安徽省
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格: 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责: 1、执行销售计划,对销售结果负责; 2、进行新项目的开发与跟进维护; 3、根据公司的授权进行产品报价,并负责与客户合同的初步拟定; 4、根据客户需求及时处理销售订单; 5、负责及时送货、退货并开票、对账、单据管理; 6、负责客户关系维护,及时处理客户信息反馈; 7、按照公司回款制度催收或结算货款,对货款安全负责; 8、跟踪库存信息,合理上报产品需求计划; 9、负责市场信息的收集与上报; 10、做好与相关部门内外的沟通协调工作; 11、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,机械制造、营销类相关专业,有三年以上业务销售经验,汽车零配件同行业者优先; 2、3年以上销售工作经验,有汽车零部件同行业销售经历者优先; 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 4、学习能力强,有挑战精神
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有团队奖等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
岗位职责: 1、将废钢、废料、回炉料等熔化成合格钢水; 2、中频炉拆炉、筑炉和炉衬修补; 3、熟练操作中频炉、测温仪、冷却塔、除尘器等设备。 任职资格: 具有2年以上铸造行业熔炼经验,能够调整成分。
岗位职责: 1.负责公司所承接旅游项目的协调、调配,确保活动顺利进行。 2.根据客户及公司要求对旅游线路及相关行程,协调线路资源、交通、住宿、餐饮等,制定适合的出行方案。 3.负责安排石斛文博园讲解介绍 4.处理团队进行中的突发事件,确保旅游团的顺利进行。 5.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上计调从业经验,有导游证优先。 2.形象良好,责任心强,性格外向,具有良好的沟通协调能力。 3.灵活应变,有较好的应急处理能力。
岗位职责: 1、 完成预算收入及利润指标,负责影城资产的保值及增值; 2、 负责团队培养,提高影院管理人员的管理技能和水平; 3、 按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作,执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划; 4、 做为影城安全生产第一责任人,建立预案,负责安防整改计划落实; 5、 负责市场策略和重大活动的制订和落实,总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人; 6、 负责落实院线各项营运标准,提升店内营运品质; 7、 营运现场值班及值班管理。 任职资格: 1、 统招全日制大专及以上; 2、 管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业; 3、 8年以上连锁服务业多门店管理管理职位,3年以上高级管理岗位经验; 4、 有丰富的现场管理经验和团队管理经验; 5、 在万达集团内所属各公司无亲属关系; 6、 能适应综合工时制倒班,能接受安徽省内外派。 外派城市:合肥、巢湖、六安、芜湖、滁州、宣城、马鞍山、铜陵等。
岗位职责: 1、负责来货及成品的装卸工作 2、负责车间操作生产工作 任职资格: 1、男女不限,45周岁以下,初中以上学历。 2、能够适应倒班。 3、有叉车证,会熟练操作叉车。 4、不能有高温禁忌症、高度近视、听力障碍等。
不体检,入职0费用 主要工作:焊装电动车架,工艺要求低,有经验就行 要求:男工,年龄18-60岁 包吃两餐,包住宿,吃住在厂,不要体检 综合工资8000--10000 工作时间:8.00-20.00,计薪11小时 工资:25元/小时 。 面试地址:包河区 工作地址:金寨(企业会安排车送过去)
熟练使用CAD,舒城上班,五险一金,熟悉钢结构优先
岗位职责: 岗位职责: 1.每月传统材料以及新材料新客户的开发; 2.负责传达客户的产品订购需求; 3.善于主动寻找客户源,拜访新客户、针对长期未回款客户、及时跟踪; 4.及时,准确的收集,整理和反映竞争对手的经营动向; 5.依据市场形势及历史资料进行销售预测; 6.受理客户的投诉并对其问题点的解决过程进行跟踪,及时将处理结果反馈给客户; 7.收集客户的服务意见或建议进行分析总结,提高客户满意度; 8.在上级的领导和监督下定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 9.对上级提出管理意见建议 10.跟踪货期; 11.多方面渠道维护和参与建设公司的品牌营销活动; 12.负责本部门的相关资料整理
