安徽省
岗位职责： 1、客户联系，跟进及拜访成交； 2、接受并完成销售目标、客户开发、市场占有目标； 3、拟定销售工作计划及时间进度，以期达成并超越销售目标; 4、负责新市场、新客户的开发，原有客户的精细化管理和维护工作； 5、负责搜集渠道内潜在客户信息，完成潜在客户筛选和开发准备工作； 6、负责应收账款的安全回收工作； 7、负责所属区域的产品宣传、市场调研、推广、分析、销售，并制定、执行相应的市场营销方案,并根据市场营销计划，完成既定的销售指标；，及时处理客户反馈。 任职要求： 1、两年以上销售经验； 2、有新能源行业销售经验优先； 3、专科或以上学历(条件优秀可放宽）; 4、能够适应不定期出差； 5、执行力强，能够服从领导安排； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责：（年收入20万左右） 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、C1驾驶证； 7、快消品行业，KA卖场，大型商超工作经验者优先； 年薪15-20万
岗位职责:负责船上工作人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，国内线每名厨师负责12-15人员工餐，国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。 任职资格：年龄18-52，身体健康，无重大疾病史，有一定员工餐工作经验，优先考虑。公司提供单间宿舍，有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增，另有奖金补贴。 公司提供良好的福利待遇和社会保险，期待你的加入！请仔细阅读招聘内容。
岗位职责：1、负责落实各项安全责任书签订工作，制定商场的安全、消防管理制度及年度工作计划施工现场防火、动用明火等安全防范措施，发现隐患及时上报； 2、负责对商场全员进行消防知识、技能及突发事件应急处理培训，制定商场年度、季度消防培训计划，定期组织各部门进行演练，根据集团物管稽核检查标准，定期开展自查工作，通过自查做好员工培训； 3、负责审批或报送商场内部改建、扩建装修中的消防设施报告，对外来施工单位进行安全监督； 4、根据部门年度，季度工作计划，负责落实设施设备的维护及保养，推进能源管控，确保在预算内完成物业各项工作，按照集团要求完成商场内物业创收指标； 5、负责物业相关合同的管理，按照合同约定对外包单位进行检查监督，每月完成外包单位评估； 6、负责建立并落实物业核心设施设备责任体系，做好核心设施设备维护保养的监管，严格落实值班经理人制度； 7、负责物业信息化平台管理与监督，包含离人报警系统、物业巡检系统、智慧消防、设施设备管理平台； 8、负责组织对停车场的运营、管理和数据分析。 任职资格：1、三年以上大型商场物业管理工作经验，至少两年以上同等职务经历；具有相关资格证书优先； 2、熟悉商业环境中的物业管理工作和一般流程，了解相关国家法律及当地法规政策，具有物业管理的具体业务知识；熟练使用相关办公软件； 3、具有一定的团队领导能力、学习能力和紧急事件应对处理能力； 4、正直、严谨、责任心强
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格： 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责: 1，会简单电脑操作 2，普通话标准 3，有过电话客服和电商销售经验优先 任职资格:有无经验均可，双休，社保，无加班
岗位职责： 任职资格： 一、工作职责 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成 5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确 7、其他：主管交办事项 二、任职要求 1、年龄35岁以下，专业不限 2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳 3、交通工具自备（电动车）； 4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强； 5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。 三、福利待遇 1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息； 2、入职当月缴纳五险一金； 3、每年享有两次晋升机会； 4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等 四、职业发展 1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理 2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展
岗位职责: （1）依据班组的生产排产计划，操作铜箔生产制造设备，按工艺要求进行生产操作，满足计划生产需求； （2）依据公司规章制度，严格在班组内有序安全的生产，确保生产现场规范、高效； （3）负责巡查铜箔生产设备运行状况，定时记录设备运行过程中的各种参数； （4）负责检查产品质量，并按要求记录； （5）负责对生产设备进行定期维护、保养工作； 任职资格: （1）能吃苦耐劳，有工作经验者优先； （2）能适应白班和夜班倒班工作； （3）掌握机械传动结构原理，能够分析生产设备故障原因，并可排除故障的优先录用； （4）高中及以上学历，年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽； （5）学习能力强、责任心强，服从领导安排的工作，有良好的协作精神；有长期工作意愿的，可作为学徒培养。
