华润置地（武汉）物业管理有限公司合肥分...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责：
1） 疏通车辆和人员进出，维护门口交通秩序，保证车辆及行人安全，使门前畅通无阻；
2） 提高警惕，发现可疑人员和可疑事情应及时处理并迅速报告上级；
3） 认真履行值班登记制度，详细记录值班中所发生、处理的各种情况；
4) 监视管区内的人员、车辆活动情况，维护管区内秩序，防止发生事故；
5) 巡查、登记公共部位设施、设备完好情况；
6) 对管区内的可疑人员和物品进行盘问和检查；
7) 检查、看管好停放在管区内的车辆，防止丢失和损坏；
8) 负责火警、匪警的验证和处置；
9) 处理领导交办的其他工作。
任职要求:
1、18岁-40岁以内，中专以上学历；
2、1年以上保安相关工作经验或武警、部队退伍军人；
3、工作认真负责，有耐心，具有良好的敬业精神和职业道德操守；
4、熟悉安全消防设施设备和监控设备的操作使用，突发时间处理能力较强，有较强的责任心，良好的执行力；
5、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1、负责指导、监督小区管理区域内的公共秩序维护、消防和安全防范等工作。
2、制定工作计划和实施方案，并组织实施落实。对管理区域内发生的重大安全事故负有处理责任和及时汇报责任
3、处理护卫工作中出现的疑难问题、纠纷，并及时向直接上司汇报。
4、定期检查下属工作，检查各项质量记录的规范填写情况，提出整改措施和方案。
5、定期组织开展护卫员培训工作，按规定开展体能训练、考核。
6、定期召开部门例会工作，纠正错误，总结经验。
7、及时了解下属及部门员工的思想动态，做好稳定员工队伍的工作。
8、负责编排各班员工班次、人员补充调度，并进行认真考勤。
9、严格执行护卫工作日检制度并做好相关记录。坚持原则，不循私情，做好员工的绩效考评。
10、完成领导交办临时工作任务
任职资格：
1.熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
2.具备较强的语言表达力、协调与沟通能力，有较强的实际操作能力；
3.具有团队协作精神，待人谦和，办事认真，吃苦耐劳，爱岗敬业；
4.具有相关工作经验

安徽省长城物业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

有意向者请直接致电咨询！

此岗位退役军人优先！
岗位职责：
1、熟悉本部门各类应急预案、任职要求、工作程序、工作制度。
2、全方位实行静态与动态巡逻，巡查安全死角，全天侯监控辖区内公共设施设备物品的安全，及时消除危及人身及财产安全的隐患。
3、制订本部门各项工作计划，定期组织实施、监督、检查、总结、指导。负责上报本部门工作总结及各类报表工作。
4、负责秩序维护部的专业技能训练、培训、考核等工作。
5、负责停车场、地面各种车辆的秩序管理。负责做好人员、车辆、物品出入的检查工作。
6、负责秩序维护部内务管理工作，白天和夜间的定期查岗，负责在巡查过程中发现并报告设备设施出现异常问题。
7、完成上级领导交办的其他事项，兼白班班长。

任职资格：
1、45岁以下，高中以上学历，有物业秩序维护管理工作经验3年及以上，退役军人优先。
2、能吃苦耐劳，应变能力强，沟通能力强，办事雷厉风行。
3、有较强的团队管理能力，对于秩序维护工作见解和思路清晰。
4、能较好的完成领导交办的临时性工作。

安徽华盛发展集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

一、岗位职责：
1、负责高端物业销售案场及常规物业管理阶段的形象展示、宾客接待、问询指引、车辆引导、安全秩序管理与维护；
2、完成公司安排的其他机动性工作。
二、任职条件：
1、年龄18-40周岁，身高175cm以上,有经验者优先；
2、高中以上学历，退伍军人及受过保卫培训者优先；
3、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识；
4、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，吃苦耐劳；

