• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

薪酬福利：
1、友好轻松的工作环境；
2、基本薪资+提成（业绩提成）+TOP奖金；
3、国家法定的五险，周末双休，法定节假日正常休息；
4、完善的管理及技能培训；
5、各类户外活动，优秀员工公费旅游奖励；
6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品。

岗位职责：
1、主要以电话沟通开发客户为主，上门沟通签约合作。维护好现有的客户，做好客户的服务工作，让客户的财务问题简单省心。
2、不断深度挖掘潜在客户价值,了解客户公司详尽的情况,帮助客户分析目前财务的一些知识及公司财务存在的问题。
3.学习了解各方面的知识，包括财务、销售技巧等，轻松应对客户每个疑问。
4.保持有激情、正能量、简单、担当、感恩做好每天的工作！

上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30
工作地址：合肥市肥西县上派镇金寨路与云谷路交口，金云国际大厦2201

晋升通道：
多元化的晋升发展平台，您可发展的方向为：小组长、主管、经理、总监、分公司总经理，只要你有能力，公司给您提供足够大的平台！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、主要以电话沟通开发客户为主，上门沟通签约合作。维护好现有的客户，做好客户的服务工作，让客户的财务问题简单省心。
2、不断深度挖掘潜在客户价值,了解客户公司详尽的情况,帮助客户分析目前财务的一些知识及公司财务存在的问题。
3.学习了解各方面的知识，包括财务、销售技巧等，轻松应对客户每个疑问。
4.保持有激情、正能量、简单、担当、感恩做好每天的工作！

薪酬福利：
1、友好轻松的工作环境；
2、基本薪资+提成（业绩提成）+TOP奖金；
3、国家法定的五险，周末双休，法定节假日正常休息；
4、完善的管理及技能培训；
5、各类户外活动，优秀员工公费旅游奖励；
6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品。

上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30
工作地址：合肥市肥西县上派镇金寨路与云谷路交口，金云国际大厦2201

晋升通道：
多元化的晋升发展平台，您可发展的方向为：小组长、主管、经理、总监、分公司总经理，只要你有能力，公司给您提供足够大的平台！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

我们是一家互联网财务、法律服务公司，为了给客户提供优质服务，我们配备了专业的律师团队，根据国家法律规定实施一系列维护客户权益的措施。

【岗位职责】:
1、根据公司提供资源寻找有法律服务需求的企业进行客户开拓（常规法务咨询、合同审核拟定、劳资人事合规等）
2、顾问式的to B销售方式（电话邀约+客户拜访）进行客户成交
3、维护潜在客户，开发新客户，建立良好客情，挖掘新的销售机会
4、学习并掌握行业客户的法务特点，可为客户提供合适的产品和解决方案
5、根据公司发展规划，配合部门总监完成本部门销售任务，持续完成每月销售指标

任职要求：不看学历只看能力
1、口齿清晰，普通话流利，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 2、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。
3、具有较强的赚钱欲望和较强的沟通表达能力；
加分项：to B经验，企业服务经验，电销经验，法律咨询经验

薪资福利：
1、薪资结构：底薪+高提成+激励综合薪资（6k-12k）
2、无需担心客户资源，入团队后一带一工作模式，只要想赚钱，无相关经验亦可;
3、购买五险，享受国家法定带薪假期，春节带薪年假15+；
4、互联网企业，扁平化管理，发挥空间大，晋升快；
5、上班时间：上午8：30-12：00； 下午13:30-17:30；不加班周末双休法休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责:
1.根据公司产品特点负责省、市、县级电力市场的行业需求调研分析；
2.根据公司产品特点负责对应市场进行产品的推广宣讲。
3.根据公司产品特点，进行潜在客户开发，新渠道开拓；
4.积极主动地与客户沟通，为客户建立、提供专业的电力服务，并长期维护与客户的良好关系；
5.有无工作经验均可，优秀应届毕业生优先，大牛带队。
任职资格:
1.热爱销售；
2.学历不限；
3.熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
4.态度严谨，积极主动，做事认真负责，有较好的逻辑思维能力和语言表达能力，具有开拓创新精神；
5.适应短、长期出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万·13薪

