• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
2、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
3、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、长白班早八晚八 有叉车证的优先
2、高中及以上学历
3、会使用电脑表格
4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
1、熟悉仓库货物的类别及摆放规则；
2、独立完成仓库的物料收发工作；
3、配合公司盘点进行货物的整理工作；
4、现场5S；
5、完成领导安排的其他事情。
任职资格：
1、三年以上工作经验，具有大中型企业仓库管理经验、具有原材料仓库管理经验、机械专业及电器专业优先考虑；
2、物流相关专业者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1.负责处理仓库物料的分类存储。
2.按照业务部门的出货计划准备物料。
3.按要求完成物料标识和打包。
4.完成物料进出账系统作业。
任职资格:
性别：男性优先
年龄：18-45周岁
学历：中专及以上
其他：有仓库工作经验者优先，能吃苦耐劳，团结友爱，可接受应届毕业生。

上声电子（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：

1、遵循先进先出原则，凭库存单据 完成备货、出入库作业；
2、负责仓库货物的分类、有序摆放，并保持仓库清洁；
3、货物若有超过有效期、泄漏、变质等异常情况，及时向领导反映；
4、按计划完成盘点工作，若帐实不符 即时核查，并向领导报告；
5、做好防火、防盗、防爆工作，并保持仓库内清洁、整齐、空气流通 ；
6、完成领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、制造行业或汽车行业 仓库管理经验优先；
2、持有叉车证
3、初中以上文化水平

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千

折合小时工工资21.5元/每小时✔长白班
综合薪资大概是6.3k+
北城 汽车配件仓库
★开招啦★
招聘岗位:仓管
工作内容：负责宝马汽车配件分类、整理、上架，包装，帖签。
具体待遇：基本薪资保底3500+超过167小时后算加班每小时（20元）+工时补助奖励（全月总工时每小时+1元/h）
综合薪资6000--6500左右
工作时间
长白班8：00—20:00
上六休一 周日固定休
年龄要求：18到45岁 ，吃苦耐劳，服从安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责二库日常仓储管理；
2、管理仓库收货、盘点、发货等日常工作，库存的控制、管理；
3、确保及时、完整、正确的提供库存信息，确保账物相符；
4、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
5、公司相关业务部门的协调和沟通工作；
6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、2年以上相关职位工作经验；；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
4、熟悉商贸公司运作和流程，丰富的物料控制、仓储和物流工作经验；
5、良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强；
6、要求C1驾照，熟练驾驶。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、收货，入库的清点，上架。
2、负责每天日盘点工作，导库存，盘点异常差异分析查找原因。
3、负责仓库区域货品整理工作。
4、协助打单员处理订单审核工作以及调休轮岗，
5、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、两年以上电商仓库管理经验。
2、工作认真负责。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

上市企业——经开区【芯瑞达电子】
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员工：21元/时，包吃住，月综合薪资5500-7000元/月+
工作分配：
车间操作机器，简单易学，生产LED灯管和灯珠
仓管，质检均可安排
任职要求：16-45岁，男女不限，接受两班倒！
工期3个月
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优势1：年轻化，轻松手头活
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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.按照仓库管理、质量管控流程进行物料的出入库工作收发料，核对送货单、采购单，与对接部门对接；
2.库存物料的整理工作，标识卡做好管理，批次分开存放，做到摆放整齐；仓库货物标识明确，账实一致，管控物料损耗率；
3.仓库的6S管理；
4.不合格品的入库、出库、领用、报废等管理；
5.对仓库物资的准确率负责并配合财务做好监管工作；
6.每月底做好呆滞物料的统计上报。
任职资格：
1.从事过仓管一年以上。
2.EXCEL、WORD熟练，用过ERP等软件优先。
3.身体健康、服从管理、有责任心。
4.高中以上学历，有叉车证优先、男士优先。
5.年龄要求：不超过50岁。
福利待遇：
1.月度工资：岗位基本工资85-80%+岗位绩效工资15-20%+补助工资（餐补+全勤）/销售岗位、实施类岗位另有奖金
2.年度奖金：根据公司业绩情况及部门奖金政策计发，公司业绩越高，奖金越丰厚。
3.年度调薪：年度增加工龄奖；每年度根据公司实际运营情况及人员工作能力表现，有多次调薪机会。
4.五险（部分岗位六险）、节日福利、年度旅游、部门团建、年度体检等多项福利
5.试用期1-2个月，根据试用期工作适应情况评定具体时间，最快一个月。
上班时间：
1.上班时间：8：30-11：30、13:00-17:30，每天7.5H工作制
2.休息时间：月休5-6天、法定休假正常、春节一般在10天左右，均带薪休假。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、具备良好的时间管理、组织及沟通能力；
2、责任心强，能够准确调拨货物及有效管理库存；
3、熟悉仓储库存管理流程，能够有效进行仓储作业并高效完成。