• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·14薪

岗位职责：
负责公司产品的安装调试与维修；

任职资格：
1、能接受出差；
2、水电工、机械及机电一体化专业;懂电气原理，看懂CAD图纸，并能按图纸进行电器柜组装，项目现场设备管路的安装等，有污水处理经验者优先；
3、执行力强、善于钻研学习。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

岗位职责：岗位职责：【待遇】贴片19元/时 插件17元/时
【食宿】餐补8元/餐 提供住宿
【时间】8:00-20:00 计薪11小时 一周休一
【要求】18~45岁 男女不限
【岗位】贴片 插件
【地址】长虹工业园

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1..熟悉中压配网一-次设备，了解其分类、工作原理、 操作流程;
2.具备配网自动化产品安装调试能力，具备独立开展现场调试、故障分析及消缺能力。
任职资格：
1.大专及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程自动化等相关专业;
2、熟悉配网自动化系统知识，以及配电自动化标准及要求;
3、吃苦耐劳，工作仔细，品行端正，勤奋敬业，工作责任心强，有耐心，有团队意识，善于沟通;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

【峻岭电子】

16～38周岁，员工：18元/小时
包吃住，宿舍在厂区里面。宿舍六人间（电视机、空调、热水器应有尽有）吃住免费
备注：不穿无尘服！上班时间：早八点-晚八点，上班时间11小时。
4，面试地点：峻凌厂区。
5，入职资料：4张一寸照片，4张身份证复印件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
【芯瑞达电子】21/小时，
综合工资5500-7000
优势1⃣：精装夫妻房套间
优势2⃣：免费两餐，4人间住宿2
优势3⃣：女生90%坐班
优势4⃣：静电服，吃住在厂
优势5⃣：空调车间+11小时计薪
工作分配：
车间操作机器，简单易学，生产LED灯管和灯珠
仓管，质检均可安排
任职要求：16-42周岁，男女不限
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

长白班长白班长白班 
企业优势：新厂区/不需要体检/公寓住宿！环境一流！  
【薪资待遇】18/小时，可坐可站  
【福利待遇】包吃两餐，吃住在场  
【工作内容】生产电器插件，零部件，简单手工活。  
【工作时间】8:00-20:00，需穿静电服。 【面试要求】18-45周岁，男女不限，可预支生活费

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
合肥海易嘉电子
全坐班，年龄16-55岁男女不限，不要体检!
工资:组装19/小时，长白班
成型20/小时，餐补10元一天，夜补10元一天，月综合5000左右
上班时间：8点-8点
长白班或两班倒都有，
岗位：主要做笔记本电脑外壳组装及修毛边

任职资格：

合肥道骏电子科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

科大能通，主要生产充电桩直流装，
长白班，早8到晚上17点30，每天工作8小时，年龄18岁到40岁，
可接受少量短期工

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:招聘职位：电子组装工（20名） 质检测试员（2-3人） 年龄：18-40周岁
任职资格:
1、电子类相关专业； 2、熟悉电子元器件；
3、焊接技术娴熟； 4、责任心强，吃苦耐劳。
工作描述：
1、 按时生产组装所需产品；2、保证产品产量和质量；3、保证相关设备完好无损；
2、 上班时间：周一至周四 8：30-19：50 周五至周六 8:30-17:20
固定休息 长白班
福利待遇：
1、小时工17-18/小时，餐补10元/餐，免费提供住宿
工作地址：淠河路华东电子研究所及天智路厂区均可

安徽民航君澜大饭店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

1. 主要职责

工作概述—（职位概述）

l 对酒店日常维修及时处理，确保酒店各区域设备正常运行。

l 围绕企业文化主旨：感恩、宽容、和谐、超越提升酒店的品牌价值及企业文化理念。

主要职责—（职务的主要工作）

l 严格遵守酒店的规章制度，按操作规程进行操作、维护和检修。

l 负责对酒店客房，公区，宴会厅会议室，厨房及全酒店区域的设备设施维修保养。

l 工作责任心强，具有应急抢修能力。

l 交接班时发生故障，必须协同下一班排除故障后，或经部门负责人批准才能下班。

l 主动向值班工程师汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志，跟踪控制记录所有水、电等能源的消耗，并与日常数据进行比对，如有异常，即时报告。

l 若遇与设备系统有关的紧急情况，应立即报告值班工程师或部门总监。

l 除及时完成本职负责的各项维修任务外，服从上级其它安排。

l 积极执行上级另外分配的任务，保管好个人使用的工具，并做好部门工具的上下班交接。

2. 资格：

身体健康，二年以上酒店工程部工作经验。以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，一专多能，具有较强的动手能力，持有安监局颁布的职业操作证书。