安徽省
岗位职责： 1、负责公司的日常用车及其他出车任务； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助办公室主任处理日常办公室事务。 任职资格： 1、年龄25岁以下，持C1照以上，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。
岗位职责： 1、公司为管理培训生制定清晰的学习培养和职业发展规划，通过系统的培训、内部指导，深入了解公司业务，提升个人综合能力； 2、结合公司情况，充分发挥自己的专业和能力，配合公司项目和各项工作的开展； 3、培养成为公司各环节上业务骨干或管理人员。 任职资格： 1、20-25周岁，专科及以上应届毕业生，专业不限； 2、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，以及良好的团队意识和服务精神。 3、认同企业文化，各方面优异者，条件可放宽。 4、后期根据个人特长、专业特点及公司需要确定职业发展方向。 5、财经专业优先。
该职位适用于1-2年以内工作经验人员，是国际物流行业的基础入门岗位。 我司着眼于人才的储备和筛选， 会根据新人的实际情况安排合适的部门， 并安排师傅一对一的培训学习。结合培训内容适当分配工作内容，直到可以独立承担工作为止。 同时人事会不断观察学习进度， 确实不合适的，会给予培训内容调整建议，比如换岗， 增长培训时长等。 岗位内容： 1、普通单证人员职位，协助海外操作完成单据缮制工作； 2、负责制作出口报关单据及美国进口清关资料； 3、汇总各项数据制作出口报关，清关资料； 任职资格： 1，熟练运用办公软件； 2、一年以内工作经验； 3、较强的学习能力，责任心强，细致耐心，做事认真仔细，有较强的团队合作意识，服从上级领导的管理。 4、国际贸易、物流管理、外贸、英语、报关类专业毕业者优先
岗位职责： 1、负责市场交易秩序及车辆的管理； 2、负责与市场客户进行沟通，及时收集客户意见，并进行协调解决； 3、负责网格区域内的食品安全、消防安全巡查工作； 4、协助及监督区域内客户做好食品安全相关台账； 5、完成领导交办的其他工作； 任职资格： 1、高中及以上学历，35周岁以下； 2、具备良好的执行力、团队意识强； 3、要求沟通能力良好，吃苦耐劳； 4、可以适应运转班工作制度； 5、退役军人及党员优先考虑。 福利待遇：岗位工资+绩效工资+其他奖励金+年终奖+过节费+高温补贴（取暖费）+生日福利+餐补+交通补贴+通讯补贴等
男女不限，年龄45岁以下。1年以上相关行业DCS操作经验。 1、严格执行工艺配方和参数，执行各项操作规程; 2、监控 DCS 画面，对出现的参数异常和报警及时处理;严密监控系统运行状况，发现问题按照过程通知程序及时报告并及寸处理报警; 3、按《标准操作程序》对超出1操规范围的参数进行调整，认真，准确，全面地做好交接班记录和点检记录，确保供气系统正常稳定运行; 4、负责收集原始数据，做好各类原始记录及交接班记录；5、服从班长的指挥，根据当生产任务协调和布置操作工工作，高质量完成当班的生产任务； 参与工厂日常管理工作，定期将检查结果向运行主管汇报； 6、严格按照工作指导书进行操作确保气体中心供气的连续性、无质量和气体供立中断事故； 7、完成领导交办的其他任务。
岗位职责: 私房菜服务员 任职资格: 身体健康；品行端正，无不良嗜好，年龄55岁以下
岗位职责： 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格： 1、相关专业科系毕业； 2、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。 有意向请联系周总13865672332
岗位职责: 1.过磅、进站前检查压力、磅单核对、安全告知、卸液静电夹、灭火器、警戒区、卸车监护； 2.人员及车辆引导、安全教育、防护用品的穿戴、充装前后检查、记录表填写、气量结算、异常情况处理、提升服务质量 3.完成与上游对接接气及数据统计汇总。 任职资格: 35周岁及以下，大专及以上学历，能吃苦耐劳。
岗位职责： 1、按照基坑支护监测设计图完成现场监测布点； 2、定期采集各监测要素的数据值； 3、内业数据整理及报告编制； 4、参加项目部召开的工程例会，汇报基坑变形情况； 5、完成其它临时测绘工作； 6、根据部门项目实施计划，完成项目实施工作(地下综合管线探测、竣工测量、制图)； 7、负责本作业组人员、仪器设备的管理和利用； 8、负责探测项目的前期准备、进场沟通协调、探测作业、竣工测量、制图； 9、地形图测量与编辑、土方测量及处理、断面测量及处理、沉降观测等； 10、完成领导交办其它任务。 任职资格： 1、建筑工程管理、工民建、工程测量等相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上测量员相关工作经验者优先; 3、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；
【工作内容】 1. 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2. 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等）、开店打烊 【任职资格】 1. 年龄满18周岁 2. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业； 4. 能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1. 综合薪资3000-4000元/月； 2. 早晚班特殊时段享3元/小时补贴，月工时满167小时奖励350元，167小时-202小时按1.5倍计算，法定节假日3倍薪资； 3. 入职即享受五险一金 4. 月休4-8天，享受5-15天带薪年假（全职根据工作年限） 5. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价； 6. 工作餐厅就近分配。
【工作内容】 1、外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 【任职资格】 1、年龄满18周岁 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业； 4、能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1、综合薪资3000-4000元/月； 2、早晚班特殊时段享3元/小时补贴，月工时满167小时奖励400元，167小时-202小时按1.5倍计算，法定节假日3倍薪资； 3、入职即享受五险一金 4、月休4-8天，享受5-15天带薪年假（全职根据工作年限） 5、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价； 6、工作餐厅就近分配。
岗位职责： 1.坚持“质量第一”的原则，严格遵守《药品经营质量管理规范》的规定。按照公司药品收货管理制度和收货操作程序，规范收货作业。 2.药品到货时，收货人员应当对运输工具和运输状况进行检查，查看其运输工具是否符合规定的要求，发现运输工具内有雨淋、腐蚀、污染等可能影响药品质量的现象，应及时通知采购部门并报质量管理部门处理。 3.供货方委托运输药品的，收货人员应当根据采购部门提供的承运方式、承运单位、启运时间等信息，逐一核对并记录，不符合约定时限的，报质量管理部门处理。 4.冷藏、冷冻药品到货时，查验冷藏车、车载冷藏箱或保温箱的温度状况，核查并留存运输过程中和到货时的温度记录，对不符合要求的应当拒收并对药品进行控制，做好记录报质量管理部门处理。 5.对照随货同行单、到货药品，查验 WMS 系统中的采购记录、采购订单，做到货、单相符，单据与采购记录相符。 6.在收货过程中应当拆除药品的运输防护包装，遇到质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理部门处理。 7.接到送货单据时，按照商品的堆码要求，指导供应商送货人员按照堆垛要求进行码盘；及时与采购人员联系，协同解决收货过程中遇到的问题，提高收货速度和效率。 8.收货人员应当将完成收货程序的药品放置于相应的待验区域，并与验收人员妥善做好交接。 9.对销售退回药品，要仔细核对公司原始销售记录，非本公司销售的药品不得收货，联系销售部门及时处理。 10.认真学习业务知识，提高业务技能，积极参加公司组织的质量管理培训。 11.严格遵守公司各项规章制度，服从领导工作安排，按时完成领导交办的其他工作。 12.遵守职业道德，恪守商业秘密。 任职资格： 1、学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先） 2、工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。 3、工作经验：不限。 4、工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号
职位信息 岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、1年以上相关工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉ERP系统，掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
