安徽省
岗位职责: 在美的工厂,到货整理 半分解 然后挂单入库
主要做家电零部件,冰箱的塑料盒等 修毛边,擦灰,摆货,挑次品等, 轻松,简单。 年龄:女16--59/男16--60周岁 8:00--20:00 ,两班倒,包吃俩餐,包住宿,水电费免费
要求: 男性,持焊工证优先,年龄55岁以下。 1、3-5年相关经验。 2.设备检维修。 3.工作认真踏实,有钻研精神。 4.良好协作能力和高度配合态度。 福利待遇: 试用期后买社保,福利体检,假日福利。 (如遇电话未接听状态,可把姓名,应聘岗位,有无工作经验,之前工作岗位,以短信形式发送。这边收到会进行备注并尽快联系您。)
岗位职责:职位要求: - 学历:初中 - 性别:不限 - 年龄:18-35 - 婚姻状况:不限 - 户籍:不限 - 教育程度:不限 - 技能:熟悉工厂生产流程,具有较强的操作能力和良好的团队合作精神,能适应轮班制。 - 实际操作中,能熟练使用各类生产设备,具备一定的设备维护和保养知识。 - 有责任心,具有较强的抗压能力和适应力,能够按照要求完成生产计划。 - 具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够与同事、上级和客户保持良好的合作关系。 - 具有较强的自我学习能力,能够通过工作中的学习和实践,不断提升自己的操作能力和工作效率。 请注意,以上职位要求仅供参考,具体要求可能会因公司实际情况而有所不同。 五险一金
岗位职责: 1、维护新老客户,挖掘客户需求; 2、制定客户开发计划,挖掘市场上的潜在客户,及时跟踪客户意向; 3、了解客户需求,针对客户需求介绍相关产品与客户达成合作; 4、跟进销售合同,建立客户档案。 任职资格: 1、18~35岁,有机械设备销售或化工新材料领域工作经验优先; 2、中专及以上学历; 2、会开车,男女不限。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格: 1、男女不限,18岁-35岁,五官端正,身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、包子、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
岗位职责: 协助做一些简单的杂活。 任职资格: 动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具物品等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。 任职资格: 1、年龄18-28岁,女身高158CM以上,男身高168CM以上,五官端正,身体健康,无传染性疾病。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中能坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: (1)负责合肥本地旅游年票等旅游产品(包括合肥文旅年票、旅游线路、研学游产品等)销售工作; (2)负责运营维护客户社群并进行旅游等各类产品销售; (3)对企事业单位进行各类旅游产品(包括旅游线路、研学游产品等)团购销售工作; (4)配合在各合作景区开展进行地推工作; (5)负责对景区等各类资源开拓、对接、谈判和洽谈工作; (6)公司安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限 2、35周岁以下 参考方向:有旅游行业工作经验,包括OTA平台(例如:携程、同程、去哪儿等)、旅游社区平台(例如:马蜂窝、驴妈妈、联联周边游等)、旅行社(例如:中青旅、环球国旅等)、各类旅游景区等相关行业领域。 备注:次岗位为劳务派遣岗,合同1年 表现优秀可打分转为正式员工
岗位职责: 1.负责接听400客服电话,回答客户咨询问题,处理投诉问题 2.负责回复公众号或平台咨询问题 3.将客户咨询问题整理发往销售、技术等其他部门,并于其他部门配合处理相关问题。 4.协助企划部门、运营部门上传平台所需咨询、图片等内容。 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限 2、35周岁以下 参考方向:有旅游行业工作经验,包括OTA平台(例如:携程、同程、去哪儿等)、旅游社区平台(例如:马蜂窝、驴妈妈、联联周边游等)、旅行社(例如:中青旅、环球国旅等)、各类旅游景区等相关行业领域。 备注:次岗位为劳务派遣岗,合同1年 表现优秀可打分转为正式员工
