• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:

【岗位职责】
1、负责招商工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标（公司提供优质客户资源）；
2、负责接听热线电话，拨打意向客户的电话，对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项；
3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪；
4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。
 
【任职要求】
1、基本要求：26岁以下，男女不限。统招大专及以上学历，专业不限；
2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；
3、能力要求：气质佳，具有良好的口头表达能力，亲和力强；
4、个人特质：年轻、有想法，具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质，愿意挑战高薪。
 
【工作地址】：合肥市双凤开发区凤麟路52号
 
【我们提供】：
1、薪资待遇：高于市场标准的无责任底薪（4000元/月）+高额提成+福利；
2、福利保障：入职就享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问（端午节、中秋节、春节、生日等）；
3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、个人发展：公司重视员工个人发展，明确的职业发展通道，每三个月进行人才盘点，以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养；
5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动；
6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围；
7、工作时间：8:30--12:00，13:30--18:00（夏令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位，享受弹性工作制。

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 38以下
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 8千-1.5万

【岗位职责】
1、负责销售工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标（公司提供优质客户资源）；
2、负责接听热线电话，拨打意向客户的电话，对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项；
3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪；
4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。
【任职要求】
1、基本要求：32岁以下，男女不限。高中及以上学历，专业不限；
2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；
3、能力要求：气质佳，具有良好的口头表达能力，亲和力强；
4、个人特质：年轻、有想法，具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质，愿意挑战高薪。
【工作地址】：合肥市长丰县双凤开发区凤麟路52号
【我们提供】：
1、薪资待遇：无责任底薪（4000元/月-4500元/月）+入职即买五险+高额提成+福利；
2、福利保障：入职就享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问（端午节、中秋节、春节、生日等）；
3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、个人发展：公司重视员工个人发展，明确的职业发展通道，每三个月进行人才盘点，以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养；
5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动；
6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围；
7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30（冬令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位，享受弹性工作制。

职位福利：餐补、包住、无试用期、弹性工作、免费班车、员工旅游

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

任职要求：
1.年龄25—50周岁，中技或高中以上学历；
2.会氩弧焊优先；具有焊工证件；
3.有过不锈钢压力容器焊接经验的优先录用。
4.具备团队精神，能吃苦，身心健康；
5.可提供食宿，办理五险。


工作地点：长丰梅冲湖路

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.3万

合肥长丰美团优选仓库招聘
一、【工作岗位】
1️⃣分拣员枪手50人
1、上班时间：16:00～2:00（根据货量灵活排班）
2、任职要求：19-38周岁以内 身体健康 认识26个英文字母/初中以上学历优先
3、工资：底薪+计件 综合5000-8000左右

2️⃣PC手工加工20人
1、上班时间：10:00～22:00（根据货量灵活排班）
2、任职要求：19-48周岁以内 女性优先 身体健康 认识26个英文字母/初中以上学历优先（需要配备健康证）
3、工资：前期计时 后期计件综合5000-7000左右

二、【待遇情况】吃饭自理，园区有食堂，提供住宿4-6人间 宿舍8元/天，水电平摊 有空调 热水器 独立卫浴
三、【工作地址】长丰物流园

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-25
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有铝单板销售经验优先考虑；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力，有私家车者优先考虑。

江苏邦芒服务外包有限公司（安徽分公司）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责：
①配合完成店长制定的市场推广方案及线下活动落地工作，为门店的持续流量做出应有贡献；
②向客户专业标准地介绍和演示产品相关功能，解答客户相关疑问，提升意向客户满意度；
③持续跟进已咨询未成交客户，最终达成客户买单，提升各环节资源转化率；
④完成相关产品每月下发到个人及门店的月度销量指标；
⑤针对已购客户给予及时且专业的使用指导，针对客户反馈的售后问题及时给予回复和解决。
任职要求：
①大专及以上学历，男女不限，22 周岁~45 周岁
②有亲和力、有耐心，语言表达能力强，学习能力强
③愿意从事教育行业，2 年以上相关行业经验优先，有过销售顾问和学管师工作经验优先
工作时间：做六休一，周中：早晚班（9：00-15：00/14：30-20：30），周六/日：全天班（8：00-18：00）
薪资：无责底薪：4500+提成+绩效奖金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

长丰县下塘镇比亚迪二期
设备专员
装配生产线 自动化行业装配工人员，懂机械自动化原理，懂操作AGV的优先
年龄 18-45周岁
上班时间 8.00-8.00 两边班倒 白班310 晚班 320 （吃住自理）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

【岗位职责】
1、负责招商工作和客户对接（公司内部提供优质客户信息）；
2、对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项；
3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目；
【任职要求】
1、基本要求：36岁以下，男女不限。
2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；
【薪资福利】
1、薪资待遇：高于市场标准的无责任底薪4000~4500元/月+租房补贴500/月（补贴三个月）+重点企业人才安居补贴每月1250元补贴3年（全日制本科及以上学历、合肥本地家庭名下无房），高额提成+福利；
2、福利保障：正式员工待遇、司龄补贴、节日礼品（端午节、中秋节、春节、生日等）、带薪休假、餐食补贴，免费住宿，班车接送，为您在合肥市最大限度的节省吃住行2000元左右的花费；
3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、个人发展：每三个月进行人才盘点，推进优秀员工向上晋升，进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”培养；
5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动；
6、办公环境：集团总部办公大厦，优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围；
7、工作时间：8:30--12:00，13:30--18:00，午休1.5小时。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

岗位职责：
1、熟练使用电火机。
2、能看懂工艺文件、图纸要求。
3、会操作CAD及三维软件等绘图软件。

任职资格：
1、两年及以上模具加工经验。
2、高中以上学历。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
【我们需要这样的你】
1、基本要求：26岁以下，男女不限。统招大专及以上学历，专业不限；
2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；
3、能力要求：气质佳，亲和力强，具有良好的口头表达能力；
4、个人特质：积极乐观，敢于挑战自己，敢于挑战高薪，抗压能力强、善于学习，有明确职业规划。
【你需要做的】
1、协助大区经理按公司要求，策划相应区域的市场营销方案。
2、针对公司的市场推广主题活动，对所负责辖区进行沟通、培训和指导。
3、协助所负责区域开发经销商及商务洽谈。
4、收集市场信息及行业动态。
5、完成公司下达的临时任务。
任职资格: