• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

招聘系统控制和工艺操作人员30人：
1.高中/中专学历以上（含），或有化工工作经验者初中学历亦可；
2.年龄50岁以下；
3.男性，身体健康，无不良嗜好，适应倒班工作制。
岗位待遇
1.经考核合格正式聘用者，综合薪酬为7000-9000元/月。
2.公司为被聘用人员办理“五险一金”。
3.公司根据效益情况，发放奖金（效益奖）。
4.提供中晚餐补贴，特殊情况可提供住宿或住宿补贴。
5.工作满一年，增加工龄工资。
6.享受年休假待遇和继续教育补贴。
7.有类似化工企业工作经历或操作技能者优先聘用，薪酬待遇面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、负责国内指定区域内公司设备及工程类业务信息收集、鳞选
2、负责国内指定区域内客户的开发、走访、接洽、供应商备案
3、负责国内指定区域内项目跟综、业务洽谈、协助招投标及合同签订、合同执行、货款回笼等销售工作
4、公司安排的与业务活动相关的事务
5、该岗位可晋升致销售经理、销售主管、区域总监或市场部长
6、薪酬由基本工资+绩效工资+销售提成构成，与销售业绩挂钩
7、本岗位工作地点在包河经开区内蒙路1号或双凤开发区梅冲湖路16号

任职资格：
1、机电、环保、营销及相近专业专科以上毕业，30周岁以下、具备销售人员的心理及身体素质，能适应出差
2、了解散状物料输送、粉尘废气治理等相关行业的工艺或设备的工程技术人员优先
3、不希望拿份固定工资，有意挑战高薪，有志于销售事业，希望凭业绩证明自己的能力
4、能经常出差，工作认真负责、勤勉、守信、有团队合作精神

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安徽米阳商业运营管理集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、协助上级完成商场定位、品类规划、招商计划。
2、负责商户的进驻及后续管理工作，租金收缴、等各类费用的收缴。
3、负责商场日常运营管理，包括卖场经验秩序、租户现场管理、各商铺形象管理、商场整体各类公益营销、企划宣传活动。
4、主管商户投诉处理，根据投诉内容迅速传达相应部门落实整改。
5、负责每日商户营业数据的收集与整理汇总工作，并对商户定期和不定期进行调研沟通，收集商户意见和建议。
6、负责执行集团公司/项目公司安排的其他临时性工作任职资格。

任职要求：
1、大专及以上学历，有三年以上商场运营管理经验。
2、良好的人际关系、协调及沟通能力;开朗、自信、具备坚韧的意志。
3、做事认真负责、为人正直诚恳、高度的敬业精神、具有良好的团队精神。
4、具备良好的目标管理能力;职业化的计划管理与执行能力;高校的时间管理能力;专业的谈判技巧;专业的市场调研及分析能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责:
负责物业项目各物业管理阶段的公共秩序维护及安全防范管理工作。
任职资格:
1、高中或以上学历；
2、2年以上物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，具丰富物业管理和安全保卫工作经验；
3、熟悉国家相关物业管理法律法规，业务素质和政治素质过硬，具较强的组织能力和应变能力；有高度责任感，务实、勤奋，作风民主，正直诚实，积极上进；
4、善于沟通协调，团队协作意识强。

安徽乐富强控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
1、日常电梯维护保养：按政策法规要求以及客户要求，进行电梯定期保养，日常维护管理。
2、故障处理：快速响应，迅速到达，负责电梯事故抢修工作，完成电梯故障排查、解决和应对处理。
3、信息反馈：建立电梯保养单据和信息录入，存档，电梯安全抽查、问题改进。
4、服从区域调配，服从主管工作安排。

任职资格：
1、高中以上学历，机械或机电专业，熟悉迅达、奥的斯、通力、三菱等品牌优先；
2、有一定的电梯维保和电梯管理经验；
3、必须持有电梯安装维修作业证（T）
4、了解电梯的法律法规和政府监管要求；
5、了解电梯运行原理和掌握保养维修技能；

项目区域分布：
合肥（高新、包河、新站、庐阳、长丰）
阜阳（全区域）
六安（霍邱县、霍山县）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
岗位职责：
1.每月传统材料以及新材料新客户的开发；
2.负责传达客户的产品订购需求；
3.善于主动寻找客户源，拜访新客户、针对长期未回款客户、及时跟踪；
4.及时，准确的收集,整理和反映竞争对手的经营动向；
5.依据市场形势及历史资料进行销售预测；
6.受理客户的投诉并对其问题点的解决过程进行跟踪,及时将处理结果反馈给客户；
7.收集客户的服务意见或建议进行分析总结,提高客户满意度；
8.在上级的领导和监督下定期完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
9.对上级提出管理意见建议
10.跟踪货期；
11.多方面渠道维护和参与建设公司的品牌营销活动；
12.负责本部门的相关资料整理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、对原料、成品入库及出库的装卸；
3、定期与仓库核对数据并实地盘点；
4、完成上级交办的其他工作。

任职资格
18至45周岁 能适应倒班，会叉车、行车者优先考虑。

麦当劳

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-8千

岗位职责：负责门店日常管理

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责公司业务的电话销售及推广，根据上级安排进行电访及回访；
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
3、客户追访、回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系；
4、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。

任职资格：
1、普通话标准，具有良好的沟通表达能力。接受应届生
2、性格活泼开朗，工作态度积极认真，具有团队合作精神。
3、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，具备一定的抗压能力；
4、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量。

福利待遇：
1、无责底薪3.5-5k加提成 综合月薪5000-8000
2、上班时间 8:30-12:00 13:30-17:30,月休四天，法定节假日
3、部门内部不定期聚餐团建等活动
4、免费住宿、节日福利、员工生日会、超长带薪年假等

*该岗位隶属于开成集团工装事业部，主营连锁店装修设计、工装设计、展览管展会设计

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:市场开拓，产品（从事机电产品销售，矿山设备销售）营销，客户维护。

任职资格:从事市场营销，产品（工业产品或电气产品）销售2年及以上经历。