• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

1、学历：高中及以上学历。
2、要求：工作认真、细致，能吃苦耐劳，服从工作安排；操作熟练，了解装配相关知识、工艺，有3年以上钳工经验，钳工基础扎实，熟知钳工安全操作规程。

安徽建工集团股份有限公司阜阳分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1.认真完成公司统一的派车任务和接待任务；
2.负责公司车辆的保险、验车、保养、维修、保持车辆常年整洁和车况良好等工作；
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，严禁酒后驾车；
4.按照企业相关规定做好行车记录工作；
5.认真填写车辆档案，对车辆事故、违音、损坏等异常情况及时江报，对车辆运行里程和耗油情况进行统计；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.45周岁以下，具备专业驾驶技巧，C1或以上驾照，3年工作经验；
2.懂商务礼仪，具有一定的服务意识;
3.具有较强的人际沟通和语言表达能力;强烈的工作责任心；
4.注重个人仪表及言谈举止，全力维护公司及个人形象；
5.退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-3千

岗位职责：
负责公司内、外清洁工作。
任职资格：
身体健康，能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位名称：汽车零部件分拣员
薪资待遇：综合月工时260左右，19元/小时，每月5000元左右
岗位职责：汽车零部件的分拣与转运工作
其他待遇：包吃住
工作地点：合肥市高新区大别山路合肥长安汽车有限公司
岗位要求：16-50周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责:
1、熟悉掌握电气设备工作原理及安全操作规程；
2、负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修，做好维修记录；
3、能够独立完成水电日常检查工作，确保其正常运行，保证设备正常运转使用；
4、熟悉PLC调试和维护的，优先考虑（待遇可面谈）
5、服从领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中专以上学历，有5年以上维修电工相关工作经验，
2、持有低压电工证；
3、有安全意识和预见性，吃苦耐劳、工作认真细致、责任心强。
公司福利：
1、入职缴纳社保五险；
2、公司免费提供中、晚餐，员工宿舍（两人标间）；
3、每年享受一次员工免费健康体检，国内旅游团建活动一次；
4、享受端午节、中秋节和春节假日礼品福利；
5、满一年享工龄奖；
6、年终奖待遇；
上班时间：
长白班 8：00--17：00八小时工作制，每周日休息一天，法定节假日正常休假。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7.5千

叉车工
每月上班20-23天，平均工资6000-7500元/月，13薪，入职购买社保，提供免费工作餐（康宁食堂），提供免费交通班车（康宁班车）
底薪3500元/月，岗位补贴500元/月，节假日提供员工福利，加班另外计算
级别 A1：平时每月超过167小时的加班费 25RMB/小时，公众节假日加班费48RMB/小时；
级别 A2：平时每月超过167小时的加班费 27RMB/小时，公众节假日加班费54RMB/小时；
级别 A3：平时每月超过167小时的加班费 30RMB/小时，公众节假日加班费60RMB/小时。
A1级别一般6个月，A2级别一般6至12月经考核可达到，A3级别一般1年以上经考核可达到
工作地址：合肥市新站区康宁显示科技

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：1、负责为用户提供汽车维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务；
2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备；
3、负责全面贯彻落实厂家售后服务核心流程工作；
4、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持；
5、建立、完善客户信息系统；
6、负责建立、完善用户档案，并及时更新；
7、负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断，索赔初步鉴定与用户达成协议等工作；
8、负责向用户咨询服务；
9、负责向维修技师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，分配维修工作任务；
10、负责交车工作，帮助用户结算，维修项目和发票的解释工作；
11、其他上级安排的工作工作。

任职资格：1、教育背景：大专以上文化程度， 汽车或汽车维修等相关专业；
2、工作经验：应届毕业生亦可；
3、知识和技能要求：
1) 有汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识；
2) 具有计算机使用技能；
3) 具有一定的管理经验及组织协调能力；
4) 有一定的维修经验，能够准确地判断故障原因，并能准确估算维修价格及维修时间；
5) 具备较强的人际沟通能力，能妥善处理顾客的抱怨。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 实习
• 月　　薪： 200-400元/天

岗位职责：
一、岗位职责1、与委托方对接项目需求，审核图纸;
2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审;
3、工程全过程审计、决算审计；
4、司法鉴定。
二、任职要求
1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及
以上学历;
2、熟练使用各种造价（预算）软件，会广联达钢筋、图形算量、CAD等办
公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程；
3、能独立完成工程量清单及控制价编审，工程决算审计；
4、有一、二级注册造价师证书者优先，有造价事务所经验者优先;
5、了解工程造价管理流程，了解相关规定和政策;
6、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守;
7、**的执行能力，学习能力和独立工作能力；
8、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和短期出差;
9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责;
10、能参与项目建设的全过程跟踪审计;
11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作;
12、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责完成公司下达的个人指标；
2、负责公司物流业务的市场推广，对外宣传公司，开拓市场；
3 负责维护与客户的关系以及长期合作计划，随时与客户进行有效沟通，回馈客户意见；
4、负责对运输市场资源与货源情况的调查分析。依据不同的客户，制作出不同的物流解决方案和报价。


任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

岗位职责:
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及金蝶系统操作。
3、每月库存盘点，单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理。
5、配合生产部卸货，装货等装卸工作。
任职资格: 任职资格:
男生，会开叉车优先，中专及以上学历，熟练使等办公软件，有3年以上生产型企业仓管工作经验 。
公司福利：
1、入职转正后按入职时间缴纳五险；
2、公司免费提供中、晚餐和员工宿舍；
3、每年享受一次员工免费健康体检，国内旅游一次；
4、享受各种节假日礼品福利和年终奖；
5、入职每满一年享受工龄奖；