新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责：
1、负责安徽民生工程项目——社区三公里就业圈服务平台的企业活跃；
2、提供平台入驻企业资源，民生项目，产品免费，负责激活平台企业用户，岗位带有一定的营销性质；
3、负责利用电话、微信等方式联系企业客户，添加企业微信，协助企业使用APP产品，问题解答及使用支持；
4、通过线上手段不断提高企业使用率和活跃度；
5、协助活动开展及政策传达；
6、调研相关问题建议反馈给分管领导；
7、领导安排的其他工作。

招聘条件:
1、大专及以上学历，年龄20-33岁，普通话标准、表达流畅，良好的沟通能力和目标感、团队合作能力；
2、有电话、微信客服经验者优先。

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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-30
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、负责搜索潜在客户信息，挖掘客户需求；
2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值；
3、达成公司要求业绩目标；
4、与客户保持良好沟通，掌握收款技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。
5、合作期内客户使用指导，跟踪使用效果，满足客户需求。
任职资格：
1、大专及以上学历应届毕业生及可安排全职工作的在校生，热爱销售工作；
2、良好的语言表达能力，擅长与人沟通；
3、自信、勤奋，具有较强的承压能力；
4、能吃苦耐劳。

其他：
工作时间：做五休二，8:30-12:00,14:00-18:00
其他福利：六险一金、周末双休、岗位津贴、节日福利、带薪年假、法定节假日、旅游奖励、完善的晋升机制

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1、车险客户的报价开发维护
2、信用卡客户的业务办理
3、各类贷款客户的开发

任职资格:

1、具备一定的销售经验
2、有很好的服务意识
3、为人诚实可靠，无不良征信记录

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：学历大专以上，男性 能吃苦耐劳，跑过水泵、空调、建材等及工地现场的优先，有志于销售行业，要求能开车优先，提成加底薪。
工厂地址：合肥市新站区站北社区三元社区
上班办公地址：合肥市庐阳区金鼎广场B座26层

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：学历不限，能吃苦耐劳，跑过水泵、建材及工地现场的优先，有志于销售行业，能开车优先，提成加底薪。
工厂地址：合肥市新站区站北社区三元社区
上班办公地址：合肥市庐阳区金鼎广场B座26层

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责协助店长工作、活动安排及物资发放，回访、接待客户；
2、管理客户关系，了解和发掘客户需求及购买愿望，提供专业咨询并完成销售任务；
3、协助店长做好店面的售后服务工作及店面销售活动配合工作；
4、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、半年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

公司福利：
1、办公环境整洁，气氛轻松，带薪年假，社保，工龄奖，节日礼品，丰富的员工活动；
2、工作8小时，周日休，节假日正常休息；
3、新人培训学习，对于每个阶段都有相关的专业知识培训。
4、工作结构：底薪+提成+奖金福利+补贴+工龄奖+管理津贴
5、晋升方向：店长助理–实习店长–店长–区域经理

安徽苏宁易购销售有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1.通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；
2.通过学习，从自己销售到管理销售最终承担整个团队的销售达成；
3.通过用户研究、大数据分析及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位；

任职资格：
1.24届、25届大专及以上毕业生，对销售感兴趣；
2.思维清晰、反应敏捷，口齿伶俐，有团队精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

工作职责：
1.负责市场开拓，制定销售计划，完成销售目标；

2.收集项目信息、报价、商务谈判、招投标等工作；

3.客户洽谈、签订合同，客户的问题解决；

4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，协助处理客户的投诉；

公司B２B直销业务，锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力
薪酬福利：

1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；

2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+五险一金

3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利

4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；

5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。
任职资格：

1.20-35周岁，专业不限；

2.培训型岗位，无经验要求，优秀应届生或有经验优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、有销售经验或市场营销专业优先。
薪资福利待遇
1 基本工资+销售提成+销冠奖+饭补+加班补助+满勤奖
2 节假日福利+团建补助+生日福利
3 购买五险
工作时间
8:30- ---17:30
月休4天（调休）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-60
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：

1、开拓安徽新市场，发展经销商,增加产品销售范围；

2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

4、做好商场超市客户关系的跟踪、维护，解决客户问题。

任职资格：

1、中专以上学历，有渠道销售或商超业务拓展经验者优先考虑；

2、具备经渠道开发和良好的谈判能力；

3、具有良好的沟通技能及团队合作性；

4、主动、积极进取、能独立应对挑战。

福利待遇：

1、综合底薪3000—4000元左右+提成+奖金，工资上不封顶；

2、法定节日休息，带薪休假、及各种生日节日福利等；

3、购买社保及享受年终奖 、福利补贴等，有员工食堂（包午餐）、员工宿舍；

4、专业的岗位培训，高额的业绩提成，良好的晋升空间。

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