• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

包吃、五险一金、甲方团队

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：1、忠诚于企业，热爱销售职业，专注销售工作；

2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能；

3、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标；

4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息；

5、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度；

6、维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量；

7、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系；

8、不断学习新知识与新技术，提升自身的专业能力与职业素质；

9、根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划；
任职资格：
能够熟练操作办公软件，有良好的沟通能力

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责:
1、渠道销售管理职位，负责功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责部门的拓客运作，包括计划、组织、进度控制和检查；
5、协助渠道经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算及奖励计划；
6、简历和管理渠道队伍，完成业绩指标。
任职资格:
1、专科及以上学历，专业不限；
2、行业不限，有大客户销售经验优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系；
4、抗压能力强，具有良好的沟通、协调、组织和开拓能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、根据BMW服务指导原则，以客户为导向，按照接待流程，为客户提供专业、贴心、个性化的服务。
2、根据电子预约板及车间技师生产力进行快修及保养的预约，合理安排客户入厂维修。
3、在约定地点对客户车辆进行预检工作，登记客户反馈信息，为客户提供专业维修建议；
4、故障诊断，组织试车活动，确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断
5、创建完整详细的工作单，工作单中记有车辆数据、诊断、预计FRU（操作时间）和工时、完成数据费用范畴、详细的故障描述（客户最初的表述），维修前检查零件可用性。
6、跟进诊断情况，进行合理报价，跟进车辆维修进度，零件到货情况，及时与客户沟通，保证准时交车。
7、车辆维修完工后，确认维修项目是否完工，进行交车前检查，保证车辆完整地交接给客户。
8、致电客户了解车辆是交付后使用情况，提醒客户注意事项，保持与客户的沟通，建议良好的客情关系。
9、妥善处理客户投诉，及时向领导反馈，协同售后部相关领导及时、快速、有效的处理客户意见，保证客户满意度，提高公司信誉和形象。
10、积极配合公司财务要求，按规定流程，及时结算。

任职要求：
1、汽车工程、汽车维修、汽车服务营销等相关专业大专以上学历，1年以上汽车4S店中高端品牌服务经验;
2、抗压力强，认真且灵活，大胆且细心;
3、认同集团平台及公司企业文化，意向长期稳定发展。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

一、薪酬福利：
1、无责任底薪+绩效提成；
2、上班时间：早08：30-17：30；
3、免费工作餐；
4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险；
5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假；
6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等；
7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间；
8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。

二、主要职责：
1、按照标准工艺、流程进行机电作业，并且保证安全和质量，按时完工交车，保证一次性修复；
2、严格按照施工单内容进行作业，并在完工后进行自检工序；
3、对使用及保管的维修工具及设备进行及时检查、安全保管；
4、严格按照操作规范和要求进行作业，保证生产安全；对自身及公司设备安全负责；
5、保证所辖区域的卫生、安全和消防管理，确保工作环境干净整洁及5S管理；
6、积极参与公司、集团、厂商组织的各类培训和比赛，提升岗位专业技能和等级；
7、完成上级委派的其他工作；
8、确保客户百分百满意，提供以心致诚的服务；

三、任职资格：
1、汽车类大专以上学历，3年以上汽车机电维修工作经验，有C1以上等级驾驶证
2、具有良好的语言表达能力、文字表达能力，书写字迹工整
3、中级技工证书，有过硬的维修技术，具有独立解决一般故障的能力，有丰田4s店工作经验者优先 ，丰田二级以上优先
4、有高度的工作责任心及团队合作精神 ，具备良好的职业道德
5、身体健康，积极向上

合肥慈铭健康体检管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

一、岗位职责:
1.对接政府各机关机构、企事业单位、大中小型各企业、公司、学校等员工体检需求，洽谈成交客户;
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户单位的维护工作，保持良好的客情关系;
3.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展
二、任职要求:
1.勤奋自信，具备良好的客户拓展与沟通交际能力;
2.热爱销售工作，热爱健康产业，富有野心与激情，喜欢挑战高薪，对未来怀有抱负。
三、待遇福利:
1.入职底薪+高于其他行业的提成比例+绩效奖金+各项补贴+年终奖;
2.五险一金，周末双休，节假日福利，健康体检，员工旅游，各项补贴;
3.公司提供系统的入职培训、业务培训等;
4.舒适的办公环境，团结友爱的团队，融洽愉快的企业氛围;
5.快速的岗位上升机制，广阔的晋升空间。

合肥慈铭健康体检管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2万

一、岗位职责:
1.对接政府各机关机构、企事业单位、大中小型各企业、公司、学校等员工体检需求，洽谈成交客户;
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户单位的维护工作，保持良好的客情关系;
3.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展
二、任职要求:
1.勤奋自信，具备良好的客户拓展与沟通交际能力;
2.热爱销售工作，热爱健康产业，富有野心与激情，喜欢挑战高薪，对未来怀有抱负。
三、待遇福利:
1.入职底薪+高于其他行业的提成比例+绩效奖金+各项补贴+年终奖;
2.五险一金，周末双休，节假日福利，健康体检，员工旅游，各项补贴;
3.公司提供系统的入职培训、业务培训等;
4.舒适的办公环境，团结友爱的团队，融洽愉快的企业氛围;
5.快速的岗位上升机制，广阔的晋升空间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责
一、业务管理
1、 贯彻执行酒店的婚宴营销计划。
2、 直接参与有关的业务洽谈、重要协议的起草等业务活动。
3、汇总所负责业务范围的有关信息，编制每周每月的走访报告，近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题及客户的情况等信息报告，订出具体的工作计划。
4、、定期走访客户，制定走访计划，走访完成后整理有关客户资料。
二、行政管理
1、 据酒店的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户的要求、意见和最新计划。
2、 接受预订，及时向销售部经理汇报重点、大型的业务活动，以确保客人抵达之前做好一切准备工作。
3、 做好重要客人、团队接待和服务的组织、协调工作、事后征询客人意见反馈给上级及有关部门。
4、建立客户档案，为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据。
三、其他
及时准确完成上级领导交班的任务

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。