一、岗位要求: 1、工作经验不限,专业不限,有食品厂生产工作经验优先考虑; 2、遵守公司的规章制度,遵纪守法; 二、任职资格: 1、具有团队合作精神; 2、能吃苦耐劳,身体健康。 三、企业福利 1、社保和商业险:为符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险; 2、福利津贴:工龄奖:每人每月50元/年;满勤奖:每人每月100元; 3、休假:公司提供带薪休假,员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期; 4、就餐:公司内部设有员工食堂,员工免费就餐; 5、住宿:为员工提供免费宿舍,住宿条件优越:独立卫生间,24小时热水免费供应,空调和数字电视节目; 6、节日福利:节假日发放节日礼品或礼金; 7、培训学习:每年定期组织参加专业技术培训,提升专业能力,有完善的晋升渠道,为员工提供发展平台; 8、其他福利:定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检等福利。
岗位职责: 1)管理维护公司平台车辆信息资料。 2)监管公司平台车辆 任职要求: 1)工作积极主动,勤奋好学 2) 有团队协助精神 3) 懂电脑,掌握熟悉电脑办公软件使用 4) 接受应届毕业大中专院校学生,公司培训上岗,包教会。
岗位职责:销售茶业、门店导购 任职资格:有茶艺师,销售经验优先考虑
岗位要求: 1、年龄28-50岁,B2证以上,5年以上实际货车驾驶经验; 2、无不良驾驶记录,无重大交通事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、能吃苦耐劳,积极主动工作,服从公司领导安排; 4、为人踏实、老实忠厚,责任心强,能适应加班。 5、本职位主要从事驾驶水车冲洗路面。
作内容: 1、负责锻件的打磨工作; 2、整理车间; 3、配合装卸原材料;(使用行车吊) 4、配合发货; 5、领导交办的其它任务。 职位要求: 1、有机械行业打磨工作经验; 2、熟练使用行车; 工作时间:7:00-16:00 福利待遇: 免费工作餐,免费住宿、社保、年度调薪、节日福利等
工作内容: 1、负责锻件的打磨工作; 2、整理车间; 3、配合装卸原材料;(使用行车吊) 4、配合发货; 5、领导交办的其它任务。 职位要求: 1、有机械行业打磨工作经验;40---55周岁 男性 2、熟练使用行车; 工作时间:7:00-16:00 福利待遇: 免费工作餐,免费住宿、社保、年度调薪、节日福利等
岗位职责: 1、服从和执行班长的领导和安排,根据工作计划按时保质保量完成工作任务,接受有关人员的监督检查,并及时向班长汇报工作。 2、对生产过程进行质量控制,及时发现问题并向上级领导汇报,及时采取补救措施。 3、按照设备管理制度、要求操作设备,做好设备日常维护和保养工作,发现设备运行故障及时报修。 4、按照生产计划和生产工艺的要求,及时到仓库领用辅材,保证生产的正常运行,节约使用、杜绝浪费。 5、巡检并参入耐火材料更换工作 6、完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1、有药用玻璃行业经验优先录用,可放宽条件,薪资面议; 2、20-40 周岁、高中及以上学历,相关专业、相关工作经验优先; 3、公司未来将根据个人意向、培养方向、技能熟练程度进行岗位调整; 4、本岗位按照储备干部培养,未来往班组长、工程师方向发展; 5、本岗位需适应三班倒工作制; 福利待遇: 1、入职即足额缴纳保险; 2、带薪年休假、节日福利、生日福利、高温补贴、技能奖金等职工福利; 3、提供职工宿舍,配备基础家具家电; 4、央企背景,灵活的薪酬调整机制和晋升机制(内部晋升、外派)。
岗位职责: 1、服从和执行班长的领导和安排,根据工作计划按时保质保量完成工作任务,接受有关人员的监督检查,并及时向班长汇报工作。 2、对生产过程进行质量控制,及时发现问题并向上级领导汇报,及时采取补救措施。 3、按照设备管理制度、要求操作设备,做好设备日常维护和保养工作,发现设备运行故障及时报修。 4、按照生产计划和生产工艺的要求,及时到仓库领用辅材,保证生产的正常运行,节约使用、杜绝浪费。 5、巡检并参入耐火材料更换工作 6、完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1、有药用玻璃行业经验优先录用,可放宽条件,薪资面议; 2、年龄20-40周岁、高中及以上学历,相关专业、相关工作经验优先; 3、公司未来将根据个人意向、培养方向、技能熟练程度进行岗位调整; 4、本岗位按照储备干部培养,未来往班组长、工程师方向发展; 5、本岗位需适应三班倒工作制。 福利待遇: 1、入职即足额缴纳保险; 2、带薪年休假、节日福利、生日福利、高温补贴、技能奖金等职工福利; 3、提供职工宿舍,配备基础家具家电; 4、央企背景,灵活的薪酬调整机制和晋升机制(内部晋升、外派)。
一、岗位职责: 1、按卫生标准完成客房区域内卫生清扫工作; 2、完成客房部领导布置的周计划卫生工作; 3、按标准摆放布草车及布草间的物品; 4、按要求对清洁工具进行保养与维护; 5、保管好个人使用的房卡、对讲机、钥匙等物品。 二、任职资格: 女,年龄55周岁以下,身体健康,有工作经验者优先。 三、工作时间: 8:00--16:30,月休4天,节假日多1天。 四、福利待遇: 1、综合工资4000-5000,底薪+计件提成+绩效奖+工龄+年终奖等; 2、包吃住,节日福利,员工活动等; 3、宿舍正规小区房,房间内配有空调、热水器、洗衣机等,干净舒适。