• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2.3万

朝九晚六上班时间，月休六天，缴纳社保提供宿舍
前两个月保底薪资4500，转正后底薪3200+提成，综合薪资6500-20000，多劳多得上不封顶，每月15号准时发工资。
业务简单就是给拥有中信信用卡客群致电，邀请客户卡片升级，享受更高的权益（普卡升级白金卡）

安徽云路交通信息技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、负责公司档案咨询及相关业务工作;
2、负责道路桥梁资料收集、整理、立卷、归档指导工作；
3、负责道相关电子档案软件产品质量管理工作；
4、完成领导交代的其它工作;
任职资格：
1、 具有档案馆员、咨询工程师或监理工程师资格；
2、三年以上公路工程建设项目档案业务工作经验；
3、熟悉公路工程建设行业档案组卷及相关流程；
4、有两个或以上高速公路类似项目的管理经验（其中至少担任过一个以上类似项目的负责人或两个类似项目副职职务）
5、具备良好的沟通能力 。

安徽顺丰通讯服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

一、岗位职责：
1、针对快件异常场景根据相应流程进行解决处理；
2、为客户提供优质服务，提升售后服务质量；
3、及时有效的处理客户问题。
二、任职要求：
1、大专学历及以上，能够承受一定的工作压力；
2、具备较好的沟通能力，责任心强、服务意识强；
3、具备较好的逻辑思维能力、问题提炼总结能力；
4、倒班制，可接受晚班（13：00-22：00），6-8个晚班/月
三、工作时间：
一天工作8小时，较晚一个班次是晚上10点，每月8天休
四、薪酬福利：
1、转正后：平均薪资5000-10000元/月。
2、免费提供员工宿舍，公寓配备空调、热水器、独立卫生间等基本设施设备；
3、每月提供餐补250-300元；
4、入职满一个月报销入职报道路费；
5、入职满三个月报销入职体检费用；
6、生日礼物、下午茶、团建活动；
7、春节总裁利是红包，传统节假日福利礼包；
8、园区班车及公司班车接送员工上下班。
五、面试方式：
招聘开放日：每周一至周五下午1:30(请准时参加)
乘车路线：533路公交至汶雪路口站下即可
面试及工作地址：合肥蜀山区振兴路666号丰泰产业园B座4楼面试室 （百度地图搜索地址
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、维护老客户，反馈并解决客户需求
2、无需外出找客户，客户资源都是由公司统一提供，坐班 室内办公福利待遇：
1、入职购买五险一金。
2、薪资组成：薪资 3600-7000不等，+五险一金+红包奖励+物质礼品+年终奖+月度激励+高端培训+出国旅游等
3：法定节假日正常带薪休假,超长年假,婚假 产假 病假.开门红包 生日礼 年货大礼包 团建等 ,法定假日正常休息,
4:上班时间上午9:30-12:00； 下午：14:00-18:30，工作自由轻松，接受小白
5 地址：庐阳区 万科中心40层 地铁杏花村B口

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

工作职责：
在线打字协助客户查话费、查流量套餐、办理宽带及故障报修等，工作简单，前期有统一培训。
任职要求：
1、年龄在18-38周岁
2、大专以上学历，优秀者可放宽
3、接受应届实习生
工资待遇：
培训期：100元每天带薪培训+400餐补;
试用期1个月（缴纳五险）：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资4000-4500;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，平均工资在6000-9000；
福利待遇：
五险一金、年假五天、婚假13天，产假158天，育儿假每年10天；季度奖金:每个季度2000-8000不等；
每个节日过节费；年终奖6000起步~
公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境
工作时间：
前期朝九晚五，排班制，行政班为主，每周有两次半天班；
上五休一，月休6天
工作地点：合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

工作职责：
在线接听协助客户查话费、查流量套餐、办理宽带及故障报修等，工作简单，前期有统一培训。
任职要求：
1、年龄在18-38周岁
2、大专以上学历，优秀者可放宽
3、接受应届实习生
工资待遇：
培训期：100元每天带薪培训+400餐补;
试用期（缴纳五险）：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资4000-4500;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，平均工资在6000-9000；
福利待遇：
五险一金、年假五天、婚假13天，产假158天，育儿假每年10天；季度奖金:每个季度2000-8000不等；
每个节日过节费；年终奖6000起步~
公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境
工作时间：前期朝九晚五，排班制，行政班为主，每周有两次半天班；上五休一，月休6天
工作地点：合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位要求及职责：
1、有客服类经验者优先考虑；
2、针对公司发的老客户名单进行回访，解决处理客户提出的问题，帮助老客户的产品进行升级续期业务

3.年龄要求20-50岁之间，
工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（7.5小时）
薪资福利：
1、保底4300+绩效，新人综合薪资6-8千；
2、双休，法定节假日带薪休假；
3、防暑降温费（每年600），长期服务奖（每年300递增）；
4、每年一次高端员工体检；生日、重大节假日礼品慰问；
5、免费的培训学习机会
6、活跃的工作环境和氛围

众源仁和（北京）企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-34
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

可随时咨询~
足不出户线上面试
---------------------------------------------------------------------------------------------------
符合条件可参加考取银行编制
一年还有两次企业内部晋升
月休八天 5000-7000（税后到手工资）
无任何销售性质！！！

入职享有保底5000
400元租房补贴（不租房也有）
300餐补
200元入职打车费及体检报销费
500元欢迎奖
婚假13天，产假158天
陪产假等等
入职缴纳五险一金（缴纳合肥市当地，按合肥市标准缴纳）
年终奖（平均是一个月-两个月工资）
打车费
餐补（食堂24小时营业单独一栋楼。一楼小吃街，二楼食堂。）
单位内设有停车场（10元/月）
法定节假日

------------------------------------------------------------------------------------------------

工作内容：（如：账户查询，挂失，登记工单等）不销售不销售不销售不打电话不打电话不打电话
---------------------------------------------------------------------------------------------------
奖金太多，数都数不清
入职及签订劳动合同
不加班，到点就走！
---------------------------------------------------------------------------------------------------
办公环境优越 本部上班
行内设有免费洗车房、理发店等
免费健身房（跑步机，哑铃，动感单车等等）
免费篮球场 足球场 羽毛球场 乒乓球室 瑜伽馆
节日礼品拿到手软
晋升发展空间：
纵向:业务支持一班主任一内训师一培训师一项目主管一项目经理
横向:组长-现场管理一排班师一区部督导带教一项目主管一项目经理
每半年开放内部竞聘，项目所有岗位均由内部晋升，每晋升一个岗位薪资涨幅1000-2000不等。
工龄奖每年每月增加100元，五险一金、餐补、节日福利、定期团建·年终奖。
---------------------------------------------------------------------------------------------------
任职要求：
1.身体健康
2.品行良好，无犯罪记录或其他不良记录，敬业爱岗，能够自觉遵守岗位操作规范与制度；
3.年龄在18-35周岁，大专及以上学历已毕业（学信网可查且有毕业证）；
4.未参与其他公司经营，未担任法人、高管职务；
5.普通话流利，口齿清晰，沟通能力强；
---------------------------------------------------------------------------------------------------
上班时间安排：
前一个月左右8;30-17:30周末双休
执行综合工时制度，8小时上班时间（不加班不加班不加班），排班制每周做五休二 月休8天
法定节假日三薪