限公司旗下控股子公司，国投高新三级子公司。公司定位新能源汽车空调电动涡旋压缩机中高端市场，目前为是一家专业从事新能源汽车电动涡旋压缩机研发、生产和销售服务的企业。

工作内容包含：
主机厂及其中下游汽车厂的客户跟踪服务等。

岗位能力要求：
1、大专及以上学历，机电类相关专业，有汽车厂及零部件厂相关经验优先，应届生亦可；
2、工作态度端正有责任心，积极主动，适应出差需求；
3、会基本的办公软件，学习力、沟通能力和解决能力尚可；
4、熟悉汽车行业IATF16949质量体系优先

岗位待遇：
入职当月五险一金+交通补贴+餐补+节日福利+年终奖

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万·13薪

岗位要求：
1、大专及以上学历，机电一体化或相关自动化专业
2、熟悉电气和机械装配工作，特别是电气部分
3、3年以上自动化生产线及其他客户定制设备的装配或设计经验
4、1年以上自动化设备售后服务经验
5、良好的沟通能力、人际协调能力及团队协作能力
6、有一定的英语听说能力
7、必须持有电工上岗证(低压电工操作证)

职责描述：
1、自动化生产线及非标设备 售后机械装配及电气调试（PLC）工作
2、售后设备功能升级及改造事宜
3、协助厂内设备安装及调试
4、与客户保持联系并及时了解客户的需求
5、完成领导交办的其他工作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、严格执行本岗位的工艺流程；
2、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
3、做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
4、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器等；
5、做好安全文明生产。

任职资格:
1、学历不限，有一定工作经验；
2、能熟练加工小件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1、能独立完成日常检修工作；
2、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
3、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
4、领导安排的其他工作。

任职资格:
1、初中以上学历；
2、能简单维修车、床、刨、铣、钻等设备。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:

任职资格:
1、能看懂机械加工相关图纸；
3、具有最少三年以上操作手动或数控钻床设备经验。

安徽国风新材料股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；
2、收集市场信息，提交市场分析报告；
3、进出口业务的联络、洽谈和谈判；
4、进出口订单处理，保证按照客户要求交付；
5、对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题；
6、货款的收回, 以及相关业务的记录和分析；
7、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、国际贸易、英语、销售类相关专业；
2、两年以上外贸业务开拓领域工作经验；
3、熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；
4、优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；
5、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

正式工
1、任职要求：
①18-38周岁，高中/中专及以上学历，身体健康，对煤油、研削水等无过敏史。
②能吃苦耐劳、可以接受倒班。机械相关专业或工厂经验者优先考虑。
2、发薪日每月10号
①五险一金（公积金11%比例）
②新员工转正后综合月工资约5000-6000元，年终奖不低于两个月固定薪资（每年一次薪资普调，季度提升技能等级，即提高技能津贴）
3、其他福利：
①员工宿舍：免费提供标准2人间，空调、免费宽带、洗衣机、健身房、瑜伽室、台球室、阅读空间、24小时热水供应等配套设施；
②免费工作餐；
③日常福利：交通补贴、生日福利卡、生育结婚丧葬礼金，节日福利卡等；年度健康体检和旅游；