• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-4万

岗位职责：
1、完成协定的销售任务；
2、主动寻找潜在顾客，并跟进接触，转化为成交客户；
3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程；
4、建立销售业务档案，及时上报顾客信息；
5、协助解决顾客咨询与抱怨；
6、展厅车辆的保洁、移位；
任职要求:
1）22－35岁，专业不限，持有驾照C牌以上，实际驾龄1年以上；
2）良好的职业形象和行为素养，品行端正，诚实守信，举止文明有礼；
3）能高度自律，保持工作热情； 具有良好的沟通及承压能力，良好的服务意识；
4）有一年以上中高端品牌汽车销售经验优先；
5)目标感强

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

工作时间：上午8:30-11：30 下午自行安排时间，周末双休，全年按法定节假日放假。
薪资待遇：训练津贴4000~12000+服务津贴
+岗位津贴+绩效（月收入10000元-50000元）
有无行业经验均可，公司将提供业务培训，公司有完善培训机制，提供平台，团队氛围融洽。
＊挣钱欲望强，踏实，执行力强，学历能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力。
＊对未来有着清晰的职业规划。
公司待遇：
1、底薪＋高额业绩提成＋季度奖金＋达标奖＋管理津贴＋综合开拓佣金＋免费的各级培训＋免费的旅游＋卓越奖＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金＋养老金。主任、经理、导师无上限发展空间。
2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）;
4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升；
5、有长达12个月的训练管理津贴；
6、享有长期营销，知识，技能等专业培训
7、提供一站式全金融的资讯和发展平台。
培训系统
全方位系统化培训体系一让您轻松入门；
1、资深经理全程一对一带教；
2、数据资源和销售渠道的全面支持；
3、阶梯化的进阶培训，提升技能。
新员工入职前培训一一入职后培训﹣一部门培训一一职能培训﹣一专业技能培训
岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识，掌握部门整体工作流程！
2、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。
3、试用期学习公司面试，及辅导后期新人入职培训。
4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理岗位
5、6个月晋升管理岗位
6、完成团队业绩指标要求。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，有管理经验者优先，公司有完善的培训体系，老带新制度
2、年满23周岁，勤奋努力，有上进心，无不良以及犯罪记录
3、接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成
4、能力为先，条件优秀的求职者可放宽学历
注：公司提供完善的培训晋升体系，满员截止。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责:
1、负责董事长临时交代的客户开发及维护工作。
2、会熟练开车
3、能应付商务应酬，比如喝酒

任职资格：
1、具有较强的市场拓展能力；
2、对市场工作有激情，性格开朗，具有良好的口头表达能力和协调沟通能力；
3、能适应出差，能接受商务应酬，能喝酒。
4、具有化工类工厂行业资源或地方人脉资源者，优先录用。

薪酬结构 =基本工资+提成

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-2.2万

1、根据公司发展战略要求及经营策略，负责企业客户（园区专精特新、光伏、新能源）开发、了解客户资金需求、构建融资方案及项目补贴申报等；
2、负责客户拜访、商务谈判、合同签署等全流程工作；
3、负责日常存量客户的关系维护工作；
4、负责客户资质的审核，与相关部门对接并根据产品要求收集、整理、上报资料；
任职资格:
1、大专及以上学历
2、沟通、协调能力强，可接受跑园区；
3、有招商、融资租赁、项目工程类经验优先；