• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

职位信息
工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

职位信息
岗位职责:负责船上工作人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，国内线每名厨师负责12-15人员工餐，国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。
任职资格：年龄18-52，身体健康，无重大疾病史，有一定员工餐工作经验，优先考虑。公司提供单间宿舍，有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增，另有奖金补贴。
公司提供良好的福利待遇和社会保险，期待你的加入！请仔细阅读招聘内容。

蚌埠中皖辉达房产信息服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：1.负责来店客户接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询
2.了解客户需求，提供合适的房源
3.陪同看房，促成交易
4.房源的开发及累计，与业主建立良好的业务协作
5.无责任底新2000+高额提成65％+节日福利+社保补助五险
6.上班时间：上午8.50-12.00 下午2.00-6.00 上六休一
任职资格：1.满18周岁不限学历
2.有良好的表达能力
3.愿意挑战房地产高薪
4.宝妈可做，可接送孩子
5.男友不限，年龄18-40周岁

蚌埠中皖辉达房产信息服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房、新房买卖及租赁；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：1、20-45周岁,初中及其以上学历，性别不限、专业不限；
2、性格开朗，诚实守信、踏实勤奋，工作积极主动；
3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
工作时间:8:50-12:00 14:00-18:00 每周一天休息，节假日放假
待遇：
高额提成50%-65%（二手房+一手房+海外房产+租赁+金融）+工龄工资+各项节日福利+业绩激励+免费旅游
综合工资8000以上
福利：
1、每周一天带薪休假；
2、满勤奖+工龄；
3、每年两到三次出国旅游；
4、免费专业的带薪培训；
5、不少于10天的带薪年假；
6、完善的晋升体系
7、公司直营式管理………
选对发展平台，给你美好未来！快拿起手机联系你的伯乐。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
1.熟练使用半导体材料清洗机，不断优化工艺，减少晶片表面particle污染；
2.负责晶片清洗和废水处理工艺流程标准化制定，以及对操作人员培训、考核；3.根据生产制程数据并分析对清洗工序产品良率和产能进行提升；
4.定期对排放水质进行检测，保障清洗工艺和废水排放满足环评要求；
5.负责对清洗工序的各类溶液制定管理方案，禁止出现危害事故；
6.负责清洗治具的设计及优化工作，以不断提升直通率和产出产能；
7.定期对员工进行化学教育培训，增强员工安全意识、环境保护意识和自我防护能力；
8.领导交办的其他事项。
任职资格:
1.半导体物理、化学、机械自动化等相关专业，大专及以上学历；
2.具备两年以上半导体材料、光学玻璃、蓝宝石等材料的清洗经验；
3.熟悉半导体材料（SiO2、Inp、CZT）清洗工艺、溶液配比等相关理论知识；
4.精通超声波清洗，等离子原理；
4.具备丰富的设备工艺测试和优化能力，能独立设计DOE Test；
5.责任心强，熟练运用office、CAD等办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

帮耳通简介
帮耳通是一家全国连锁专注耳健康的大型康复调理机构，2018年4月创立于安徽蚌埠与吉林长春，迄今已有5年的发展史，现江浙地区直营门店已突破40余家，年产值破亿元。
在帮耳通发展的初期限1.0时代，曾依靠着“直营与加盟”的形式，不到一年时间内发展到全国500余家门店，创造了不少业界神话，这种经营模式被诸多大健康领域的企业家们所纷纷效仿。但随着企业规模逐渐扩大，帮耳通就是遇到了代理商“不负责”、“引流困难”、“疫情”等诸多问题。
为了迎接挑战，涅槃重生，帮耳人拿出了壮士断腕的通气，在2019年4月份提出了“逐渐淘汰代理商，创立合伙人机制，开展直营店”的战略构想，同年10月帮耳通杨州店盛大开业，开业期间火爆的场面和优异的业绩也标志着帮耳通正式进入2.0时期，一幅饱含帮耳通人骄傲的新时代画卷正徐徐展开。
为此帮耳通创始人张文权先生提出了：“立足杨泰，布局苏南，决战浙江，会师上海”的战略部署。在正确的指导方针下，帮耳通克服商情影响，逐步企稳回升，全力稳健发展，在2021年年产值达到近2亿元，成为了疫情期间整体消费低迷寒潮下一道亮丽的风景线！同时带动员工增量创效，让员工工资大幅增长，收入20万以上的比比皆是，甚至有年入百万者，帮耳通提供了舞台，为普通人实现人生逆袭提供了可能，从此也就有了帮耳通人的立业之本：“让员工实现满足感和幸福感“！以及帮耳通的誓词：”我自豪、我骄傲、我是帮耳通人，我将以饱满的热情、高昂的斗志投入到工作中，我坚信努力定会有回报，我坚信明天一定会更好，加油“！
帮耳通的企业宗旨是：“团结、尊重、价值、分享”！公司从创立、发展、壮大至今，离不开每位优秀工作者的加入，现公司扩大经营，同样我们也需要您的加入，无论您是什么样的学历，我们都欢迎您投递简历。帮耳通以人为本，给每位渴望成功、改变现状的励志者施展的空间，我们想邀您一同分享这个时代的红利和财富风口，帮耳通有您更精彩……
岗位要求：
1、负责门店日常顾客管理、业绩销售
2、门店员工管理、帮助员工提升业绩
3、具有责任心，主人翁思想、执行力强
4、落实公司相关政策
任职要求：
1、女，35-45，高中以上学历
工作时间/区域：北京、上海、浙江、江苏等一、二线大城市
薪资待遇：保底6000-8000元/月，最高年薪可达30-40万元，包吃住、交五险
早八晚五，月休四天 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位职责:
1、负责工厂员工中餐、晚餐、业务招待用餐；
2、根据菜单和领导要求，准备和制作湘菜、粤菜；
3、控制食材的质量和成本，确保菜品的口感和品质；
4、维护厨房的整洁和卫生，保证食品安全；
5、配合其他厨师和服务人员，确保菜品的出品效率和质量；
6、参与菜品的研发和改良，提升菜品的口味和创新性；
7、完成领导安排的其他工作事宜。
任职资格:
1、25-45岁，有大酒店10年以上工作经验，熟悉湘菜、粤菜菜品的烹饪；
2、熟练掌握湘菜制作技巧和工艺；具备良好的食材辨识能力，能够挑选新鲜、优质的食材；
3、身体健康，无传染病及传染病史，有健康体检证明；
4、热爱本职工作，有团队意识，服从管理，全心全意为客人服务；
5、熟悉厨房设备的使用和维护，具备基本的维修能力；
公司提供：五险一金和有竞争力的薪酬福利待遇；蚌埠以外地区人员，公司提供住宿及每月一次探亲路费报销。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

