• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-33
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、接受案场领导分配的工作，配合营销向客人提供优质服务。
2、做好营业前后的卫生工作，保持水吧环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。
3、爱护水吧台设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、食品的清洁和充足。
4、严格按案场规定的服务程序和服务规格进行服务，为客人细节服务。
5、熟悉水单上所有品种的名称，掌握甜品、饮料知识和服务操作技巧。
6、做好安全保卫检查及节电节水工作。检查门窗，水、电、气开关，空调开关，音响情况。

任职资格：
1、五官端正，举止得体、仪态端庄，身高162cm以上
2、具有有较强的服务能力及意识，工作积极主动
3、具备2年以上星级酒店、地产案场水吧服务工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、全面负责咖啡店的运营、管理工作，包括制定咖啡厅年度、季度、月度的经营计划，领导全体员工积极落实各项任务和经营指标；
2、负责咖啡、甜品制作、新品开发、费用报销、收款结算等工作；
3、维持咖啡厅整齐生动的陈列，负责组织门店的盘点，严格控制咖啡厅的费用、损耗；
4、核算咖啡厅营收，审核咖啡厅预算和支出，及时向采购提报采购需求及意见；
5、负责咖啡厅人员管理，保持员工工作的最高效率合理控制人工成本；
6、开拓咖啡厅获客渠道，通过咖啡厅引流推动咖啡厅销售业绩；
7、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作；
8、负责咖啡厅各项促销活动的落实，定期组织市场调研，并根据咖啡厅所在位置的特点，策划并组织各项促销活动；
9、负责客户投诉及各项突发事件的处理，及时向领导汇报并提出改进方案；
10、负责公司各项政策、制度的贯彻执行；
11、协助上级领导做好其他工作。

任职资格:
1、大专及以上学历，具有咖啡制作等基本知识，3年及以上咖啡厅店长相关工作经验，具有较强的店面管理经验；
2、年龄：22～25岁有颜值、年轻有活力；
3、具备食品安全相关知识，了解国家相关食品安全法律、法规、政策等；
4、熟悉咖啡厅各项流程的制定、执行；
5、有较强的团队管理能力、1沟通和承压能力，开展工作有计划性，有良好的执行力；
6、具有坚定的政治立场、诚实可靠，积极主动，具有良好的沟通协调、领导及组织能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量；
2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全；

任职资格：
1、初中以上学历，30-50岁之间；
2、三年以上厨师工作经验；
3、具有一定的沟通协调能力，责任心强；
4、有厨师证者优先。
5、薪资面议

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-9千

有拿手菜，主要是芜湖本地菜
任职资格：有拿手菜，主要是芜湖本地菜

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-9千

有拿手菜，主要是芜湖本地菜
任职资格：有拿手菜，主要是芜湖本地菜

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：案板工作内容：
1>服从厨师长日常工作安排。
2>主案板负责带领案板其它人员完成厨师长安排的
日常一切工作，确保案板正常运转。
3>主案板负责菜单所需的一切腌制工作确保达标。
4>主案板负责做好每餐、餐后申购工作做到其他岗位
汇总。保证保证次日需要原料充足。把好验货关，
合理安排下脚料每餐用剩原料使用、杜绝浪费。
5>主案板负责妥善安排冰箱的管理、保持原料的鲜
活、新鲜度。定期清理，确保所有原料不变质、不
腐烂、不浪费、努力降低成本，提前做好下餐工作
安排。做到心中有数。
6>案板人员保证做到按标准、合理的搭配、确保每道
菜肴的色、型量的搭配。

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：案板工作内容：
1>服从厨师长日常工作安排。
2>主案板负责带领案板其它人员完成厨师长安排的
日常一切工作，确保案板正常运转。
3>主案板负责菜单所需的一切腌制工作确保达标。
4>主案板负责做好每餐、餐后申购工作做到其他岗位
汇总。保证保证次日需要原料充足。把好验货关，
合理安排下脚料每餐用剩原料使用、杜绝浪费。
5>主案板负责妥善安排冰箱的管理、保持原料的鲜
活、新鲜度。定期清理，确保所有原料不变质、不
腐烂、不浪费、努力降低成本，提前做好下餐工作
安排。做到心中有数。
6>案板人员保证做到按标准、合理的搭配、确保每道
菜肴的色、型量的搭配。

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：1、严格遵守公司规定的各项管理制度，完全服从公司及上级领导的管理；
2、协助门店负责店内日常管理（如员工工作情况、考勤管理、服务礼仪、服务标准等），负责下属员工工作监督；
3、积极与客人保持良好关系，承揽生意，及时跟踪客户反馈，协助门店店长达成每月营业指标；
4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施独立解决；
5、协助店长对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；
6、定期培训，加强餐中服务、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录；
7、加强现场管理，热情待客，不断改善服务质量，及时发现和纠正服务中出现的问题；
8、妥善处理客人投诉，属于职权范围内的投诉，独立解决，无法解决的上交门店店长解决，并做好记录；
9、加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗；
10、负责餐厅清洁及美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒；
11、有能力负责高档宴席的环境布置与设计，在席间为客人提供优质服务。
12、完成上级领导交代的其他工作；

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：1、严格遵守公司规定的各项管理制度，完全服从公司及上级领导的管理；
2、协助门店负责店内日常管理（如员工工作情况、考勤管理、服务礼仪、服务标准等），负责下属员工工作监督；
3、积极与客人保持良好关系，承揽生意，及时跟踪客户反馈，协助门店店长达成每月营业指标；
4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施独立解决；
5、协助店长对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；
6、定期培训，加强餐中服务、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录；
7、加强现场管理，热情待客，不断改善服务质量，及时发现和纠正服务中出现的问题；
8、妥善处理客人投诉，属于职权范围内的投诉，独立解决，无法解决的上交门店店长解决，并做好记录；
9、加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗；
10、负责餐厅清洁及美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒；
11、有能力负责高档宴席的环境布置与设计，在席间为客人提供优质服务。
12、完成上级领导交代的其他工作；

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：1、严格遵守公司规定的各项管理制度，完全服从公司及上级领导的管理；
2、协助门店负责店内日常管理（如员工工作情况、考勤管理、服务礼仪、服务标准等），负责下属员工工作监督；
3、积极与客人保持良好关系，承揽生意，及时跟踪客户反馈，协助门店店长达成每月营业指标；
4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施独立解决；
5、协助店长对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；
6、定期培训，加强餐中服务、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录；
7、加强现场管理，热情待客，不断改善服务质量，及时发现和纠正服务中出现的问题；
8、妥善处理客人投诉，属于职权范围内的投诉，独立解决，无法解决的上交门店店长解决，并做好记录；
9、加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗；
10、负责餐厅清洁及美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒；
11、有能力负责高档宴席的环境布置与设计，在席间为客人提供优质服务。
12、完成上级领导交代的其他工作；

任职资格：