注：公司包吃住

安徽创源智慧后勤服务集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策；
2、负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理；
3、负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
4、负责制定项目上的安全保卫制度和预防措施；
5、组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作；
6、组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通；
7、负责本部门的各岗位职责的拟定，并定期对下属进行业务培训及业绩评估，提高队伍素质；
8、在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训，定期组织灭火和应急疏散的演习；
9、对项目上存在问题进行汇总，及时确定整改措施和整改期限，并对整改落实情况进行监督；
任职资格：
1、具有良好的服务意识和团队精神，较强的语言表达和应急处理能力；
2、熟悉物业管理及相关法律法规，熟悉安防设施设备，熟悉智能消防设施设备；
3、有物业安全培训、质量体系推进、消防管理等相关工作经验者优先考虑；
4、有同岗位二年以上工作经验优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1.负责部门项目，案场的管理，团队的培训及投诉事件处理。
2.负责项目的谈判，及后期维护，甲方的沟通。服务区域内的客户管理与跟踪，员工的管理与跟踪；
3.带领团队完成部门业绩指标，确保老客户的续单和新客户的成交；
4.具备保洁管理，保安管理专业技能；
5.向员工传达公司政策，完成上级领导交办的任务；
6.品质管理：负责检查服务区域的卫生管理工作，督促下属做好室内卫生清洁，保证室内卫生质量

任职资格
1、责任心强！执行力强！身体力行！不是指挥下属，而是带领团队如何做。
2、谈判能力，沟通能力强，做过业务岗晋升上来的，优先考虑。
3、服务意识强，能与甲方建立良好的沟通，对团队有影响力和号召力。

合肥拓基房地产开发有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.1万·13薪

岗位职责:
1、负责公司安保相关制度、标准文件的完善、宣贯和落实工作。
2、熟悉掌握物业管理法律法规，负责拟定全公司年度安全，消防工作计划，组织实施日常消防管理。
3、负责公司各项目的人员的岗位培训及团队素质的提高。定期组织消防演习。
4、熟悉项目公共设备的位置和安保监控的重点，做好巡检，发现问题及时做出反应和解决。
任职资格:
1、35周岁以下，大专及以上学历，退伍军人优先
2、具备3年及以上安保管理岗位工作经验，特别优秀者具体对待
3、处事灵活，擅长管理团队，具备较强的问题分析和突发事件处理能力；
本岗位提供具有竞争力薪酬体系，本次招募对象为须具备较强稳定性，作为拓基物业合肥区域安保负责人长期培养；
入职即购五险一金、高温补贴、退伍津贴、儿童节福利费、贺仪、节日福利、过节费、带薪年假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

岗位职责:

1、组织领导管辖区域内的安全及消防工作，制订工作计划和目标，并负责安排实施。负责编制本部门各种突发事件的预案，并组织进行日常演练；
2、负责管理服务区域内巡查管理；
3、负责编制部门各种制度、作业指导书，并推广和执行。对体系运行情况及时提出整改和纠正措施；
4、负责检查和监督物管员在岗工作情况及相关工作质量记录是否规范，及时纠正合格项，并进行定期考核。
5、协助人力资源部负责人员招聘、录用、出勤管理。负责部门的消防知识、业务基础技能等培训工作，并评估培训结果。
6、负责组织和召开部门晨会、周会、月会等例会，总结和完善会议内容，督促考核下属工作。
7、负责监督、检查服务区域内安防、消防设施及服务器材完好情况，确保器材完好、安全。
8、负责处理服务区域内各种违章行为、突发事件。
任职资格:
1、大专以上学历，持消防上岗证、保安岗位证书者，退役军人优先。
2、具有3年以上相关工作经验，退役军人、具有大型豪宅项目及酒店安管从业人员优先。
3、业务技能及与业知识：身体素质好、熟悉消防、安防工作，熟悉物业服务内容及流程；能力要求：身体健康，责任心强，有良好的职业道德、管理能力；熟悉掌握Office软件。