• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、根据接待经理安排认真做好各类餐饮接待、会务等服务工作；
2、熟练向顾客介绍企业文化、品牌特色及本餐厅特色； 
3、服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
4、积极参加培训，不断提高服务技能和管理能力；
5、积极履行公司各类人才培养实践计划，由储备管理向正式管理人员转变。

任职资格：
1、大专学历,旅游、酒店等专业优先（条件优者不限）；
2、身高163（女）,仪表端庄，善于沟通，热情主动；
3、持有健康证，具备三甲以上医院健康体检证明。
4、有实习经验者及党员优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-4千

岗位职责:
1、遵守酒店各项规章制度；
2、掌握住客情况，及时打扫卫生，布置房间，补充各种用品；
3、检查设施设备的完好率，及时报修；
4、注意仪容仪表，对客人服务要热情；
5、做好交接班工作，交清房态及当班事项。

任职资格:
1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导有团队精神；
2、做好本职工作，准时上下班，不迟到不早退，恪守职责，遵守公司纪律；
3、有较好的服务意识，热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守各项规章制度，诚实勤劳，品德良好；
4、形象气质佳，年龄：35-45岁；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
酒店前台接待岗位一年以上工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；
3、检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报；
4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理；
5、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作；
6、协助部门经理做好员工评估和考核工作；
7、落实每月的培训计划；
8、左右酒店保洁领班岗位一年以上工作经验.