• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

一、岗位要求：
2名，男性，25-45周岁，初中学历，能吃苦耐劳，适应两班倒（12小时/班），试用期5000元/月，转正后计件7000-10000元/月左右。
二、特别说明
（1）外地员工每月给予住房补贴；
（2）提供意外商业险；
（3）公司每年提供国内旅游一次；
（4）有满勤奖；
（5）在公司工作满2年（含两年）后每年春节前发工龄奖金一次。

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

1、招聘要求：18-45周岁（条件优异者可放宽），限男性三、工作时间：长白班为主，每天工作11小时，座椅流水线、质检、物料、机器人焊接两班倒，夜班补贴10元
2、薪资待遇：计时工资制，20元/时，每月15号发放工资
3、其他福利：绩效奖金250元/月，特殊岗位补贴200元/月，免费工作餐及住宿（不住宿补贴100元/月，住宿走路5分钟以内），月工资6000元以上。
4、入职材料：身份证及复印件2张，一寸照片1张，医院体检报告一份
联系电话：13855141477 蒋经理（微信同号）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1、遵守叉车安全使用规范(如：叉车上不得乘坐他人、叉车启动时应注意周围是否有行人/障碍物等，防止发生危险，叉载物料时，不可勉强使用吨位不足的叉车，防止造成叉车损坏等)安全有效的使用叉车，不超速、超载；
2、 根据周转需求小心谨慎的进行操作（如：对于不易转入车间的长料，需使用滚轮推入车间/对于叉车的叉齿升降的高度要注意，正常行驶时，叉车离地不可高于300CM），确保物料不发生滑落，散包等危险问题；
3、现场周转时要注意标示、数量，不可混淆；
4、产品入库时要对数量、重量进行确认并称重。

任职资格:
1、年龄20-45岁，男性，身体健康，吃苦耐劳；
2、持有叉车证，两年以上叉车驾驶经验；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：

任职资格：男性，年龄45岁以下，初中及以上文化，工作认真仔细，计件制，待遇7000元/月以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：

任职资格：女性，年龄40岁以下，小学及以上文化，视力好，白班，计件制，待遇7000元/月以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：

任职资格：女性，年龄45岁以下，初中以上文化，计件制，适应加班，待遇7000元/月以上

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8.5千

岗位职责：

任职资格：男性，年龄40岁以下，高中及以上文化，有经验优先，计件制，适应倒班，待遇8500元/月以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千

岗位职责：

任职资格：男性，年龄55岁以下，识字，身体健康，服从主管安排，计件制，待遇7000元/月以上

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

日立空调  火热招聘中！！！！！
下午1.00面试
必须持身份证原件面试     纹身不要
1️⃣【招聘要求】男女不限，16－40岁，识字

2️⃣【工作内容】主要生产空调线路板，空调内外组装，工作简单轻松

3️⃣【工作时间】每天计时10.5-11小时（根据车间安排）➕夜班补贴13元/天

4️⃣【员工薪资】18元/小时

5️⃣【体检医院】体检50元自费（专车接送）有3个月内体检报告也行

6️⃣【吃住行】四人间，独立卫生间、空调、热水器都有，水电费均摊，免费厂车接送，午餐免费，晚餐需自费4元（白晚班各免费包1餐，第二餐自费4元）

7️⃣【发薪日】次月5日发薪（发薪周期：21号－20号）

下午1.00面试，12.50 前厂门口集合。

联系电话：13855141477 蒋涛（微信同号）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的月度业绩目标，带领团队拿到成果；
3、做好门店各个岗位的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理服务过程中顾客投诉等。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售、餐饮业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。