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

班车路线：长江西路—方兴大道—明珠大道

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.2万

负责项目合同的签订，组织召开项目定义会。
负责确认项目配置，参与技术图纸下发的审核。
负责同业主间的商务沟通，严格按合同要求跟进落实回款。
参与和配合安装队的安装费洽谈和定价。
负责按流程报审并确认安装费支付比例。
负责项目整体进度、质量、安全的协调及管理，严格按照项目运营计划完成项目建设。
根据甲方施工进度要求，汇总编制和修订公司项目的运营计划，并予以实施。
负责组织安装队施工前的技术交底工作，确保安装队准确的开展施工安排。
负责现场异常的处理确认及审批，及时解决现场异常问题。
负责按时编制并上报项目运营计划。
负责项目经理、劳务现场施工人员的调度和使用。
负责对接业主方的项目决算工作。
负责安装队的决算编制及审核工作。
组织召开项目总结会，对项目进行总结，并形成改善方案。
负责编制、审核项目绩效结算表，按流程报审。
负责完工项目资料、图纸等档案的签核和移交结案。
负责项目图纸及资料上传钉钉。
上级领导或上级部门交办的临时性工作任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：1.根据公司政策，与当地保险公司等委托方沟通，建立良好的客户关系、积极推动合作。2.对事故车、二手车做出及时准确的故损报价，促成车辆参拍。
3.对可参拍车辆认真仔细的进行配件的清点，签订拍卖委托合同，收手续、拖车。
4.将车辆运至保全场地，将车辆手续信息录入系统。

任职资格：1、大专及以上学历，汽车相关专业；
2、形象气质好，有良好的表达能力、沟通能力、应变能力；
3、为人诚信，有较强的责任心、服务意识，有敬业精神及团队合作精神，能够承担工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理专业；
2、有建筑行业现场安全体系管理工作经验优先；
3、6年以上安全管理工作经验，

任职资格：
1、负责工程项目现场安全管理体系的搭建和优化，依据安全体系、管理标准和要求，建立项目现场施工安全、环境巡检制度，以及落地实施； 2、编制项目现场安全巡检计划，进行项目施工现场安全巡检，对巡检问题形成专项安全、环境、文明施工整改指导意见，及时通报并监督整改、跟踪考核；
3、督查复检项目现场问题的整改结果，编制项目安全、环境、文明施工的整改提升计划。
4、贯彻执行项目施工安装的安全和施工文明检查标准，并形成检测记录。
5、负责项目现场产品的安全、文明施工检查工作，参与安全事故的问题解决及处理。
6、组织项目定期和不定期安全、文明施工大检查，督促安全及文明施工的整改，及时消除各种安全隐患，并配合公司进行安全事故的调查、分析、处理。
7、配合公司承担工程项目安全、环境体系外审工作。
8、负责现场不定期对项目现场进行安全培训及本部门安全资料管理）
9、参与对项目部、专业分包队伍和劳务公司的年度安全绩效考核。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责：
1、负责工厂环保设备的电焊、安装等日常工作；
2、会二保焊、亚弧焊、气保焊等焊接工作，能焊接不锈钢、铝等材料。
3、 严格按照电焊机操作规程进行作业;
4、按电焊机维护保养规程对电焊机进行日常保养;
5、按工艺文件和作业指导书进行作业，按时完成生产任务并填写相关记录;
6、 及时隔离、纠正生产过程中发现的不合格产品;
任职资格：
1、年龄45岁以下，高中及以上学历；
2、能看懂图纸；五年以上相关电焊，铆焊经验；
3、持焊工操作证，安全意识强；
4、能吃苦耐劳、服从工作安排 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万·13薪

职位要求:
1、要求大学本科及以上学历，主修包装、物流、IE、供应链管理或其他相关的科目者优先；
2、具备在汽车部件制造公司的物流和物料搬运的知识；
3、至少2年的包装设计和管理的工作经验，在外资、合资汽车企业有同类工作经验者优先；
4、精通工业产品的包装设计以及各类包装材料的应用，具备人机工程，精益生产和库存控制经验的人优先；
5、熟练操作Office办公软件，以及CAD、UG/Catia绘图软件；
6、要求在汽车零部件领域，熟悉工厂操作的质量体系，包括TS16949、ISO14001和5S等；
7、具备创造性和分析性的工作能力；
8、能努力工作，具备良好的沟通及协调能力；
9、具备有能力及乐于在压力下工作；
10、英语口语流利，有较好读写能力。

职位描述:
1、负责建立和维护PFEP，编制相关体系文件；
2、规划仓库和现场的布局，使物料的搬运、物料路线、工作效率的最优化；
3、负责整个工厂的布局更新（使用CAD软件）；
4、及时解决现场的物流配送和规划的相关问题；
5、制定公司的包装标准和相关体系文件；
6、新项目和过程件的包装设计，满足新项目的时间节点和其他要求；
7、供应商的包装方案审核，满足搬运和储存要求；
8、包装的持续改善，以降低包装和运输成本；
9、现场包装问题的及时解决。

安全要求:
1、按照公司及部门要求，履行本岗位的安全责任。遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
2、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力；
3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者负责人报告。