• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

底薪5000-8000+提成，具体面议.上不封顶。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

工作职责:
1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。
2、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。
3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。
4、完成公司交办的其他事项。

任职资格:
1、25-38岁，大专及以上学历，3年以上销售工作经验，有建筑、弱电、智能、安防相关行业经验者及团队管理、团队搭建经验、有项目运作经验、有大业主资方或总包资源尤佳。
2、具有良好的职业素质，有较强的责任意识与以身作则的精神，素质好，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。
3、能适应做6休1，出差，有奋进精神，态度端正；
4、性格开朗、能吃苦、有干劲、自驱力强、目标感强；
5、执行力强，推动能力强，善于自我激励，心态开放、正向，良好的抗压能力；
6、具备开拓市场的能力；
备注：蚌埠办公室地址：安徽蚌埠市淮上区中恒大厦（昌平街与淮上大道交叉路口往西北约50米）

公司简介：
爱谱华顿集团（成立20多年）是中国信息化传输与弱电智能领域解决方案提供商，专业从事电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心与楼宇自控五大领域的产品研发、制造、销售和服务，致力于为工业、能源、电力、交通、建筑等行业用户提供先进的技术解决方案及产品服务。目前集团拥有成员企业14家，包含12家集团全资子公司，2家国有参股公司。市场网络遍布全国。拥有3大生产基地、8大仓储中心、90余家销售分支机构、近万名员工，系国内（本行业）规模较大的产品直销体系之一。在线10000多种产品型号规格，实现各类弱电系统的产品选型，使爱谱华顿成为国内规模较大的、专业化的弱电系统传输产品与解决方案提供商，同时也是国内较早研发制造、较具有规模的综合布线产品供应商之一，是一家集视频图像采集、存储处理、显示、传输与布线产品的供应商。爱谱华顿集团官网https://www.aipu-waton.com/
下属公司河姆渡公司是国内的智能建筑B2B电子商务平台，提供各类公共安全设施、楼宇自动平台系统、机房工程、音视频设备、智能家居、电脑外设、辅材工具优质特价商品的一站式采购，致力于成为全球前列的智能建筑产业互联网平台。河姆渡平台网址 ：https://www.homedo.com/

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
2、管理客户关系，完成销售任务。
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色。
4、对客户提供专业的咨询。
5、收集潜在客户资料。
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、形象气质良好，男女不限，35周岁以下。
2、大专及以上学历。
3、有销售行业工作经验，业绩突出者优先。
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
6、有责任心，认真负责，能承受较大的工作压力。
7、有C1驾照 ,有自己车辆。

工资福利待遇：
1、试用期一个月，保底工资2000元+绩效提成。
2、试用期满一个月后，底薪2000元+车辆油补1000元/月+缴纳社保（五险）。
3、公司有食堂提供中餐（四菜一汤，两荤两素）和晚餐。
4、中午午休提供休息室，三人间。
5、面试时请带好学历证书，身份证，驾驶证等相关证书原件

蚌埠中皖辉达房产信息服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房、新房买卖及租赁；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：1、20-45周岁,初中及其以上学历，性别不限、专业不限；
2、性格开朗，诚实守信、踏实勤奋，工作积极主动；
3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
工作时间:8:50-12:00 14:00-18:00 每周一天休息，节假日放假
待遇：
高额提成50%-65%（二手房+一手房+海外房产+租赁+金融）+工龄工资+各项节日福利+业绩激励+免费旅游
综合工资8000以上
福利：
1、每周一天带薪休假；
2、满勤奖+工龄；
3、每年两到三次出国旅游；
4、免费专业的带薪培训；
5、不少于10天的带薪年假；
6、完善的晋升体系
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