安徽省
岗位职责： 1、维护客户关系：经常拜访客户技术、采购、物流、质量等职能部门，了解客户动态；接受客户相关咨询； 2、协助公司开发客户新项目：跟踪、了解新项目的定点、启动、开发进度、项目转交等情况，报价、谈判并及时与客户签订开发协议、商务合同； 3、帮助其他部门分析数据，保证生产运营稳定，并持续改善； 4、定期进行客户满意度调查（每半年一次），每月统计并关注客户满意度的达成情况。 任职要求： 1、2年及以上制造业工作经验，有汽车行业工作经验最好，专业可适当放宽 2、学历：专升本（本科已毕业拿证），有四级优先
岗位职责： 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6、协助销售主管处理一般日常事务； 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、1年以上销售工作经验，业绩优秀者优先； 3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 4、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。
此岗位工作地点为：芜湖市区范围 岗位职责: 1、依据公司销售计划，开展房屋销售相关工作； 2、全面掌握楼盘情况，对来电来访客户进行推荐、登记、跟进； 3、制订个人销售计划，完成公司下达的各项销售任务； 4、负责认购书和房屋买卖合同的签定，负责客户按揭资料收集和合同交接等事宜； 5、进行市场调查，收集相关楼盘资料，挖掘潜在客户资源，为公司提出合理化建议； 6、负责领导安排的其他工作。 任职资格: 1、具有房地产销售工作经验； 2、1988年1月1日以后出生，工作经验、业绩较好者年龄可适当放宽； 3、遵守宪法和法律，未曾受过党纪政纪处分； 4、身体健康，品行良好，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神； 5、持有国家承认的大专学历证书； 6、符合招聘岗位所要求的其他条件。
工作时间：早班：8:00-17:00 晚班：13:30-21:30 两班一周轮转 任职要求： 1.年龄40周岁以下，中医康复保健的理实基本功扎实，热爱学习，语言表达能力优秀，能吃苦耐劳，建议男性； 2.形象良好，从事保健养生足疗、保健按摩、中医推拿等工作3年以上实践经验。 岗位职责： 1.参加公司组织的技能手法和理论知识培训，不断提高自己职业技能，要求获得国家颁发的职业技能等级证书； 2.参加实践体验活动，不断提高自己的社会服务能力； 3.进入学校课堂，传授自己的职业技能； 4.完成领导交办的其他任务。
日立空调 火热招聘中！！！！！ 下午1.00面试 必须持身份证原件面试 纹身不要 1️⃣【招聘要求】男女不限，16－40岁，识字 2️⃣【工作内容】主要生产空调线路板，空调内外组装，工作简单轻松 3️⃣【工作时间】每天计时10.5-11小时（根据车间安排）➕夜班补贴13元/天 4️⃣【员工薪资】18元/小时 5️⃣【体检医院】体检50元自费（专车接送）有3个月内体检报告也行 6️⃣【吃住行】四人间，独立卫生间、空调、热水器都有，水电费均摊，免费厂车接送，午餐免费，晚餐需自费4元（白晚班各免费包1餐，第二餐自费4元） 7️⃣【发薪日】次月5日发薪（发薪周期：21号－20号） 下午1.00面试，12.50 前厂门口集合。 联系电话：13855141477 蒋涛（微信同号）
一、企业简介 瑞露科技有限公司,主要经营汽车蓄电池、模块等汽车零部件产品及相关模具、设备、夹具、检具的开发、设计、制造与销售。 二、招聘人数：50人 三、招聘要求：18-45周岁，男性为主，活轻松不累。 四、招聘岗位：普工、焊接、电池包等。 五、工作时间：两班倒，8-8，考勤记12个小时。 六、薪资待遇：普工：23元/时，月综合工资：7000-8500元/月。 焊工：33元/时。月工资保底1万-1.2万 七、其他福利：免费2餐工作餐，空调4人/间，独立卫生间，公共浴室。
岗位职责:对接分公司，根据机构业务发展与要求，严格落实经营管理，建立管理体系，助力各类业务活动的顺利开展。组织实施职场训练，组织实施各类会议，协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表。
综合行政事务 任职资格：
岗位职责： 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度； 3、组织协调培训课程； 4、实施培训效果的考核评估。 任职资格： 1、本科以上学历； 2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法； 3、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
岗位职责: 岗位职责： 1、完成中支下达的银保续期的负责工作； 2、保证业务品质，合规销售 任职资格： 本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业 能熟练运用Office办公软件 寿险行业经验1年（含）以上，有过寿险营销经验优先。 良好的组织能力、沟通能力、协调能力以及团队合作能力 任职资格:
岗位职责: 1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗 2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成； 3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。 任职要求: 1、35周岁以下，统招大专及以上学历（本科优先），有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验 2、具有新零售思维模式，对商品、会员、营销有丰富实操经验 3、有诚信、有担当、有激情、有结果 孩子王花样福利： 解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检 开心假日：法定假期、带薪年假 安心工作：误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴 家有萌宝：孕期关怀、生育祝福 欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡 一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间：早晚班 工作地点：孩子王全国各门店可安排
岗位职责： 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标； 3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。 任职资格： 1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。