中源宏顺汽车有限公司，位于蚌埠市高新区长青南路1399号，总投资1亿元人民币，注册资金5000万元，占地65亩，生产车间2万余平，具备年生产各类专用车1万台的生产能力。公司拥有行业先进的生产设备，包括2万瓦大功率激光切割机、纵梁自动埋弧焊机、机器人焊接、数控折弯机、整车打砂线、喷漆线等设备。主要从事道路运输车辆(专用车、新能源车)的研发、生产、销售与售后服务。公司产品销往国内主要市场的同时远销欧美、澳洲、东南亚、非洲等海外市场，得到业界广泛认可。公司拥有专业的管理团队，深耕行业多年，致力于打造适用于国内外客户的专用运输设备，欢迎光大有志之士加入我们，让我们一起将中源宏顺做好、做强、做大。
岗位职责:车架组焊以及小件焊接。
任职资格:熟悉二保焊，有焊工证者优先；吃苦耐劳，能服从公司安排，年龄18~45周岁。
工作时间：长白班。
工资：生产人员实行技能和计件相结合的薪酬模式，保质保量的前提下多劳多得，平均月薪6000~12000元，每月工资按时发放；
食宿：公司提供宿舍，有空调，免费住宿；食堂提供中餐和晚餐；根据天气情况，夏季有盐汽水和冰棒，冬季有热饮和零食等。
福利：缴纳五险，传统节假日有精美福利礼品，带薪年休假。
公司地址：蚌埠市高新区长青南路1399号。

合肥银泰中心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万·16薪

岗位职责:
1.根据公司年度业绩目标进行部门业绩指标分解与达成；
(1)根据门店业绩指标，制订部门年度、月度各项工作计划，策划、实施、监督、跟进部门各项营运工作，完成门店下达的各项业绩指标。
（2）负责部门周、月、年度绩效数据的收集、分析、反馈；提出提升销售的可行性建议，支持指导下属开展销售管理工作；
（3）定期带领团队业务人员进行市场考察，积累品牌信息，做好楼层各业种品牌储备；定期组织对目标竞争对手的市调工作，及时发现公司门店运营管理的机会和威胁，并制定阶段性的工作计划，确保公司现场运作管理标准具备持续的竞争力；
2.根据公司规章制度，围绕人、货、场开展部门的日常运营管理；
（1）指导部门主管进行日常管理，严格控制损耗率、营运成本、树立低成本的管理观念。
（2）根据公司章程，制定并监督执行部门内控制度和各岗位工作流程，指导下属各项工作规范开展，促进效率提升；
（3）配合店总经理和公司各职能部门，做好部门卖场服务纪律、营运秩序管理、商品质量管理、投诉处理管理、环境卫生安全管理；
3.协助配合商品中心完成本部门的品牌招商和调整工作；
根据市场变化与“以客为先”的宗旨，有计划、有目的、分阶段进行商品规划调整，不断提高楼层品牌的市场竞争力。
4.搭建和开展部门人才梯队建设，对部门成员进行有效的绩效管理；
（1）及时、有效配合店总的经营管理，带领下属团队完成工作任务；
（2）通过言传身教积极帮助下属不断提高工作水平，调动下属工作积极性；
（3）培训、打造团队，为门店、区域、集团培养、输送骨干人才；
（4）部门员工工作分配，绩效考核，团队建设，全面负责部门各项管理工作。
5.协同企划作战室执行企划方案，确保活动效果；
制定各项营销活动计划并执行；配合公司企划部做好各项促销活动的组织、筹备和执行及效果评估；
6.严格遵守公司规章制度、行业约定的保密制度和数据安全。
任职资格：
1、性格要求： 开朗、沉稳；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业要求：市场营销、商业管理相关专业优先；
4、所需专业知识：
◆专业的商品知识；
◆丰富的团队管理经验；
5、职称要求：无；
6、过往工作经历要求：4年以上相关行业管理工作经验，2年以上同岗位工作经验。
7、外语要求： 无；
8、计算机要求：熟练使用办公软件、计算机设备；
9、地域要求： 安徽省内；
10、年龄要求：25周岁以上；
11、性别要求：不限；
12、其他要求：
◆严谨负责、踏实、敬业；
◆细心、严守商业机密；
◆良好的沟通能力和谈判能力；
◆稳重、思路清晰，考虑问题细致；
◆受过市场营销、品牌管理、消费心理学、顾客服务等方面的培训