合肥曌云科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：

（1）中专及以上学历；

（2）思维敏捷，良好的语言沟通能力，熟悉电脑简单操作，勇敢挑战自我挑战高薪；

（3）需要良好的团队意识，服从上级领导安排；

（4）努力进取，态度积极端正，肯学，为人正直；

（5）本公司业务提供客户，主要客户对象为科技型中小企业，比较高效率的电话销售岗位，做代理业务。

薪资福利：

带薪培训，底薪保护；

转正前底薪：3500-5000元／月；

转正后：＞7000-12000元／月，（注：工资按照提成计算，销售额越高，提成越高）。

另有员工旅游+节日福利+带薪年假+满勤

注：周末双休，法定节假日正常放假，不加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

工作说明：
1、根据销售计划负责区域种子市场渠道开发及维护工作。
2、负责开展区域种子销售、营销活动，完成年度区域销售目标。
3、与客户保持良好沟通，把握客户需求。
4、负责销售辖区内的技术指导和售后服务工作。
5、负责收集整理反馈市场销售动态信息。

任职要求：
1、 大专以上学历，能适应出差；
2、 良好沟通协调能力，负有责任心及团队合作精神；
3、 积极主动，吃苦耐劳，具有良好的营销职业素养；
4、 熟悉种业或农资销售，2年以上种子行业工作经验者优先；

薪资福利
1、高提成，年薪10W起，上不封顶；
2、福利体系：五险一金，带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利等；
3、畅通的职业晋升通道：销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

高新技术企业，创新型中小企业，属于合肥波林新材料股份有限公司旗下控股子公司，国投高新三级子公司。公司定位新能源汽车空调电动涡旋压缩机中高端市场，目前为是一家专业从事新能源汽车电动涡旋压缩机研发、生产和销售服务的企业。

工作内容包含：
主机厂及其中下游汽车厂的客户跟踪服务等。

岗位能力要求：
1、大专及以上学历，机电类相关专业，有汽车厂及零部件厂相关经验优先，应届生亦可；
2、工作态度端正有责任心，积极主动，适应出差需求；
3、会基本的办公软件，学习力、沟通能力和解决能力尚可；
4、熟悉汽车行业IATF16949质量体系优先

岗位待遇：
入职当月五险一金+交通补贴+餐补+节日福利+年终奖

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责:
个人及企业的年金销售计划，管理团队

任职资格：
1、专科以上，熟悉办公软件的运用；
2、勤奋、有责任心、积极进取，有强烈的责任感及服务意识；
3、有银行理财经验者优先考虑；
4、能承担压力，有渠道经验，有行业背景及客户资源；

薪资待遇：
1.底薪+训练津贴+提成+双休+保险+季度奖+每月津贴+免费旅游+培训+其他补贴，基本薪资8000左右；
2.针对优秀员工，每月，每季度均可获得额外的现金奖励，旅游奖励等；
3.上班时间早上8:30到中午11:30，下午时间合理安排；
4.周末双休，享受国家法定休息日，带薪年假，病假等一系列正常假期。
5.平安给您一个广阔的平台，期待你的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.2万

岗位职责：
1、通过电话、微信、QQ、面销等多途径对接客户介绍公司投影仪产品直至成交。
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和卖点；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上电话销售岗位工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
薪资说明：试用期保底是3000，转正后销售底薪按销售额分4档：3000/5280/7280/11280
待遇福利：
1.有年终奖
2.绩效奖金，团队奖金
3.交通补贴，带薪年假。
4月度聚餐
职位福利：交通补助、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖金、出差补贴、上班时间：早10晚5
职位亮点：团队氛围好，轻松自由，付出与回报成正比，新人刚来有人带，公司提供一定量的优质客户资源。

上班时间：10:00-12:00,13:00-17:00。
工作氛围愉快，期待朋友们的加入，让我们共同进步。
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、一年及以上销售工作经验；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

薪资福利：
上班时间：早8：30—晚17:30 午休1小时， 五险 、 每月休息单双交替
节日礼品、月度季度奖金，高提成、高底薪、综合年薪15万+

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限，男身高不低于175，女身高不低于165,；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实；
6、简历请附照片。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
1、负责市场的开发、客户维护和销售工作;
2、负责产品的宣传、推广和销售、完成销售任务指标;
3、制定个人销售计划，搜集与寻找客户，建立客户档案;
4、了解和掌握市场动态，及时反馈;
任职要求:
1、大专及以上学历
2、良好的沟通技巧和说服力;
3、具有独立分析和解决问题的能力;
4、抗压力强，能够熟料的操作电脑、熟练的使用办公软件。薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:40-6:00 午休1.5小时，双休，购买五险
福利待遇：
1、每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责:
1.负责招商工作和联系公司提供的客户信息
2.负责客户电话拜访及回访，做好客户问题的解答
3.负责招商、记录客户档案、整理客户资料
4.协助招商主管做好疑难客户的处理工作
5.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行
6.协助财务部完成客户的签约及收款

任职资格:
1.学历不重要，只要肯学习
2.熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件者优先
3.诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守