• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

一、岗位职责：

1.搜集相关环境监测的信息资源。

2.开发省内的环境监测业务市场。

二、任职要求：
1、两年以上的销售经验；
2、有较强的沟通能力；
3、大专以上学历；
4、有环境检测类业务经验、有驾驶经验者优先考虑；

三、薪资待遇：

1、工资待遇：底薪3000-6000元/月，提成5%；

2、福利待遇：五险一金+基本工资+提成+月度绩效奖金+季度绩效奖金；

备注：月休6天，每周休息1.5天

联系人：吴小姐 13955195825 QQ:909409150

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、了解线上平台（天猫、京东）客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

任职要求：
1、统招大专以上学历，1年以上电商客服经验，熟悉主流电商平台客服后台操作；
2、打字速度至少60字/分钟以上；

工作时间：8小时排班 月休8天

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

任职要求：
1、统招大专以上学历,1年以上电商客服经验,熟悉主流电商平台客服客户操作；
2、年龄18-35岁，打字速度至少60字/分钟以上；
岗位职责:
1、了解线上平台(天猫、京东)客户服务需求信息,进行 服后台操作;有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；
2、熟练运用公司产品答客户提问并落实问题；
3、有较强的口头表达与沟通能力，熟悉客户服务流程:具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
工作时间：
早班8:00 -17:00；中班 12:00-21:00；晚班 16:30-24:00；周六日节假日早班8:30 -16:30；月休8天，常归晚班以后第二天安排休息或者还是晚班，晚上9点以后回去可以打车报销。
薪资待遇：
3500-4000，具体根据面试情况来定；提成上不封底。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序；
2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态；
3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分，确保化学清洁剂被安全有效地使用；
4、确保擦手纸的供应；
5、发现异常情况或设施报修事宜及时上报；
6、完成领导交办的其他清洁任务。

任职资格：
1、50岁以下，初中及初中以上学历，户籍不限；
2、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋、手脚麻利；
3、有保洁管理工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5.5千

岗位职责:
1、了解线上平台（天猫、京东）客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；
2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3、与相关部门紧密配合，协调沟通，处理客户问题。

任职资格:
1、统招大专及以上学历，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
4、勤奋踏实，良好的服务意识与队合作精神。

薪资待遇：
1、3.5-4K+提成+餐补+五险一金，提供住宿；
2、8小时，排班制。

安徽通源新能源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

营销管培生岗位职责：
1、积极拓展和维护业务渠道，按照公司要求，积极引入客户，并持续做好客户经营工作；
2、严格按照公司规范有效开展市场调查工作，解答他们的疑问与需求；
3、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈，持续优化公司产品设计；
5、完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务

我们的要求
1、大专及以上学历，毕业时间不超过2年，2022届-2024届毕业生均可，专业不限；
2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力；
3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；
4、身体健康，能适应岗位工作要求。
营销管培生职位，晋升空间大，行业大牛带队，年轻化团队。
职位规划：6-10个月晋升业务副经理岗位，2-3年晋升区域经理岗位，4-6年晋升业务总监岗位。
具体待遇：基本薪资+绩效，转正后综合薪资轻松过万

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位任职资格
1.40岁以下大专及以上学历，计算机相关专业毕业优先；
2.学习能力强，善于对软件系统功能进行学习和研究，具有2年以上软件行业客户服务工作经验；
3.普通话标准，具有较强的沟通能力和应变能力，思维逻辑感强；
4.熟悉常见办公软件和远程软件，如Office、TD等；
5.具备良好的客户服务意识和职业素养，有责任心、耐心，积极主动，有团队协作精神
6.善于发现问题，积极反馈问题，能够提出修正意见，保证与团队的实时沟通；
7.具备良好的抗压能力和心理自我调节能力；
8.具备一定技术文档编写的能力。
岗位职责要求
岗位职责要求：
1. 受理项目客户来电和在线的问题，解答客户系统操作的问题，记录客户需求及意见建议并派单给技术人员处理，跟踪问题处理进度并及时反馈给客户，为客户提供快速、准确和专业的服务；
2. 受理客户投诉，记录客户投诉内容，及时安抚客户情绪，严格按照投诉处理流程逐级上报处理；
3. 定期组织客户满意度调查，按照回访标准执行电话或线上客户回访；
4. 定期进行客户提出的系统需求、优化建议和Bug的数据统计和整理，形成问题报告反馈给技术部门；
5. 负责项目相关操作手册等文档材料的制作，并且负责客户系统操作层面的指导和培训；
6. 负责公司软件新产品新功能的在线操作测试；