安徽省
岗位职责: 1、完成协定的销售任务; 2、主动寻找潜在顾客,并跟进接触,转化为成交客户; 3、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程; 4、建立销售业务档案,及时上报顾客信息; 5、协助解决顾客咨询与抱怨; 6、展厅车辆的保洁、移位; 7、收集竞争对手资料。 任职要求: 1)22-35岁,专业不限,持有驾照C牌以上,实际驾龄1年以上; 2)良好的职业形象和行为素养,品行端正,诚实守信,举止文明有礼; 3)能高度自律,保持工作热情; 具有良好的沟通及承压能力,良好的服务意识; 4)有一年以上中高端品牌汽车销售经验优先; 5)目标感强
【岗位职责】: 1、高层管理职位,协助决策层制定美容公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略; 2、制定公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善; 3、参与人才培养与团队建设,提升团队专业化管理水平; 4、制定公司相关指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成: 5、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行美容事业开拓业务; 6、负责制定销售策略和渠道管理维护工作; 【任职条件】: 1、从事5年以上美容行业工作经验及带团队管理经验。 2、有成熟的销售策略、渠道客户资源。 3、自我激励、目标感强,抗压能力强。 4、能够适应安徽省内出差,勇于挑战高薪。
工作职责:店面服务维护工作,接待会员做好服务以促成交易,简单易操作。 任职要求:有过保健品销售,零售卖场工作经验优先 工作时间:上午8点到11点半,下午2点到6点,月休4天。 薪资:无责底薪4500加业绩提成加奖金,综合薪资5k到15k,有五险,可提供住宿!
岗位职责: 1.负责与团队成员达成公司下达的年度销售目标; 2.负责与公司零售业务各成交部门(舒适家居、智能家居、门窗、全屋定制)保持互动,共享别墅客户、商梯项目客户等资源,达成高端客户对接、提案、成交等工作; 3.负责与市场开发中心(线下客户开发)、网销中心(线上客户开发)对接,达成意向客户的对接、提案、成交等工作; 4.负责配合工程部门达成客户安装交付等客情维护工作; 5.掌握并了解市场信息,及时做好零售业务的客户分析及成交转化的内部沟通与协调; 任职资格: 1.电梯行业销售经验不少于5年; 2.擅长异业关系及商场资源对接; 3.较强的组织协调及业务谈判能力; 4.具备一定的客户积累及口碑; 5.目标感强,职业发展明确;
招聘:钟点工,白班,住家,育儿嫂,月嫂,薪资2000-10000不等,具体看工种类型来定,年龄55以内最好,有意向联系,合肥就近安排
岗位职责: 1.利用专业清洗设备为空调,洗衣机,冰箱,油烟机、灶台等家居设备进行清洗服务; 2.及时完成公司分配的家电清洗订单,在预约时间内上门服务; 3.解答客户关于家电清洗各方面的疑问; 任职资格: 1、初中以上学历,年龄30-50岁; 2、有两年以上清洗工作经验; 3、吃苦耐劳,工作认真负责
岗位职责: 1、客户来访接待、用车安排及管理; 2、保安、保洁、绿化、驾驶员日常管理、培训以及工作流程制定等; 3、餐厅管理; 4、负责园区内环境的巡检; 5、日常生活问题报修、追踪、落实; 6、妥善处理一切紧急及突发事件; 任职资格: 1、大专以上学历,酒店管理、行政管理或工商管理等相关专业; 2、熟悉保洁、保安、绿化等工作流程和质量标准,能够指导相关人员进行疑难问题的解决; 3、3年以上相关工作经验,5星级酒店管理经验优先; 4、具有较强的组织协调能力、应变能力以及文字表达能力; 5、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳 6、英语能力强 优先。
任职条件: 1、高中以上或同等文化程度,28-40周岁,身高:170cm以上。 2、身体健康、五官端正、身材匀称,性格外向,善于沟通。 3、有较好的语言表达能力、行文规范流畅,条理清楚。 4、熟练使用办公软件。 任职要求: 1、3年以上同岗位工作经验,退伍军人优先。 2、长期从事安全消防工作,有相关资格证书。 3、有较强的决策能力、经营观念和组织管理能力。
岗位职责: 1、 按派工单项目要求进行维修作业,不得漏项; 2、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业; 3、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行; 4、在维修作业时,如发现安全关键部位存在隐患或故障,应及时向客户说明,不得擅自处理; 5、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业,杜绝事故发生; 6、节约用料, 随用随领: 7、管理好修理现场,做到零部件按规定摆放整齐有序,现场环境卫生清洁; 8、尽量满足用户提出的工期要求,必要时安排加班加点: 9、完成好交办的 各项临时性工作: 任职资格: 具有汽车类中技、职校以上学历,具备维修资格证书; 具备车辆故障诊断、维修能力; 拥有车辆驾驶执照和驾驶能力。
岗位职责: 1、熟悉物业管理相关知识及法律法规; 2、安全防范意识及突发事件处理能力强; 3、有2年以上秩序维护主管工作经验,退役军人优先。 任职资格:
联系方式:18019995734【微信同号】 汽车座椅总装工 30人 工作职责: 1、主要负责汽车座椅装配工作; 2、严格按照要求进行座椅总装工作,维护工装,设备的正常使用: 3、完成所在岗位及责任区域的 5S、安全、环境工作; 4、上级领导要求的与工作相关的其他任务; 5、遵守公司和部门的各项规章制度,不得从事不符合公司和部门要求的事项: 招聘要求: 1、性别: 男,35 周岁以下; 2、胳膊、脖子、手臂无纹身; 3、认识汉字,英语 26 个字母。 薪资福利: 员工 21 元/小时,+免费工作餐+免费提供宿舍(水电费平摊)+免费班车(如不 住宿和乘班车补贴 2元/小时。) 工作地点: 合肥市经开区新桥智能汽车产业园,蔚来 F2 工厂隔壁。
