• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1）管理维护公司平台车辆信息资料。

2）监管公司平台车辆

任职要求：

1）工作积极主动，勤奋好学

2） 有团队协助精神

3） 懂电脑，掌握熟悉电脑办公软件使用

4） 接受应届毕业大中专院校学生，公司培训上岗，包教会。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

工作内容：
1、负责所辖区域内的治安、形象展示等工作的具体执行，对人、车、物的进出管理及岗位周边设施设备的看护。
2、规范巡视辖区，预防治安案件及消防事件的发生。
3、高效完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、男性，身高175以上，年龄18-48岁，退伍军人优先考虑。
2、身体健康，无不良嗜好，反应灵敏，忠于职守。
3、有相关工作经历者优先。

工作时间：
20:00-次日08:00，做六休一

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·15薪

岗位职责：
1.协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标；
2.负责管辖区域的各项工作，及时上交各种报表；
3.协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通；
4.督促各品牌店长的工作，将每日各品牌的信息整理上报。

任职要求：
1.大专以上学历，1年以上工作经验，其中有大、中型商业企业工作经验者优先；
2.沟通能力强，执行力强；
3.熟练使用办公软件；
4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：负责 监管平台服务
任职要求：爱岗敬业，积极向上
勤奋好学，吃苦耐劳
团结同志，有团队合作精神
熟练掌握电脑办公软件的使用
接受应届大中专毕业生/实习生
欢迎投递，待遇从优

安徽世银投资控股集团股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、负责公司业务接待用车；负责公司各部门出行办事。
2、接受短长途出差。
3、保持车辆内部整洁干净，保持车辆状况良好，定期保养。
4、做好出行记录，确保行车安全。
任职资格:
1、驾龄在5年以上，熟悉合肥及安徽省内路况者优先。
2、为人谨慎，诚实守信。
3、驾驶期间无任何重大交通事故，个人无任何不良行为记录。
4、年龄在25-35岁之间，有车队管理或部队驾驶经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

合肥恒鑫生活科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：

1、保证供电系统的正常运行及安全运行，根据部门负责人或供电局调度的命令，及时准确无误地做好停送电倒闸操作工作；

2、熟悉公司的一、二次系统及监控系统、直流系统、备用柴油发电机系统的结线以及设备的装设位置、结构性能、操作要求和维护保养方法等；

3、保管好所内各种资料图表、工具、仪器和消防器材等；

4、做好运行记录和交接班记录表，严格执行交接班制度及领导安排的其他工作。

任职资格：

1、需持有特殊岗位上岗证书者（高压电工证）；

2、工作踏实、为人诚实、执行力强。

福利待遇

1、五险一金、带薪年休假、年终奖金；

2、包食宿（选餐制，自由搭配）；

3、免费提供住宿（配置家具、空调、24小时冷热水、洗衣机房）；

4、免费提供外出旅游机会；

5、传统节假日发放慰问礼品；

6、免费提供上下班交通班车；

7、带薪年休假5天；

8、月固定休息6天；

9、高温津贴；

10、工龄奖；

11、免费体检。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、服从和执行班长的领导和安排，根据工作计划按时保质保量完成工作任务，接受有关人员的监督检查，并及时向班长汇报工作。
2、对生产过程进行质量控制，及时发现问题并向上级领导汇报，及时采取补救措施。
3、按照设备管理制度、要求操作设备，做好设备日常维护和保养工作，发现设备运行故障及时报修。
4、按照生产计划和生产工艺的要求，及时到仓库领用辅材，保证生产的正常运行，节约使用、杜绝浪费。
5、巡检并参入耐火材料更换工作
6、完成上级领导交代的其他工作。

任职资格:
1、有药用玻璃行业经验优先录用，可放宽条件，薪资面议；
2、年龄20-30 周岁、高中及以上学历，相关专业、相关工作经验优先；
3、公司未来将根据个人意向、培养方向、技能熟练程度进行岗位调整；
4、本岗位按照储备干部培养，未来往班组长、工程师方向发展；
5、本岗位需适应三班倒工作制。

福利待遇：
1、入职即足额缴纳五险一金；
2、带薪年休假、节日福利、生日福利、高温补贴、技能奖金等职工福利；
3、提供职工宿舍，配备基础家具家电；
4、央企背景，灵活的薪酬调整机制和晋升机制（内部晋升、外派）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3.2千

岗位职责：
负责登记、盘点食堂物品进出库，月底与财务对接统计
负责食堂人员的考勤统计
任职资格：
高中及以上学历，会简单的电脑操作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

任职要求
1.严格执行公司各项管理制度和上级命令；
2.熟悉本岗位工作任务和工作程序；
3.掌握突发事件的处理程序及服务技能技巧；
4.忠于职守、文明执勤、礼貌待人，认真做好执勤记录；
5.熟悉辖区内的治安、消防设施分布情况，掌握其性能和使用方法；
6.掌握辖区人员出入动态及车辆进出的记录，认真执行物品出入小区的规定；
7.对辖区内的各种违规行为应及时予以劝导、制止；
8.对突发事件应及时报告，做好事件的全程记录；
9.岗位专业问题，直接向当班班长请示。
任职资格：
年龄：52周岁以下
学历：初中及以上
专业：不限
经验：1 年以上相关工作经验
知识：物业安防知识
能力要求：良好的沟通表达能力、吃苦耐劳、执行力强，拥有智能手机并能够正确使用
待遇：高温补贴，带薪年假等
1月三期交付储备，面试通过1月份可安排入职。