• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1.负责公司宣传与销售；
2.能独立完成客户的拜访、负责项目的客户开发、客户信息收集、客户关系维护工作；
3.收集分析市场信息，制定计划，定期反馈业务进展与负责项目等工作；
4、工作时间：周一至周五8:30~17:30。
任职要求：
1.大专以上学历，环境工程、市场营销等相关专业；
2、1年以上业务经验，有环保咨询行业工作经历的优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、性格外向、沟通能力较强，具有较强的市场开拓能力；
5、能够接受区域内经常性出差；
6、持C1以上驾照。

福利待遇：
1、五险
2、餐饮补贴
3、通讯补贴
4、交通补贴
5、员工旅游
6、定期体检
7、绩效奖金
8、年终奖金
9、节日福利

安徽名流健康管理有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位职责:
1.对接政府各机关机构、企事业单位、学校等员工体检需求，为客户单位量身定制员工体检套餐项目；
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户单位的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务；
3.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展。

二、任职资格:
1.勤奋自信，具备良好的客户拓展与沟通交际能力，市场营销、金融、医药、临床相关专业优先考虑；
2.热爱销售工作，热爱健康产业，富有野心与激情，喜欢挑战高薪，对未来怀有抱负。

工作时间：周一—周五8:00-17:30，弹性工作，手机打卡。

三、待遇福利：
1.入职底薪+高于同行业的提成比例+绩效奖金＋各项补贴；
2.五险一金，周末双休，节假日福利，健康体检，员工旅游；
3.公司提供系统的入职培训、业务培训等；
4.舒适的办公环境，团结友爱的团队，融洽愉快的企业氛围；
5.快速的岗位上升机制，广阔的晋升空间，绩优人员的期权资格。

四、年薪水平：15-20W

交通路线：

方案一：您可乘坐104路、52路至“名流健康体检”站或“盛大站”下车

方案二：您可乘坐地铁5号线至“盛大”下车^_^

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

1.职位描述：

- 负责各车间所有设备的维修、预防性维修、配合厂家安装调试、对设备上的传感器进行定期校验；

- 协助生产最大程度减少非计划停机时间；

- 保障设备的完好，与功能完善；

- 协助电气工程师对BST纠偏进行校准、对电气柜的各种控制硬件例如SIEMENS CU320模块、SMC20/10、BECKHOFF的输入输出模块以及控制柜空调系统等的维护；

- 按照预防维护计划表对工段的所有设备进行定期的预防性维护；

- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导。

2.岗位要求：

- 大专及以上学历，具备有效电工资格证（低压电工证/高压进网证）；

- 具备机械、气动、传感器以及自动控制相关知识；

- PLC可编程控制器相关知识和经验，西门子S7和倍福PLC维护经验优先；

- 5年以上制造业电气设备维护工作背景，轮胎制造设备安装和维护经验优先。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

合肥明信软件技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

薪资福利：
1.公司2004年成立，产品成熟、市场稳定，阶梯无责任底薪5000以上/月 +提成，综合年薪10~25万
2.双休，六险一金，年终奖，餐补，交通补助，体检，工龄，旅游及节假日慰问等福利健全；

岗位职责：
1、负责客户跟进工作及区域市场新客户开发和老客户关系维护工作；
2、接受公司产品及技术培训，给客户开展技术咨询服务等；

岗位要求：
1、要求计算机、市场营销、管理类相关专业专科以上毕业；
2、要求具有团队协作能力，诚实可信，能吃苦耐劳，可适应出差；
3、具有管理类软件销售经验或从事过管理类软件咨询实施经验者优先。

合肥慈铭健康体检管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.对接政府各机关机构、企事业单位、大中小型各企业、公司、学校等员工体检需求，为客户单位量身定制员工体检套餐项目
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户单位的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务
3.组织安排客户的健康讲座与报告解读工作，完善好检后服务工作
4.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展

