• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.4万-2.8万

一、薪酬福利：
1、底薪2000+绩效提成；
2、上班时间：早08：30-17：30；
3、免费工作餐；
4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险；
5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假；
6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等；
7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间；
8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。
工作职责：
1、负责完成外拓业务指标；
2、负责协助客户、交警、保险公司处理事故现场；
3、负责业务渠道的开发与相关外联部门维护良好关系；
4、负责业务渠道的维护和更新，不断挖掘新的事故车资源并提升产值；
5、负责协助事故服务顾问进行相关的业务接洽；
6、负责对区域市场等相关信息动态变化及时掌握、了解、跟踪。

任职要求：
1、大专以上学历，熟悉保险理赔、查勘、事故现场处理；
2、有驾照，三年以上驾龄；
3、熟悉当地及周边地区的保险事故市场；
4、有4S店同岗位工作经验或保险公司定损理赔方面的工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.7万

依托中国平安“综合金融+医疗健康”的战略布局，平安人寿代理人致力于成为集“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健团"金融顾问”“家庭医生”康、养老一站式解决方案，以专业铸造事业、成就价值
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格：
1、专业不限，大专或本科以上学历；
2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

安徽万兴投资集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

安庆高端楼盘项目 高底薪高绩效高佣金高激励 职等你来
岗位职责:
1、负责每日的客户接待工作,促成楼盘销售成交，完成销售目标;

2、 落实当日销控的核实 工作，并在规定时间内完成客 户的后续跟进;

3、 每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、客户成交可能性分析、成交记录等;

4、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议;

5、 提出本人的业务培训需求;

6、协助销售主管完成部门的其他工作任务；

7、优秀应届生、往届生优先考虑

任职资格:

1、具有良好的沟通、谈判能力，较强的抗压能力和进取精神;

2、有团队协作精神，勇于接受挑战，挑战高薪;

3、 热爱房地产行业、热爱销售，有1-2年以上销售工作经验者优先；

4、欢迎21或22届毕业生应届生投递，公司正在做培养计划。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责:
1.各类政府、商协会、企事业单位渠道的开拓和维护；
2.各类渠道资源的管理和定期维护；
3.及时收集渠道数据的统计及拓客反馈，并向上级领导汇报；
4.负责执行上级招商总监交予的工作内容，并按要求进行拓客、接访、签约、回款等工作；

任职资格:
1.有商协会资源、政府资源、大客户营销经验者优先，形象良好，沟通能力强，较高的资源整合能力；
2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
3.良好的数据统计分析，执行到位，促进渠道工作高效提升；
4.熟悉房地产市场渠道工作，有本地房地产销售或渠道资源管理者优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：合肥天合教育一直致力于为企业提供咨询服务、资质办理等服务，现公司扩大业务组建电销团队，面向社会只招有志之士。公司在电话资源上有其它小型公司绝不具备的优势！我们只等将资源变现的人才。
我们待遇3000无责任底薪，公司注重实干！（女士优先）
工作内容：
1、利用公司提供的和自己的资源发展意向客户；
2、通过公司培训不断学习建筑行业新政策、锻炼销售能力；
3、负责记录客户情况，制作报表；
我们有：
1、由于天合深耕合肥市场，因此我们拥有质量很高的意向客户资源；
2、晋升机制完全开放，任人唯贤，公司提供健康的奋斗平台；
3、轻松愉悦的办公室氛围，公司定期举办各种团建活动、每年一次集体旅游；
4、公司定位长远，部门众多，可以帮助制定你的职业规划和目标。
2019年是我公司迅速发展的一年，针对有能力、有责任心、有抱负的人才，我公司从不怜惜薪资福利上的嘉奖!希望准备不枉此生的你敢于和我们一起奋斗！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

寻找信用卡、信用贷负债群体，为客户的负债进行优化减免、本金打折处理、企业税贷二次分期，尽最大能力为客户减轻负债压力（不是停息挂账）。
传统的个性化分期业务并不能真正帮负债人解决实际困难，因为每月压力还是很大，很多人无奈会二次违约，处境更加困难。
现在公司业务是真正的帮负债人把债务彻底按下暂停键，0压力，先安心工作赚钱，几年以后再根据自己实际情况陆续本金打折结清，信用卡，网贷，信贷均可。
任职要求：
1、年龄20-50周岁之间，自信乐观，普通话流利。
2、了解营销方面的知识，具备良好的销售技巧和沟通能力。
3、无不良嗜好，身体健康，能够适应一定程度的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2.5万

岗位职责:
1、依据公司年度营销战略与业务发展需要，负责本区域市场及渠道维护和开发，完成区域销售目标；
2、积极主动地进行本区域市场拓展工作，收集市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势。
3、定期拜访区域客户，提供专业的咨询服务，落实公司的销售活动。
4、能独立负责和开展区域产品销售、营销活动策划组织工作

任职资格:
1、大专以上学历；
2、富有激情，适应出差；
3、良好沟通协调能力及团队合作精神；
4、有责任心、进取心和良好的客户服务意识；
5、熟悉种业或农资销售，有行业经验者优先；

薪资福利
1、高提成，年薪10W起，上不封顶，每年调薪晋升，市场可调整；
2、福利体系：五险一金，带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利、股权激励、等；
3、畅通的职业晋升通道：销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监；

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-34
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.5万

岗位职责：
1、了解潜在客户的职业规划发展需求；
2、针对客户需求，推荐公司相关职业发展课程产品，建立信任达成合作；
3、培训期内，跟踪学员的培训效果，确保学员满意度；
4、达成公司要求的业绩目标。
（主要课程：人力资源管理师、经济师、薪税师、健康管理师、建造师、消防工程师、咨询工程师......）
（学历教育：高起专、专升本、本升硕--管理类、经济类、文史类、语言类、理工类......）

岗位要求：
1、大专及以上学历，热爱教育培训行业，具备相关行业或模式工作经验；
2、普通话标准，语音语速能让大多数人感觉舒服；
3、拥有良好的沟通表达能力，能把握沟通的节奏；
4、性格开朗，工作积极热情，善于自我调节，具备良好的抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：
1、有效执行各类车险营销策略；
2、开发潜在目标客户，维护老客户；
3、及时完成客户车险报价出单工作，保证服务效率；
4、积极上报并解决销售过程中出现的问题；
5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

任职资格：
1、高中及以上学历，形象好，气质佳；
2、良好的团队协作精神和客户服务意识；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、应届毕业生亦可。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；

任职资格：
1、大专专及以上学历，专业不限；
2、1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实；+
6、形象气质佳、销冠优先，有包河板块项目经验者优先。