合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1.2万

岗位职责：
1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄28-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1.2万

岗位职责：
1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄28-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

工作地点：合肥、芜湖、南京

岗位职责：
1.负责项目可行性报告书的拟定、上报、实施；负责项目实施结果评估报告的拟定、上报；
2.负责完成责任区域内客户资料的搜集、整理、上报工作；
3.客情维护：负责责任区域内客户开发和维护工作，实施客户分级分类管理方案，及时汇报重大营销事件；
4.负责收集招标信息，提交投标申请，编制投标书，参加投标活动，跟踪投标结果，上报投标总结报告；
5.负责销售合同洽谈、上报、签约；负责销售合同履约；
6.资金管理：负责应收账款核对、开票申请提交和应收账款催收；负责协助集团管理服务中心回收本中心经办的投标保证金和履约保证金；
7. 促销活动：积极响应公司组织的各种促销活动，负责责任区域促销方案的拟定、报批、实施；
8.其他事务性工作：
①负责本中心工作环境的维护以及办公设备的保洁、保管；
②服从领导安排，保质、保量地完成上级交办的其他工作。
9.配合中心总监处理突发事件和重点工作；
10.积极完成直接上级交办的工作。
任职资格：
1．专科以上学历，两年以上工作资历；
2. 年龄35周岁以下，身体健康，无不良嗜好；
3．形象良好，说普通话，表达流畅，热爱读书，热爱公益；
4．为人诚实、做事踏实。不说空话、大话、废话；
5．有事业心、有创业热情，敢于承担责任；
6. 熟悉政府机关、事业单位工作程序，有较好的写作文案功底，能熟练使用计算机制图软件；有图书馆行业或相关工作资历者优先，能接受在周边城市工作调动者优先，有车并能驾驶者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、利用电话网络等进行公司产品的销售及推广；
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“良好”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：

1.、空压机的装配。

任职资格：

1、为人忠诚、悟性高、上手快，爱学习；
2.、能吃苦耐劳，身体健康，具有装配钳工，喷漆（少量）经验者优先。

保利物业服务股份有限公司安徽分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1.负责统筹项目租售工作，做好业主的接待、咨询工作，为业主提供专业的房屋委托出租/出售咨询服务；
2.与业主洽谈出租出售事宜，达成委托协议；
3.现场评估房屋，并做好房屋现场交接工作；
4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5.带客户看房，将业主委托房屋出租/出售，并代表公司与租客完成房屋的相关交接事宜；
6.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专学历以上，有1-3年相关工作经验;
2.具有良好的职业道德，能够接受较强的工作压力和挑战:
3.沟通能力强，对自己充满信心，具有一定拓展客户的能力;
4.有良好的团队意识。
工作时间：
夏季：9:00-12:00,14:00-18:00
冬季：8:30-12:00,14:00-17:30
月休4天，五险一金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的销售推广工作；
2、收集辖区市场信息，并及时反馈；
3、记录经销商信息，建立信息档案。
4、负责产品动销服务。

任职资格：
1、熟悉产品生产技术，了解产品行业背景。
2、有较强的社会资源，成功销售或代理过相关产品者优先考虑；
3、公司性的组织机构代理优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1.5万-2万

薪资详情

薪资范围：10000-15000元/月

社保类型：六险一金

提成方式：销售额提成

奖金补贴：年终奖

岗位描述

诚聘区域经理！！！

海峰检测——高新技术企业、安徽省“专精特新企业”、合肥市重点企业。

招聘：关注环保，热爱环保，愿意在本职工作中为环保事业做贡献的人。

1、选择海峰与环保为伍
2、选择海峰与专业同行
3、选择海峰与优秀的人一起共事
4、选择海峰双通道晋升

职位亮点
1、高额提成：行业内较高的提成方案，有能力者薪资提成无上限。
2、培训支持：公司有完善的培训制度并且有老员工以及师傅一对一带教。
3、团队氛围：公司本科及以上学历70%，素质高沟通顺畅，互帮互助。
4、晋升方向：业务精英——销售管理储备干部——总监
5、职业资源：主要的客户群体是相关主管企事业单位，以及各企业的总裁。打开自己的高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。

关于工作
1、认真贯彻执行公司销售管理规定，负责指定区域内的销售任务及各项业绩指标和销售款项的回收。
2、在售前、售中、售后做好各项服务工作，保持良好的客户关系。
3、寻找潜在客户，积极开发新客户，建立客户信息档案。

任职要求
1、本科及以上学历，（特别优秀者放宽至大专）热爱环保事业，有长远的思维。
2、形象气质佳，表达能力强，重视个人形象管理。
3、一年以上销售经验（沟通能力强的应届生也可）有强烈的进取心，敢于挑战高薪行业。
4、超强学习力，重视个人的学习成长，具备演讲能力。
5、22-30岁之间最佳。
6、有驾照会驾驶技能，适应安徽省内出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.3万

岗位要求：
1.持驾驶证C1(含）以上。
2.吃苦耐劳，有责任心，有较强的安全意识。
3.服从公司安排，年龄27-55岁。
薪资待遇：月综合6k-1.2w，一天两趟，底薪6k，额外按提成算，多劳多得。
工作内容:
1.负责仓库配送，生活用品，泡面，蔬菜，纸巾，面包之类的，无重物，需要装卸的，介意勿扰哈！
2.仓库对多点，20到50公里以内，一趟大概两个多小时送完！
3.仓库地址：瑶海区，包河区，新站区，肥东，肥西，政务区等等，合肥站点广，就近安排！
前期不会没关系，有老司机带，不用害怕，公司仓库货源充足，工作不受距离影响，就等你加入！
仓库有车，有车，有车，无任何费用！