岗位职责: （1）熟悉变压器装配工作，能看懂变压器工艺图纸； （2）根据生产和工艺要求对变压器进行装配，有一定的干变和油变装配经验和装配技巧； （3）依据班组的生产排产计划，按照图纸和装配文件进行操作，满足计划生产需求； （4）依据公司规章制度，严格在班组内有序安全的生产，确保生产现场规范、高效； 任职资格: （1）高中及以上学历，年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽；（2）有变压器总装、铁芯叠装相关工作经验的优先录用； （3）经过公司技术培训后，能熟练识别工艺图纸及其它技术要求； （4）学习能力强、责任心强，服从领导安排的工作，有良好的协作精神；有长期工作意愿的，可作为学徒培养；
工作内容： 负责公司的叉车作业，包括叉取、摆放等工作。 主要职责： - 负责叉车作业，确保货物安全； - 根据发货计划，准确叉取产品，保证发货进度； - 负责叉车日常维护，确保车辆正常使用； - 叉车作业过程中，遵守交通规则，确保安全； - 完成领导交办的其他任务。 职位要求： - 年龄在20-45岁之间，适应夜班； - 具有叉车操作经验者优先，要求有叉车证； - 熟悉叉车作业流程，具备较强的责任心； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 能够承受具有一定的工作强度。
安徽博美控股家装公司 保底6000招聘销售人员， 长白班8小时，8：30-17：30；月休四天，买社保， 有无经验均可，有老师一对一免费培训， 师傅手把手带，小白也可以轻松上手
岗位职责： 1、负责公司家装的销售及推广； 2、通过电话 小区开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 任职资格： 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：早上8：30-12：00 下午：13:30-18:00
岗位职责： 至少有一年招商工作经验，负责集团公司所有商业及商铺租赁，高额提成，无责底薪制度 任职资格：
岗位职责: 一、岗位职责 1. 负责门店的整体运营管理，确保门店的正常经营； 2. 负责制定并执行门店销售计划，完成公司下达的销售目标； 3. 负责门店员工的管理、培训和激励，提高员工工作效率和服务质量； 4. 负责维护门店与供应商的关系，确保供应链的稳定； 5. 负责门店促销活动的策划与实施，提高门店知名度和客流量； 6. 负责门店安全、卫生管理，确保顾客购物环境整洁舒适； 7. 负责收集并分析市场信息，为门店经营决策提供依据。 任职资格: 1. 工作经验：3年以上零售行业工作经验，其中有1年以上店长工作经验； 2. 熟悉零售行业市场动态和运营管理，具备较强的市场分析能力； 3. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力； 4. 具备良好的职业素养，诚信、敬业、积极进取； 5. 能适应弹性工作，具备较强的抗压能力。
职位信息 岗位职责:负责船上工作人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，国内线每名厨师负责12-15人员工餐，国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。 任职资格：年龄18-52，身体健康，无重大疾病史，有一定员工餐工作经验，优先考虑。公司提供单间宿舍，有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增，另有奖金补贴。 公司提供良好的福利待遇和社会保险，期待你的加入！请仔细阅读招聘内容。
岗位职责： 1. 负责塑料原料粒子客户开发、维护与关系管理； 2. 负责市场分析与竞争分析； 3. 沟通协调各部门，确保产品质量与客户交货期； 4. 按时完成销售台帐、周报、月报，定期做好总结； 5. 完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历， 2. 具有良好的客户沟通能力、市场管理能力和市场拓展能力； 3. 诚实守信、性格开朗、吃苦耐劳，能在压力下工作； 4. 具有较强的客户服务意识及良好的团队合作精神。
岗位职责： 1. 负责国外客户开发和维护； 2. 负责市场分析与竞争分析； 3. 沟通协调各部门，及时发货，保证产品质量； 4. 按时完成销售台帐、周报、月报，定期总结； 5. 完成上级领导交办的其他事项； 岗位要求： 1. 本科及以上，英语六级或小语种四级，应届生亦可； 2. 沟通能力强，良好的团队合作精神和服务客户的意识； 3. 礼貌热情、积极主动，能承担一定工作压力。
岗位职责： 1. 负责有效开拓市场，发掘潜在客户； 2. 维护良好的客户关系，接待来访客户，拓展与维护重要客户； 3. 执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 4. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 5. 完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求： 1.具有良好的客户沟通能力、市场管理能力和市场拓展能力； 2. 诚实守信、性格开朗、吃苦耐劳，能在压力下工作； 3. 具有较强的客户服务意识及良好的团队合作精神。
职位描述： 1.协助营销主管监督与检查各项目销售计划进度； 2.记录接待、销售数据，接待来访顾客，开展认购、签约、按揭等业务的办理； 3.完成部门领导下达的销售业绩目标； 4.遵守案场管理制度，遵守公司业绩分配原则，维护案场环境和纪律； 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.35岁以下，形象气质佳； 2.了解房产行业法律法规，熟悉市场行情，1年以上房产销售工作经验； 3.具备良好的语言表达能力和沟通能力，亲和力强； 3.具备较强的团队合作意识和服务意识。
