合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

阳光电源产业园工价22一小时包吃三餐，主要做光伏逆变器组装，机柜组装，吃住都在工厂，上班时间8.15-20.45，长白班，两班倒都有，长期工包吃包住

合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

恩斯克
1、年龄要求：18-38
工作时间：倒班制（6天8小时），（周末根据生产需要，三班两倒体制）
恩斯克上班时间:12小时制，上四休二

2、薪资待遇：发薪日每月10号
①五险一金（按上年度平均收入缴纳，公积金11%比例）、补充商业保险/医疗保险；
②新员工转正后综合月工资约4600-6000元，年终奖不低于两个月固定薪资（每年一次薪资普调，季度提升技能等级，即提高技能津贴）
3、其他福利：
①员工宿舍：免费提供标准2人间，空调、免费宽带、洗衣机、健身房、瑜伽室、台球室、阅读空间、24小时热水供应等配套设施；
②上下班班车和免费工作餐；
③日常福利：高温补贴，生日蛋糕券、生育结婚丧葬礼金，节日福利卡等；年度健康体检和旅游；
④带薪休假：法定年休假、NSK有薪假、婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等；
⑤培训机会：在职带薪培训，国内研修，海外研修
⑥丰富的业务生活：公司不定期组织瑜伽、篮球、羽毛球、钓鱼、户外等俱乐部活动。
新员工奖励：
恩斯克新员工激励政策,第一个月500，第二个月800，第三个月转正式工1000,干满六个月1000，以上激励在次月跟工资一起

7.高中/中专及以上学历，身体健康，对煤油、研削水等无过敏史。
②能吃苦耐劳、可以接受倒班。机械相关专业或工厂经验者优先考虑。

合肥华集汽车部件有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责:
汽车零件加工中心操作与调试
任职资格:大专；中专；技校，
公司提供免费宿舍，水电自理，公司配有食堂，满足要求可以申请政府公租房，享受带薪年假，婚假及所有法定节假日，每年薪资浮动调整，入职即可办理社保。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

【蔚来汽车F2】招聘长期稳定小时工！
❶【主要生产】蔚来汽车电机驱动系统的安装、检测等
自动化车间

❷【招聘岗位】设备操作工

❸【招聘要求】年龄20-35周岁，高中/中专/大专等学历，有工厂工作经验，熟悉计算机基本操作，优先录取有电工证、机加工等证书者；

❹【员工工资】21元/小时
，综合薪资6000-7000元。
每月20号发工资，员工承担商保80元/月

❺【吃饭情况】工作餐餐补14元/餐，餐补随工资一起发放

❻【上班时间】两班倒9:00-21:00 计薪11小时，半个月倒班一次

❼【住宿情况】厂外住宿，住宿4-6人间，厂服押金100元，住宿费150元/月（发工资扣除），水电费均摊。

❽【工作地址】合肥机场附近新桥蔚来汽车F2厂区内

⚠面试时间:3月27日面试，4月初入职，名额有限，不需要住宿的优先安排！
报名电话：19315281404

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

合肥阳光电源
企业优势：非传统流水线 不穿无尘服 不禁手机香烟 发展前景大 有提升空间 长白班---两班倒
要求：18-35周岁男女不限
福利待遇：免费三餐，提供住宿 夜班补贴等等
（长期工交五险社保周末加班双倍工资，节假日三倍，夜班补贴翻倍）长期工夜班补贴60/天，小时工夜班补贴30/天
备注：长白班和两班倒都可以安排
工作时间：白班：8:15-20:45
夜班：20:30-8:30
薪资结构：到手6000-8000+每月
发薪日：每月15号
备注：入职满1个月报销体检费用（随第二月工资发放，需在职）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

