新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万·15薪

岗位职责：
1、维护客户关系：经常拜访客户技术、采购、物流、质量等职能部门，了解客户动态；接受客户相关咨询；
2、协助公司开发客户新项目：跟踪、了解新项目的定点、启动、开发进度、项目转交等情况，报价、谈判并及时与客户签订开发协议、商务合同；
3、帮助其他部门分析数据，保证生产运营稳定，并持续改善；
4、定期进行客户满意度调查（每半年一次），每月统计并关注客户满意度的达成情况。
任职要求：
1、2年及以上制造业工作经验，有汽车行业工作经验最好，专业可适当放宽
2、学历：专升本（本科已毕业拿证），有四级优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责:
1.网络及自媒体有意向客户的联系与跟踪；（公司提供资源）
2.意向客户的联系与邀约到店，协助设计师做接待及成交工作；
3.有相关工作经验者优先。

任职资格:
1、性格开朗，思维敏捷，能快速融入团队，有学习心，责任心
2、良好的语言组织与表达能力
工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00

福利待遇：
个人PK奖+全勤奖+餐补+五险+公费培训+岗位晋升+培养+带薪年假+生日福利+节日福利+团建活动等。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

招聘岗位：

1、值班水手: 协助驾驶员负责日常驾驶台值班，甲板清洁保养，船舶靠离泊准备工作，没有重体力劳动，一天工作8个小时。

2、值班机工: 协助轮机员对船舶机舱所有动力、管路、电力、锅炉、油路等系统检修维护保养；日常集控室值班，没有重体力劳动，一天工作8个小时。
任职资格：水手、机工年龄在18-50岁。值班水手要求无色盲；值班机工要求有一定的维修、电焊、电工、钳工等基础优先。以上职位均要求政治面貌良好；身体健康，无重大疾病史,能适应航海生活状态，有团队意识和进取心，热爱航海事业。在船期间晋升快，工资随之递增,另有奖金补贴；水手、机工晋升三副、三管工资30000元/月以上。

在船期间，所有船员每人一个单独房间（房间设有无线网络、中央空调、独立卫生间、沙发、茶几、写字台,24小时热水，被褥及生活用品)。船上配有免费娱乐设施：健身器材、棋牌室、乒乓球、台球、桌游,公共区域有洗衣房等。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 年休假往返车费报销。船舶靠港可上岸观光。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

岗位职责:负责船上工作人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，国内线每名厨师负责12-15人员工餐，国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。
任职资格：年龄18-52，身体健康，无重大疾病史，有一定员工餐工作经验，优先考虑。公司提供单间宿舍，有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增，另有奖金补贴。
公司提供良好的福利待遇和社会保险，期待你的加入！请仔细阅读招聘内容。

安徽佳慈健康管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、年龄20岁及以上，口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识；
5、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，阳光、激情，有朝气，能承受较大的工作压力；
薪酬福利
底薪4000+高额提成(22-75%)+六险一金+年底分红+春节10天带薪假+年假+月度优秀员工奖励+团体旅游（2-3次/年）+团建+带薪培训+购房/租房补贴

芜湖安奇汽车股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，有驾驶证；（有销售经验条件可放宽）
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.6万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。/
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！！！】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
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（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。