安徽省
一、岗位要求： 1、工作经验不限，专业不限，有食品厂生产工作经验优先考虑； 2、遵守公司的规章制度，遵纪守法； 二、任职资格： 1、具有团队合作精神； 2、能吃苦耐劳，身体健康。 三、企业福利 1、社保和商业险：为符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险； 2、福利津贴：工龄奖：每人每月50元/年；满勤奖：每人每月100元； 3、休假：公司提供带薪休假，员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期； 4、就餐：公司内部设有员工食堂，员工免费就餐； 5、住宿：为员工提供免费宿舍，住宿条件优越：独立卫生间，24小时热水免费供应，空调和数字电视节目； 6、节日福利：节假日发放节日礼品或礼金； 7、培训学习：每年定期组织参加专业技术培训，提升专业能力，有完善的晋升渠道，为员工提供发展平台； 8、其他福利：定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检等福利。
岗位职责：一个月短期工 工期结束，人走账清 男女不限 主要做打杂，挂件小产品，活不重，长白班 年龄：18-50以内 上下班时间：8:30-18:00 工价：17元每小时；餐补10元 工作地址：长宁路和宁西路交叉口
岗位职责：20天短期工 工期结束，人走账清 男女不限 主要做线束加工，长白班，坐岗 年龄：18-50以内 上下班时间：8:00-21:00 工价：16元/时，餐补10元 工作地址：合肥华南城
一、岗位要求： 1、工作经验不限，专业不限，有食品厂生产工作经验优先考虑； 2、遵守公司的规章制度，遵纪守法 二、任职资格： 1、具有团队合作精神； 2、能吃苦耐劳，身体健康。 三、企业福利 1、社保和商业险：为符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险； 2、福利津贴：工龄奖：每人每月50元/年；满勤奖：每人每月100元； 3、休假：公司提供带薪休假，员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期； 4、就餐：公司内部设有员工食堂，员工免费就餐； 5、住宿：为员工提供免费宿舍，住宿条件优越：独立卫生间，24小时热水免费供应，空调和数字电视节目； 6、节日福利：节假日发放节日礼品或礼金； 7、培训学习：每年定期组织参加专业技术培训，提升专业能力，有完善的晋升渠道，为员工提供发展平台； 8、其他福利：定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检等福利 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、培训
岗位职责： 从事相关岗位辅助工作（劳务派遣、创业孵化、技能培训等企业经营性岗位） 1、离校两年内未就业的普通高校毕业生，或2023届应届毕业生； 2、专科以上学历，建筑等相关专业优先； 3、能够熟练掌握excel、word等办公软件； 4、具有良好的语言表达能力，与人沟通能力； 5、身体健康、吃苦耐劳、踏实认真、服从管理，有较强的的责任心、事业心。
岗位职责： 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。 任职资格： 1、55周岁内； 工作时间： 6:30-17:30，月休2天；
岗位职责: 1.贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责客服服务部的日常事务和管理工作； 2.对业主入住、入伙办理，装修手续办理流程进行督导； 3.每月对日常《维修工单》返单情况的回访进行检查，了解业主对维修质量的满意程度； 4.按服务中心要求做出活动方案、活动经费并报公司领导；活动结束后针对活动的结果写出总结上报公司领导并存档。 5.负责督促和检查各管理员的收费工作，统计全区收欠费情况并针对性处理； 6.接待客户来访，及时完成公司领导交办的其他任务。 任职资格: 1、2年以上同岗位工作经验，通晓物业管理的基础知识，熟知物权法等法律法规知识； 2、技能技巧：熟练使用office办公软件； 3、个人素质：具有优秀的书面，口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，身体健康。
岗位职责： 为客人点菜，上菜，满足客人用餐要求。保持包厢清洁卫生。 任职资格： 形象端正，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。
工作时间：早8：00 - 晚5:30，中午休息1:30小时 福利： 公司可提供员工宿舍，包午餐或饭补，五险等更多福利补贴，可面议。 岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售经验者可扩大范围； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，薪资待遇从优，可面议； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责：岗位职责： 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。 任职资格：任职资格： 1、25-45周岁，男性； 2、学历不限,有无工作经验均可报名； 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等)、无犯罪前科； 4、吃苦耐劳，动手能力强。
岗位职责： 1、根据装配图，做好装配前的准备工作； 2、严格按照装配工艺，进行产品的装配。经过培训，要能够独立完成小机型的装配任务。 3、及时反馈装配中存在的问题，并提出改进建议； 4、根据派发的装配任务，能够按时、保质、保量完成； 5、严格遵守生产、装配等相关规章制度和规定。 任职资格： 1、认真细心、责任心强； 2、有装配经验优先； 3、应届毕业生可进行培养。
岗位职责： 1、负责区域房间检查工作，确保出房的高品质。 2、及时关注住客需求并及时提供服务，提高客户入住满意度。 3、做好与其他部门人员的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。 4、加强现场监督与管理，每日巡视所负责区域的运营状况，检查员工的工作情况和服务品质等。 5、做好设施设备的维护保养等工作，确保所辖区域内设备的正常运转。 6、所负责区域员工的工作安排和人力调配，以及业务技术培训、督导等工作。 7、维护酒店形象，提高服务意识，并执行部门工作计划。 8、做好员工每日做房统计。 9、根据客情做好每日人员安排。 任职资格： 1、年龄45岁以下，同岗位工作2年以上。 2、工作细致有责任心。
岗位职责： 负责酒店客房的清洁打扫、有服务意识，吃苦耐劳。 任职资格：
岗位职责： 负责酒店自助早餐、员工餐出品。 任职资格：
岗位职责： 负责酒店日常设备设施的维修保养，保持良好的运行状态。 任职资格：
岗位职责： 1、严格遵守公司的各项规章制度，服从主管的工作安排，认真完成各项工作任务; 2、对于公司情况有一定的了解，如客人询问，需对公司优点进行简单介绍; 3、熟悉酒店内各房间的特点，为有不同需求的客户提供不同的选择参考; 4、及时查看前台登记的房间入住表，引领客人前往未入住的房间; 5、前台服务热情主动，具备较强的服务意识，积极主动为客户提供入住办理服务。 6、掌握财务流程、保证账目的准确性。 任职资格： 1、20--40岁形象气质佳。 2、虚心尽责，勤奋努力，严格尊守财务制度。 3、积极热情、沟通能力强。
岗位职责： 1、协助前台做好对客接待服务 2、做好团队、商务客人和VIP客人的接待工作。 3、督导并协助前台接待为客人办理入住及退房手续。 4、优先确保贵宾及特殊客人的用房，与客房部配合确保房间布置符合宾客喜好和要求。 4.运用销售技巧与合理控制，提高房间收入和客房出租率。 5.协调处理职权范围内的客人投诉，超越权限及时向部门经理汇报。 6.严格督导“四实登记”，审核宾客公安信息的传输及退宿情况。 7.通报当日会议、团队、贵宾、VIP客人的入住信息，抽查前台员工掌握情况 任职资格： 1、年龄20-40岁，形象气质佳; 2、有同岗位工作经验者优先。
岗位职责： 1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格： 1、男女不限，18岁-35岁，五官端正，身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响。
岗位职责： 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握蒸煮时间和用气规律； 4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 5、教授及培训新员工。 任职资格： 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、能熟练制作各种主食，包括米饭、包子、面条、馒头等； 4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