任职资格：
1、已婚已育，女性优先
2、医学专业、营养学专业、商务专业等相关专业优先
3、认可健康行业未来的潜能和可发掘空间
4、拥有良好的形象气质及沟通能力

岗位收获：

1、无责任底薪3k-4k，五险一金、双休等各项福利保障；
2、完善的岗位平台，清晰的职业规划。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1.负责与团队成员达成公司下达的年度销售目标；
2.负责与公司零售业务各成交部门（舒适家居、智能家居、门窗、全屋定制）保持互动，共享别墅客户、商梯项目客户等资源，达成高端客户对接、提案、成交等工作；
3.负责与市场开发中心（线下客户开发）、网销中心（线上客户开发）对接，达成意向客户的对接、提案、成交等工作；
4.负责配合工程部门达成客户安装交付等客情维护工作；
5.掌握并了解市场信息，及时做好零售业务的客户分析及成交转化的内部沟通与协调；
任职资格:
1.电梯行业销售经验不少于5年；
2.擅长异业关系及商场资源对接；
3.较强的组织协调及业务谈判能力；
4.具备一定的客户积累及口碑；
5.目标感强，职业发展明确；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

一、岗位职责：
1.【楼盘开发】 做好当地目标楼盘的市场调研、开发及维护工作。落地楼盘样板间/驻点等业务。通过开展各种符合楼盘定位的营销活动，深入挖掘目 标消费群体。
2.【社群营销】通过楼盘开发/媒介投放/线上线下留资/老顾客唤醒等多渠道触达客户，建立商场专属客户微信群，带动品牌进行群的日常运营、宣传及爆破，推广针对性活动，实现线上锁客。
3.【带单引流】有效地承接社群以及其他渠道开发的意向客资，通过电话回访/微信等方式邀约到店，促进客户在场内成单复购，助力目标品牌销售提升。做好客情维护，实现流量裂变。
4.【异业合作】聚焦银行、设计师等有效异业渠道的开发、维护和运营，获取精准客户流量，并策划、筹备和落地异业活动，赋能商场经营，同时整合商场品牌实施跨界营销，提升品牌和口碑。

二、任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，有销售经验者优先（行业不限）；
2、沟通协调能力强，有市场敏锐度，与顾客沟通耐心、周到。

三、福利待遇
1、底薪+提出的形式，入职第一个月购买五险一金（基数按工资实发购买，公积金各10%）。
2、上班时间是早上8:40到下午17:30，中午提供免费员工午餐。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:
1、居民生活照护服务；
2、基础护理服务，辅助进行功能训练；
3、居民身体状况异常报告、协助突发健康事件处理；
4、带领居民参与日常康乐活动；
5、沟通交流和心理疏导。

任职资格:
学历不限，会写字，20~50岁以下，愿意从事养老行业，护理学专业、老年服务与管理专业，亲和力、沟通能力强，有较高责任感和服务意识。长期主义，吃苦耐劳，勤奋踏实。

【薪资福利】
免费提供食宿，夜班费+年终奖金+六险一金+免费食宿+法定节假日+带薪年假+节日礼金+司龄奖金+年度健康体检等，还有丰富的员工活动，大公司发展平台

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责:1、严格遵守、执行公司各项管理制度和管理办法、规定。
2、按时完成车间生产任务。
3、正确理解和掌握工艺文件和焊接作业指导书中有关本工位的技术要求。
4、做好设备的日常保养及预防性维护工作。
5、熟悉本岗位的工艺要求，按图纸、按工艺、按技术要求生产。
6、按照ISO9001要求加强过程控制，反馈上道工序存在的质量问题，做好各项达标工作。
7、按照ISO14001环境体系做好垃圾分类工作。
8、工作现场执行“5S”管理标准。
9、积极参加培训学习和岗位练兵，积极参加QC活动，做好本岗位工作改善。
10、按安全文明生产要求及时发现和纠正生产上的不安全因素。
11、及时向班长或车间管理人员反映生产中出现的异常情况，请求处理。
任职要求：1、会气保焊、有证。