• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-1万

招聘：钟点工，白班，住家，育儿嫂，月嫂，薪资2000-10000不等，具体看工种类型来定，年龄55以内最好，有意向联系，合肥就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
负责面点
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5.5千

1.工作职责：仓库管理，配货，发货，根据要求每天收发产品，主要产品为生鲜食材，零食酒水等。
2.现行工作时间:5:30-10:00,13:00-15:30。
3.工作地点：合作化南路7号，椀菜生鲜运营中心。
4.工作要求：年龄25岁-45岁，会简单电脑操作。工作细心，吃苦耐劳，有责任心。
5.招聘人数：5人，男女不限。
6.工薪待遇：实习期3000元，实习期1个月。实习期满签正式合同，交五险。转正后根据实习期业务能力增加工资。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：

1、配合副总经理的工作，有高度的责任感和事业心，有强烈的竞争意识，对酒店的安全负有监督责任。
2、坚持原则、不徇私情、秉公执法，要有吃苦耐劳的精神，带领下属做好安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。
3、维护好车场交通治安秩序，做好防火、防盗、防破坏的工作。
4、负责将进入车场的车辆按标准停放，验明车况是否完好。
5、负责制定、健全酒店的安全保卫制度的措施，部署保安部工作计划安排和检查落实情况。
6、负责本部门员工的分派工作，带领本部门 员工尽职尽责，保障员工和宾客的生命安全，加强对酒店经部位和要害部位的安全管理。
7、配合其他部门完成各项工作任务。
8、做好保安部的所有保安员的考勤，休班安排。

任职资格：认真负责，有相关酒店工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

工作描述：
Job Description:

1. 严格执行食品分摊政策以控制成本。
Strictly adheres to the food apportionment policy to control costs.

2. 严格遵照食品准备及烹饪的方法、食物的分量规格及食物的装饰要求，确保食物按照规定标准准备。
Strictly adheres to the methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner.

3. 保持厨房的干净整洁并严格遵守酒店的卫生标准。
Maintains the cleanliness of the kitchen and strictly adheres to the Hotel Hygiene policy.

4. 及时报告任何食品加工设备的故障。
Report any malfunction or breakdown of food production machine in a timely manner.

任职资格
Qualification:

1. 较好的沟通能力。
Good ability to communicate.

2. 工作经验：有同岗位工作经验（国际联号工作经验优先）。
Work experience: similar position working experience.（work experience in international chain hotel as priority）

3. 有强烈的上进心、责任感与团队合作精神，吃苦耐劳。
Strong aspiration，sense of responsibility and team spirit，hard – working.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

1、负责前厅部领班工作；
2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。；
3、确保服务质量高标准执行，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；
4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
负责杯子、筷子、小碗等与其他用品清洗、分类摆放，不需要洗盘子

任职资格:
吃苦耐劳，服从领导安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。
9、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

安徽民航君澜大饭店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

1. 主要职责

工作概述—（职位概述）

l 责酒店仓库存储物资的管理，做好物资出入库发放、登记。

l 做好月末库存商品盘点，保证所管物资的数量准确、质量完好。

主要职责—（职务的主要工作）

l 接受成本主管的领导，负责物资入库、管理、发放、盘存等工作，掌握库存物资动态。

l 严格执行物品验收领用制度，做好仓库的收发货工作。收货时，必须严格依据申购单按质、按量验收，并如实填写验收单。发货时，必须按物品管理制度规定，检查审批手续，对不符合手续的，拒绝发货。

l 严格执行货卡登记制度，做到字迹清楚。定期开展盘点工作，做到账、物、卡三相符。每月将呆滞物品列单上报。

l 系统入账及时，做到日清月结，登记仓库物资的收、发、存账。

l 验收单和领料单按天交成本会计，按月与成本会计对账，做到账账相符，如有不符，及时查明原因调整账务。

l 执行常用库存物品的最低储存量和最高储存量定额制度，根据库存情况及时提出请购计划，每月对库存期限超过3个月的呆滞、过期的物品上报成本主管，注明原因及时采取措施，做到合理库存，不积压资金。

l 物料和商品进出仓库，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质，减少损耗。

l 货物堆放做到整齐、美观、严禁倒置，仓位应畅通，同时按不同领用部门分别存放仓库领料单，以便查阅，保证紧急发货程序的执行。

l 在收货员休假期间进行替岗工作。

l 根据资产管理制度配合盘点工作。

l 掌握仓库的防火、安全及卫生政策，熟悉仓库事故预防措施。下班前关好门窗和电源，检查火灾危险隐患。

l 完成成本主管临时交办的其他工作。

2. 资格：

l 学历要求：会计、财务等相关专业的中专及以上学历。

l 工作经验：一年以上仓库管理经验。

l 基本素质：了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，熟练使用办公软件，且电脑操作熟练，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

3. 主要关系

主要内部关系—

l 酒店员工：定期就酒店的变化和发生的情况进行交流。

主要外部关系—

l 与酒店外的顾客和个人交往，包括但不限于：目前和可能的客户，业主公司代表，供应商，竞争对手和所在地社区成员。