• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有油品类销售经验者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有驾驶证

综合工资：底薪4000元+销售提成，年终绩效另计。

上班时间：8小时工作制，做六休一。

公司福利：提供免费工作餐、住宿（水电自费）、蚌埠市区上下班接送车；享有五险、年终慰问金、带薪年假、产假等福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

任职资格:
1、学历不限，学历不限，专业不限；
2、能够适应倒班工作模式，手脚灵活，能吃苦耐劳；
3、短期工勿扰；短期工勿扰；公司直招；公司直招；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供专业、热情、满意、周到的服务并保证货款回笼；
3、根据公司产品、价格及市场策略，处理报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
4、动态把握市场，定期向公司提供市场分析预测报告和个人工作报告；
5、独立完成承包任务，积极参加国内展会。

任职资格：【岗位每月都需出差】
1.男女不限、35岁以下、形象好、气质佳、无不良嗜好；
2.本科学历，电子技术、电子材料、市场营销等相关专业优先；
3.具有2年以上相关工作经验者优先，要求能胜任出差任务、抗压能力强，愿意挑战高薪工作。
【底薪4000-4500元/月，年度按业绩比例提成，综合年收入可达10万】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-1.2万

岗位职责：
1.负责混凝土管材产品市场开拓渠道与销售工作；
2.积极完成销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

任职资格:
1、男性；20-50岁；高中及以上学历；有建材类产品销售经验及渠道者优先
2、性格开朗，吃苦耐劳；
3、有良好的语言沟通能力，思路清晰，具有一定的总结及分析能力；
4、熟悉办公软件，熟练驾驶；

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千

岗位职责：
1、根据任务进行店面分解，并促进销售目标的达成；
2、负责所辖店面的管理和维护；
3、严格执行公司的促销活动，按时回馈信息并做出总结；
4、向店面营业员传达公司产品信息及销售政策；
5、对所辖店面营业员进行基本的产品知识和业务技能的培训及指导；
6、对店面营业员进行管理和考核；
7、进行市场信息的收集并定期整理反馈，为产品满足和引导市场需求提供参考依据；
任职要求：
1、 大专或以上学历（条件优秀者可放宽至高中），五管端正，形象气质佳。
2、 具有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，富有亲和力及优秀的团队意识。
3、5年以上黄金珠宝公司直营管理工作经验，了解时尚，热爱时尚行业，且对市场有深刻认识，具有敏锐的市场洞察力、能及时把握市场动态和方向的能力。
4、 了解店面/专柜形象陈列，具有一定的协调能力和分析能力。
5、 有娴熟的销售技巧及店面管理能力，善于营造卖场气氛，调动人员士气；
6、 通晓直营终端营运操作流程，对直营店铺终端运营管理有独到见解；

安徽童联孩子王儿童用品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 38以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.8万·14薪

岗位职责:
1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗
2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成；
3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。
任职要求:
1、35周岁以下，统招大专及以上学历（本科优先），有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验
2、具有新零售思维模式，对商品、会员、营销有丰富实操经验
3、有诚信、有担当、有激情、有结果

孩子王花样福利：
解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检
开心假日：法定假期、带薪年假
安心工作：误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴
家有萌宝：孕期关怀、生育祝福
欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼
空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡
一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日
助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台
孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡
点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换

工作时间：早晚班
工作地点：孩子王全国各门店可安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万·13薪

岗位职责：
1.负责电工班日常管理工作，实施公司供配电系统、电气设备及相关公共设施的日常维修和养护工作;
2.合理安排班组人员的日常维修工作，监督检查班组人员遵守各项规章制度和操作规程的情况;
3.协助部门领导制定各类电气设备、设施的维修保养计划，并带领班组员工具体实施:
4.管理好本班组的工具、仪表，使其处于安全、性能良好状态;
5.负责本班组的物料管理工作，配合相关管理人员做好备件、耗材的申报和领用工作:
6.完成上级领导交代的其他工作

任职资格：
1.熟悉工厂高低压供配电设备，熟悉电力电气设备安全操作规程:
2.有较强的责任心个和敬业精神:
3.有较丰富的电气维修经验，有一定的组织协调能力:
4.持有相应的高低压电工特种作业操作证

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限，能力优秀者条件可放宽；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄18-50岁，能力优秀者可放宽条件，具体待遇面议。
一经录用，就近安排，待遇3000+ 周日休。节假日休。
8小时工作即上午8-11:30下午2-6点。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

薪酬福利：
1、底薪+丰厚佣金；
2、社保、公积金、免费工作餐等。

岗位职责:
1、负责房产销售及业务推广；
2、开发客户资源，寻找潜在客户；
3、管理、维护客户关系。

任职资格:
1、形象好、气质佳；
2、大专以上学历；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、依托银行系统数据，对银行经过筛选的现有客户进行电话销售服务，促动客户办理白金卡并完成发卡后3个月内进行激活，同时在系统中登记。
2、执行各项业务操作标准，完成通时通次基础指标；
3、维护每单品质，完成相关客户服务工作，发现异常及时向上级汇报；
4、遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、18-35周岁，男女不限，高中及以上学历，专业不限；
2、口齿清晰，善于表达，普通话流利，有良好的语言表达和沟通能力；
3、积极乐观有上进心、有较强的服务意识、责任心和团队合作精神。

无责底薪+补贴奖励+绩效提成+五险一金+餐厅公寓+员工旅游+带薪年假等
综合收入4000-8000，岗位平均收入在7000以上