岗位职责:客服工作，车险续保客户的维护，包括资料录入、扫描和归档。续保相关材料的整理。 任职资格: 1、高中及以上学历（条件优秀者可面议）； 2、一年以上相关行业经验，熟练使用办公软件；有同业经验者优先； 3、灵活多变，细致耐心；善于人际沟通，有较强的法律意识； 4、认真完成领导吩咐的各项任务； 5、亲和力好，沟通能力强，按时完成工作要求，喜欢做销售的人 工作时间：8：30-12：00；14：00-18：00 一经入职： 1、公司缴纳五险，完善的培训体系以及广阔的发展平台。 2、周末双休，正常法定节假日带薪休假。 3、公司提供各项福利，不定期激励方案。 期待优秀的你加入我们。
岗位职责： 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格： 1、相关专业科系毕业； 2、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责： 1、负责龙门机床操作，维护与日常保养。 任职资格： 1、初中以上学历，持有相关操作证书； 2、三年以上工作经验； 3、具有团队合作精神； 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。 5、适应加班，两班倒者优先
岗位职责： 1、立车机床的一般操作和日常保养 任职资格： 1、初中以上学历， 2、三年以上工作经验； 3、具有团队合作精神； 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。 5、适应加班及两班倒优先。
2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！ 友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。 另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【日常工作-丰富专业的工作内容构成】 （1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 （2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 （3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机； （4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。 （5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单； （6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 （7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。 【任职资格-开放的友家欢迎您】 （1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%； 第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入 福利： 第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类） 第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类） 第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%； 其它福利： 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 内部员工享有免费学历进修； 老员工享有周年庆定制礼物； 精英社成员享有免费出国游； 公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费； 【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！】
2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！！ 友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。/ 另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【日常工作-丰富专业的工作内容构成】 （1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 （2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 （3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机； （4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。 （5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单； （6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 （7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。 【任职资格-开放的友家欢迎您】 （1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%； 第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入 福利： 第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类） 第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类） 第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%； 其它福利： 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 内部员工享有免费学历进修； 老员工享有周年庆定制礼物； 精英社成员享有免费出国游； 公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费； 【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！！！】
岗位职责: 1、对锅炉房设备按操作规程进行平安合理地操作运行。 2、完成锅炉设备及煤气管道、阀门等的巡察工作，消退事故隐患，确保锅炉设备平安运行，并做好检查记录。 3、做好有关平安工作的各项记录。 4、严格执行劳动检查部门所规定的检查规程，协作帮忙年检工作。 5、做好清洁卫生工作，保持工作场所环境洁净。 任职资格: 1、中专/高中以上学历，并须持有最新的锅炉操作证。 2、熟练把握锅炉设备的各项功能、操作使用程序。 3、要求能独立上岗操作锅炉设备。 4、遇突发大事能准时、有效处理。 5、具有A级锅炉工证，具有2年以上工作经验。