工作职责: 1、负责霍山养生谷景区日常管理工作; 2、根据景区特点做好游客服务、工程运维等工作; 3、负责对景区景点及各种配套设施的策划实施; 4、负责协调景区与政府各级主管部门的关系,确保景区工作顺利开展; 5、按时完成公司领导交办的临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游或管理类专业; 2、具备五年以上的景区现场管理工作经验,乡村旅游景区、康养小镇类管理经验优先; 3、具备良好的沟通协调能力、解决问题能力、外联与公关能力、统筹规划能力、文案写作能力。
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、中专及其以上学历,22岁以上; 2、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
岗位职责:1、负责落实各项安全责任书签订工作,制定商场的安全、消防管理制度及年度工作计划施工现场防火、动用明火等安全防范措施,发现隐患及时上报; 2、负责对商场全员进行消防知识、技能及突发事件应急处理培训,制定商场年度、季度消防培训计划,定期组织各部门进行演练,根据集团物管稽核检查标准,定期开展自查工作,通过自查做好员工培训; 3、负责审批或报送商场内部改建、扩建装修中的消防设施报告,对外来施工单位进行安全监督; 4、根据部门年度,季度工作计划,负责落实设施设备的维护及保养,推进能源管控,确保在预算内完成物业各项工作,按照集团要求完成商场内物业创收指标; 5、负责物业相关合同的管理,按照合同约定对外包单位进行检查监督,每月完成外包单位评估; 6、负责建立并落实物业核心设施设备责任体系,做好核心设施设备维护保养的监管,严格落实值班经理人制度; 7、负责物业信息化平台管理与监督,包含离人报警系统、物业巡检系统、智慧消防、设施设备管理平台; 8、负责组织对停车场的运营、管理和数据分析。 任职资格:1、三年以上大型商场物业管理工作经验,至少两年以上同等职务经历;具有相关资格证书优先; 2、熟悉商业环境中的物业管理工作和一般流程,了解相关国家法律及当地法规政策,具有物业管理的具体业务知识;熟练使用相关办公软件; 3、具有一定的团队领导能力、学习能力和紧急事件应对处理能力; 4、正直、严谨、责任心强
1.在销售经理的领导下,积极开展整车销售业务,努力完成销售经营计划。 2.在部门月工作计划的指导下,制订个人销售日、周工作计划,并认真组织实施。 3.根据市场主管拟定的开发计划和实施方案,制订个人开发计划并组织实施。 4.认真填写***备忘日志,并交于销售信息员备案、审核、回访。 5.爱护商品车辆,做好各自包干车辆及区域的清洁卫生,维护展厅秩序及环境。 6.为购车客户办理交车一系列手续及事项。 7.了解产品知识及性能,掌握销售技巧与沟通方式。 8.分析市场、竞争对手、竞争车型,为销售主管做出决策提出依据和信息。 9.礼貌、周到的服务,按厂家的销售服务流程为客户提供全方位销售服务。 10.认真参与集团和厂家的各类培训,努力提高自身各项知识和能力,认真完成培训后的各项考试。 11.完成领导交办的其他任务。12.执行新客户开发工作。 13.热情接待客户,对客户进行需求分析,找到客户关注点并记录客户的基本信息和需求,围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍,让客户了解产品的特性、和竞品相比的优势以及给客户带来的利益点,主动邀请客户进行试乘试驾,针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品。积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题 高薪挑战等你来
工作内容: 负责公司的叉车作业,包括叉取、摆放等工作。 主要职责: - 负责叉车作业,确保货物安全; - 根据发货计划,准确叉取产品,保证发货进度; - 负责叉车日常维护,确保车辆正常使用; - 叉车作业过程中,遵守交通规则,确保安全; - 完成领导交办的其他任务。 职位要求: - 年龄在20-45岁之间,适应夜班; - 具有叉车操作经验者优先,要求有叉车证; - 熟悉叉车作业流程,具备较强的责任心; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 能够承受具有一定的工作强度。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
气保焊熟练,有证、会焊等1级焊缝的优先
岗位职责: 1、根据公司安排,完成车辆的机修、电修工作,提出改进维修技术的措施建议; 2、负责本工位设备及工具的维护与保养,保持维修环境清洁、卫生,做好工作区5S管理; 3、负责工序质量的自检和互检; 保证维修质量,对用户负责; 4、与服务顾问保持紧密沟通,及时报告车辆状况及维修进度; 任职资格: 有工作经验优先,认同企业文化,服从管理