• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、根据公司作业文件指引，负责主持物业客服部的全面工作，客服团队管理、工作协调、业务督导等；
2、交房期间，做好业主进住工作，建立业主档案，签署有关管理协议，配合工程部进行装修监管，装修结束，组织验收，建立业主档案；
3、掌握小区业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报；
4、掌握物业费、能耗费、等缴纳情况，及时做好管理费催交的组织工作；
5、负责主导组织社区文化活动及社区宣传工作；
6、听取客户的合理化建议，不断提高服务水平，负责满意度提升工作；
7、制订每月培训计划并对本部门员工培训物业管理方面知识；
8、对项目经理负责，与其他部门通力合作，完成项目经营指标。

任职资格：
1、大专及以上学历，物业管理或社区服务类等相关专业；
2、5年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作3年以上；
3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；
4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
6、执行力和规划能力强，富有团队合作、敬业精神，良好的服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

车险客户经理
2、环境照片：
3、面试地点：（要素大市场对面）
4、年龄要求：18-35周岁，男女不限
5、工作内容：以电话的形式主动联系客户，通过沟通达成车险产品销售
6、面试要求：大专（自考，函授的必须有毕业证），优秀者可放开至中专学历，有保险销售、电话客服从业经历者优先。
7、工作班别：9:00-12：00 14:00-17:30（中间休息2小时）周末双休 ，基本不加班
8、员工食宿：不提供住宿，公司有员工食堂
9、体检费用：入职后安排体检60元，可报销。
10、综合工资：岗位收入：
实习期2个月，底薪2800.商业险保费做到每个月35000.可以额外拿提点
其他的非车险业务直接提点
（1）、入职即买五险一金

11、发薪日期：月底
12、岗位优势：朝九晚五，行政班，不加班（上班可以带手机）
13、入职材料：
14、优势条件：人保本部大楼上班，环境好
15、通时要求：1.5小时

众源仁和（北京）企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位要求
遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意按照公司的要求完成职位职责和工作任务；
20--32岁以内，大专及以上学历，专业不限，（有客服经验年龄可放宽至35岁）
普通话标准，具备良好的应变能力，沟通能力、服务意识强；
工作内容
负责受理中国银行常见业务问题咨询及反馈；
受理基金理财、外汇买卖、外汇汇款业务解答；
受理公司开销户手续和收费解答。
无任何销售性质
工作时间
排班轮休，轮班八小时工作制，一周轮休1-2天，月休6-8天，法定节假日
班次：7点-3点30、8点-4点30、
9点-5点30、10点-6点30、14点-22点30
薪资待遇
培训期：100/天+额外补贴（12-15/天），培训周期2周；
试用期：3500底薪+通关考核奖励（0-450），一个月
转正：3500元（综合底薪）+500元基础指标薪资+1000-3000+元绩效，综合6k-8k。
2、五险一金、带薪年假、各类激励奖金、团队奖、各类团建等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·15薪

1.负责制定本项目年度客户服务工作方案,并组织实施；
2.负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能；
3.负责拟定客服工作应急预案，处理相关突发事件；
4.负责处理业主重大投诉；
5.负责组织实施业主回访、走访工作。
6.负责质量记录的整理，确保完整、准确有效，并做好相应的归档工作；
7.负责组织业户相关管理费用的催收；
8．配合第三方组织客服满意度调查，对业主意见进行汇总分析、负责落实业户意见整改措施并持续改进；

任职要求：
1.年龄40岁以内，大专及以上学历，酒店管理、物业管理专业优先；
2.具有3年以上物业工作经验，至少1年以上物业行业客服主管管理经验（住宅、别墅）；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责：

办理不动产登记证；

任职资格：
具有一年以上物业公司、商管公司或其他地产类代理公司任职经验。
大专及以上学历。