有限公司成立于2023年5月，注册资本4亿元，位于安
徽省合肥市肥西县经济开发区，是主要从事光伏电池片研
发、生产、销售于一体的高端制造企业。
肥西长信新能源建设的13.2GW高效 N 型 TOPcon 光伏电池
项目，总投40亿，分两阶段实施，首期建设6.6GW电池片项
目，已于2023年7月开始实施，2024年1月建成投产；二期
6.6GW电池片项目将于2024年3月开始建设，2024年9月投产。
项目整体达产后，可实现年均销售收入71.57亿元，年利润
总额5.8亿元。
新厂开招【清电长信】
清电长信的薪资：
底薪4500
加班费1931
夜班补助15元/晚×13天=195
满勤奖200
部分岗位补贴450
合计：6826+450，扣除五险一金6200多。包吃三餐，包住。
新厂晋升空间大
一： 报名 刘墨墨 18100510374
二、招聘一线岗位：生产操作员/检验员等，6500-8000元/月（转正薪资）
三、任职要求：
1、中专、高中及以上学历；
2、男女不限，18-35周岁，身体健康；
3、能适应穿无尘服（静电衣）、服从管理、能适应12H两班倒制（每月调班1次）及坐岗/站岗工作。
四、福利待遇：
包吃包住，入职缴纳五险一金（工作日包三餐，住宿2-6人)
具有行业竞争力的福利体系；
完善的晋升制度，大咖职位等你挑战；
拥有充足的发展平台和广阔的人脉积累
正式工招聘新厂晋升空间大

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、根据生产要求负责工艺流程中的具体操作；
2、处理生产过程中的一般性问题，保证生产顺利进行；
3、执行现场安全管理规范；
4、负责设备运转中的数据记录；
5、生产车间的5S。

任职资格:
1、学习能力强，有责任心，态度认真严谨，吃苦耐劳；
2、学历专科及以上，优秀者或有相关经验可以放宽；
3、应届毕业生可投。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 负责测试岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2. 对机器存在的问题而不能解决向上级报告并提出建议；
3.负责向上组长报告生产过程中的问题；
4.向物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
5.按规定填写各种表格；
6.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
7.负责所在工序区域的 5S；
8.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
9.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
10.下班时交接好自己的岗位工作。
CP测试员
1.制造员工应严格遵守公司各项管理规章制度，按公司人事规定的考勤制度上下班准时打卡；
2.依生产作业标准要求，及时完成个人当班的生产产出，并正确提交个人当班日报表；
3.对所生产的产品及时在MES系统过站，保证数据准确；
4.对生管安排测试的产品，及时领料、换型上线，首件三方正确签核；
5.对多流程产品保障下步流程作业，保证客户交期；
6.对所测试的产品品质负责，对自己的责任区“5S”负责。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责
1.调动制造人员，及时完成公司安排生产任务和出货需求；
2.按制定培训计划，实行师徒制的方式对刚入职新员工逐步进行操作技能培训和实操考核；
3.依生管排好的生产计划单，作业员进行领料上线和换批；
4.依业务排好的出货单和临时出货联络单，及时正确的安排出货；
5.按照公司的要求，生产部上线时及时在MES系统入站、派工、完工，并在MES系统上过站打标签及系统化作业；
6.对测试过程中产品良率进行管控，良率异常及时开具异常单，督促生技、工程分析签核，
7.监控与管控产品的测试良率，跟进客户回复放行指令的产品继续进行下步流程作业，对扣留产品整理存放工作；
8.指导员工对净化车间做好生产现场的“5S”管理工作，及规范着装要求;
9.对生产过程中的制程异常、质量问题进行分析与纠正预防;
10.做好生产现场安全生产工作，提升员工安全风险辨识与预防；
11.依生管的临时安排完成客户的加急件。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责:
1.负责设备管理包含 空调、配电、照明、消防、电气室、空气压缩机,泵室等；
2.定期设备检查和跟踪纠正措施，负责设施的维护和维修；
3.制定维护计划和做好所有的原始维护和修理记录，安全检查和监控；
4.公共环境巡检、异常实时处理；
5.系统设备日常巡检、抄表、表报汇整分析;
6.系统设备异常处理记录、日报表填写;
7.厂务物料工具及备品管理;
8.公共设备保养维修。

任职资格:
1.高中及以上学历，有工厂厂务/机电工程公司相关工作经验优先;
2. 环境工程、暖通相关、机电相关专业;
3.能配合日夜轮班(控制室值班);
4.有电工证，压力容器，高压值班证等证照者优先;
5.对电力系统，无尘室空调系统，纯水系统，空压系统有一定的了解者优先。