工作地址: 1、蜀山区习友路与天堂寨路交口 2、蜀山区长江西路901号市委党校 岗位职责: 1、负责园区的日常保洁工作安排,人员管理; 2、负责园区内保洁卫生检查,服务品质提升监督; 3、管理园区内保洁人员 ,与外包单位进行对接,定期安排人员技能培训; 4、根据甲方要求,处理临时或紧急保洁相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有保洁管理类经验优先; 2、服务意识强,沟通表达能力良好,对物业行业有一定了解;
1.家庭钟点工保洁 20名 2.要求:女性25-50岁以下,会骑车,吃苦耐劳 3.工资:5000-7000/月 月休4天 4.地址:蜀山区港汇广场B座1812室、庐阳区、包河区、滨湖(就近安排工作) 5.热线:0551-63459543 6.电话: 王经理13305512411。
岗位:区域案场保洁主管 工作内容: 1、负责自己区域的案场保洁人员的招聘、培训与管理。 2、品质管理:有计划的巡查各案场卫生情况,有效的进行指导。 3、处理案场发生的突发事件,避免出现案场投诉。 4、与甲方的沟通,做好客情维护工作。 职位要求: 1.责任心强!执行力强!身体力行!不是指挥下属,而是带领团队如何做。 2.谈判能力,沟通能力强,要求具备保洁专业技能,吃苦耐劳、实干。 3.服务意识强,能与甲方建立良好的沟通,对团队有影响力和号召力。 福利待遇:薪资:5000-7000元,年龄:35-45岁,男女不限, 时间:8:30-12:00 1:30-18:00 周日休 地址:合肥市(总部:港汇广场1806—1812)
岗位职责: 1、组织领导管辖区域内的安全及消防工作,制订工作计划和目标,并负责安排实施。负责编制本部门各种突发事件的预案,并组织进行日常演练; 2、负责管理服务区域内巡查管理; 3、负责编制部门各种制度、作业指导书,并推广和执行。对体系运行情况及时提出整改和纠正措施; 4、负责检查和监督物管员在岗工作情况及相关工作质量记录是否规范,及时纠正合格项,并进行定期考核。 5、协助人力资源部负责人员招聘、录用、出勤管理。负责部门的消防知识、业务基础技能等培训工作,并评估培训结果。 6、负责组织和召开部门晨会、周会、月会等例会,总结和完善会议内容,督促考核下属工作。 7、负责监督、检查服务区域内安防、消防设施及服务器材完好情况,确保器材完好、安全。 8、负责处理服务区域内各种违章行为、突发事件。 任职资格: 1、大专以上学历,持消防上岗证、保安岗位证书者,退役军人优先。 2、具有3年以上相关工作经验,退役军人、具有大型豪宅项目及酒店安管从业人员优先。 3、业务技能及与业知识:身体素质好、熟悉消防、安防工作,熟悉物业服务内容及流程;能力要求:身体健康,责任心强,有良好的职业道德、管理能力;熟悉掌握Office软件。
岗位职责: 1、执行对叉车的日常检查及维护工作; 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务; 3、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业; 4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。 任职资格: 1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业,持叉车证; 2、一年以上叉车驾驶或维修经验; 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
岗位:小区,写字楼,工厂 酒店 医院 学校 商场 工作:主要负责治安 登记 巡查 要求:身体健康18-60
岗位职责: 1、负责保洁工作的全面督导、检查、巡视各岗位工作情况; 2、负责保洁岗位的合理设置,并制定工作职责; 3、负责制定保洁月工作计划,并检查其落实情况; 4、对保洁申购工具材料的审核。 任职资格: 1、高中及以上学历,户籍不限; 2、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋、手脚麻利; 3、有保洁工作管理经验者优先。
岗位职责: 1、贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策; 2、负责拟定年度安全、消防工作计划,组织实施日常消防、安全管理; 3、负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案; 4、负责制定各部门的安全保卫制度和预防措施; 5、组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作; 6、组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,疏散通道和安全出口保证畅通; 7、负责本部门的各岗位职责的拟定,并定期对下属进行业务培训及业绩评估,提高队伍素质; 8、 在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训,定期组织灭火和应急疏散的演习; 9、定期对的消防、工程安全的定期检查,对存在问题进行汇总,及时确定整改措施和整改期限,并对整改落实情况进行监督; 10、配合、协助公安(消防)机关处理酒店有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。 任职资格: 1、具有良好的服务意识和团队精神,较强的语言表达和应急处理能力; 2、熟悉物业管理及相关法律法规,熟悉安防设施设备,熟悉智能消防设施设备; 3、有物业安全培训、质量体系推进、消防管理等相关工作经验者优先考虑; 4、有同岗位二年以上工作经验优先考虑。
岗位要求 身高:180-185CM,身材标准 年龄:18-28岁 学历: 专科及以上 容貌: 形象气质佳,五官端正 (补充:特别优秀者可适当放宽) 经验要求 熟悉泊车服务,有星级酒店相关工作经验者优先