• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；
3、检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报；
4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理；
5、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作；
6、协助部门经理做好员工评估和考核工作；
7、落实每月的培训计划；
8、有客房工作带班经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、处理销售部或其他部门发来的预定单；
3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；
5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；
6、为客人办理换房、加床续住等手续；
7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；
8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单；
9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料；
11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；
12、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
13、协助前台收银员为客人做好结帐工作；
14、完成经理交办的其他工作任务。
任职资格：身高163cm以上，形象好，能够进行简单英语交流

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 实习
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。

任职资格：
1、年龄18-45岁，身体健康，女性身高1.6米以上、男性身高1.7米以上；
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

安徽乐富强控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.2千-4.8千

岗位职责：
1.督导西餐厅每位员工工作，协助西餐经理做好日常管理工作和服务工作。
2.制定所在餐厅的年、月度工作计划，带领下属积极完成各项接待任务和经营指标。
3.控制餐厅的经营成本和费用预算，确保经营计划。
4.做好餐厅的排班工作，保证餐厅对客服务的正常运转。
5.建立物资管理制度，负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理,督促属下员工做好安全工作。
任职资格：
1.两年以上餐厅主管工作的经验
2.有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

中国书法大厦

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1.高中及以上学历，有从事餐饮服务工作经验的优先录取。
2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。
3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的中/西/日餐服务技能。
4.身体健康，仪表端正，女162cm以上、男168cm以上，形象气质佳。

5.热爱餐饮服务行业，应届毕业生亦可。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

工管理。负责招聘、培训和管理员工，确保员工遵守规章制度，掌握技术和服务技巧，以提供高质量的服务。同时，制定排班表，合理安排员工工作时间，确保台球室的运营顺利进行。
经营管理。主持门店全面工作，执行上级指示，保持门店工作运作正常。制定工作计划、经营方针和策略，建立规章制度，并监督营业计划的落实情况。
营销与推广。负责店铺的日常活动策划和执行，进行会员日常维护，策划推广活动，提升销售指标并管控成本。
安全与设备管理。负责台球厅的安全管理和设备维护，确保球房正常营业和运转，做好突发事件的应急预案。
客户服务。保护客户和球房的商业秘密，代表球房参加活动和会议，接待检查，接受顾客投诉意见和建议。
人才培养。以身作则，树立员工典范，培养员工的工作习惯和自觉意识，考核和选拔人才，培养优秀储备干部。
财务管理。监督收银台的收支情况，及时发现并解决问题。
营销策划。独立策划比赛及节假日营销计划，成功运作店面的各项活动。
总的来说，台球店店长需要具备全面的管理能力、营销技巧和服务意识，以确保台球店的顺利运营和高效率。

安徽邻几便利店有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.3千-6千

一）岗位要求：
年龄：18-35周岁（小时工可放宽至45岁）；
身高：男165cm以上，女156cm以上；
五官：五官端正、无明显刀疤、伤疤、无纹身；
头发：不染夸张颜色头发，没有头屑；前不遮眉，侧不遮耳，后不盖肩；
健康要求：无色盲，身体强壮，能进行正常的体力劳动、可接受倒班；
性格要求：中性或偏外向、有较好的表达能力：口齿清楚、普通话较标准、适应能力强。
二）岗位职责：
1、负责门店收银，做好门店现金、营业款点收工作；
2、执行门店来货验收、补货、理货等店内日常性工作；
3、执行门店促销活动，做好口播宣传，配合副店长、店长完成店内业绩指标；
4、门店日常卫生清洁（休闲区、吧台、地面、货架等卫生清洁）；
5、门店品质检查，杜绝过期商品；
6、配合店长做好门店盘点工作。
三）岗位福利待遇：
1、薪资：高中学历（实习期一个月，工资3100，实习期后综合薪资3100-4500元/月）；
大专学历（实习期一个月，工资3300，实习期后综合薪资3300-4500元/月）；
普通本科（实习期三个月，工资3500，实习期后综合薪资3500-4500元/月）；
2、福利：
①住宿：免费提供住宿，水电费住宿人员平均分摊（结婚员工满实习期后可以申请住房补贴，每月￥340元，满2年未婚员工也可申请住房补贴）;
②过节福利:端午、中秋、38妇女节均为100元，春节300元；
③每年享受一次健康体检；
④享受13薪，如公司有利润，核算奖金；
⑤年假：满一年工龄员工享受5--15天带薪年假；
⑥加盟：公司为贯彻企业理念“共赢、分享”，内部员工可加盟公司店铺，进行收益分红（店长岗位福利）。
四）职业发展：
营运岗：储备干部——副店长——代理店长——店长——督导——城市公司总经理
总部职能岗：储备干部——科员——部门主办——部门经理——部长——总经理
内加盟：储备干部——副店长——代理店长——加盟店长——区域加盟督导
VX：①⑧⑧⑨⑤③⑨⑤②①⑨（优先）——备注姓名。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
国企下设餐厅/咖啡厅/快餐店服务员
任职资格：
1.年龄18-30周岁，无纹身，能够办理下来健康证
2.穿着得体，体重身高适中，形象气质佳
3.懂得商务接待礼仪，普通话标准
4.高中以上学历
薪资待遇：
1.实习期3个月，底薪6K起，实习期满购买五险一金
2.提供吃住
3. 其他体检/商保/节假日礼品等福利一应俱全

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.2千-4.5千

岗位职责：
1、按酒店规定着装，守时、快捷、服务指挥；
2、开餐前搞好区域卫生，做好餐前准备；
3、对号上菜，熟知酒店菜品的特色 及制作原理和配料搭配；
4、熟记酒店房间号、台号、负责点菜单的传菜准确无误，按上菜程序准确无误，迅速送到服务员手里；
5、传菜过程中，对客人礼字至上。
岗位要求：
18-30岁，身体健康，能吃苦。