• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-37
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:
负责电器设备的故障处理和定期检修
任职资格:
熟悉电器设备

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、服从车间、班组的工作调动安排；
2、生产操作时严格遵守安全操作规程，操作纪录清晰真实；
3、工作期间，严格遵守公司各项规定，并严格执行操作工“六严格”制度；
4、工作时间遵章守纪，操作时严格遵守工艺控制指标。
5、做好现场5S，保持现场整齐、干净，并做好设备、消防器材的清洁工作，积极参与劳动活动。
6、按时完成部门领导交办的其他工作。
福利待遇：
上班时间：8小时工作制，提供工作餐，五险一金。

任职资格:
男女不限、40周岁以下，身体健康，服从管理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、协助仓库物资的入库、保管、盘点、出库等工作；
2、协助仓库现场标牌、标识、5S管理等工作；
3、叉车的日常维护、保养工作。
任职资格：
1、高中/中专及以上学历，3年以上叉车驾驶经验，熟练驾驶高位叉车优先；
2、持有叉车证。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、负责公司原料、产成品 ，包材及其它各类物料的收入与发出；
2、按仓库管理制度的要求，制作收、发货各类单据并贯穿工作过程；
3、物料台账的建立与系统录入，库存核对；
4、定期库存盘点，对仓库的库存情况进行统计分析并提出库存数量预警；
任职资格
1、40周岁以下，中专及以上学历，物流仓储相关专业，男女不限；
2、制造业企业一年及以上工作经历，熟悉仓库收发货流程；
3、熟练使用财务系统软件，独立完成物料出入库台账；
4、性格细致、踏实、办事麻利，具良好的团队协作能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-6.5千

本岗位为劳务派遣。
任职资格：
1、男，年龄40岁以下，身体健康；
2、大专以上学历，具有两年以上安全保卫工作经验；
3、具有安全管理专业知识和公司基层管理一般知识；
4、熟悉国家安全保卫工作方针政策；
5、具有公司基层管理组织能力、安全设施检查、突发事件处理的能力；
6、人际关系好，能够在安全保卫工作中协调各部关系，沟通上级关系。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

1.42岁以下，高中、中专学历
2.身体健康，无纹身，吃苦耐劳，服从公司安排
3.入职即交五险一金，工作满一年有带薪年休假，待遇从优
4.有意者请于每周一下午13:00点到公司面试，联系电话：0552-7286933,7286934

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

岗位职责：
1.维护老学员的关系，威固合作基础，做好产品的二次销售；
2.搜集新学员的资料并进行沟通，开发新学员；
3.拓展维护新老学员，伟学员制定合理化学习方案，多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果；
4.督促学员上课学习；

任职资格：有责任感、爱学习

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

薪资待遇及福利
1.无责任底薪3000起+其他。
2.工作时间:周一至周五，日工作七小时，周末双休，节假日正常休息，年假14天。

任职资格:1.热爱教育行业，具有教育行业工作经验或其他行业市场营销相关经验者优先；
2.有较强的语言表达及沟通能力，思维灵活，富有亲和力，有良好的团队合作精神；
3.公司提供意向学员信息。

普通员工年薪5万～7万，
优秀员工年薪12万以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 45以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

男女不限，年龄45岁以下。1年以上相关行业DCS操作经验。
1、严格执行工艺配方和参数，执行各项操作规程;
2、监控 DCS 画面，对出现的参数异常和报警及时处理;严密监控系统运行状况，发现问题按照过程通知程序及时报告并及寸处理报警;
3、按《标准操作程序》对超出1操规范围的参数进行调整，认真，准确，全面地做好交接班记录和点检记录，确保供气系统正常稳定运行;
4、负责收集原始数据，做好各类原始记录及交接班记录；5、服从班长的指挥，根据当生产任务协调和布置操作工工作，高质量完成当班的生产任务；
参与工厂日常管理工作，定期将检查结果向运行主管汇报；
6、严格按照工作指导书进行操作确保气体中心供气的连续性、无质量和气体供立中断事故；
7、完成领导交办的其他任务。