安徽省
岗位职责: 1.收集潜在客户信息，开发新的团购业务，制定有计划的开发方案，并持续跟进 2.负责新客户的开发，维护，保持客户间的长期战略合作计划 3.负责分析市场情况，深挖企业团购需求，深知产品卖点，有的放矢的推荐产品 任职要求: ①男女不限，形象好气质佳，24-32岁 ②专科学历及以上 ③具有良好的客户服务意识，有一定的销售经验 ④可以短期接受出差 福利待遇： 1、朝8.30晚五、周末休、社保，法定节假日休； 2、交通补助，午餐补助，楼下园区食堂； 3、节假日福利、员工团建、旅游奖励； 4、带薪培训，年终奖金，工龄奖金； 5、办公环境nice~ 工作氛围轻松！
岗位职责: 1.在销售中心规划下负责具体销售工作 2.配合销售总监开拓全国重点城市的礼业市场 3.能够很好的维护与发展公司给到的礼业资源 4.能够根据礼业客户的需求制作相应的产品方案 5.能够完成既定的月度，季度，年度销售任务 6.及时收集礼业一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见 7.定期汇报市场开拓以及销售情况，编制销售报表，定期报送上级 8.完成销售中心领导交办的临时性任务 任职资格: 1.大专及以上学历，20-35岁 2.工作积极主动，耐心细致，责任心强，具有较强的学习精神和团队合作精神 3.具有一定的销售分析及判断能力，具有良好的客户服务意识 4.能够接受不定期的短期出差 5.做过礼业相关行业工作的优先考虑 6.市场营销专业毕业的优先考虑 福利待遇： 1、社保五险，法定节假日休； 2、交通补助，午餐补助，楼下园区食堂； 3、节假日福利、员工团建、旅游奖励； 4、带薪培训，年终奖金，工龄奖金； 5、办公环境nice~ 工作氛围轻松！
岗位职责： 一、商户管理 1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理，规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理，每周组织召开员工例会。 2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。 3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。 二、经营管理 1、负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系。 2、负责接待处理商户及顾客投诉，组织收集商户和顾客意见，编写顾客投诉分析报告。 3、负责建立商户营运管理档案，并定期更新和维护。 4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。 三、其他 1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。 2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。 3、协助完成现场重大事件的处理，维护正常经营秩序。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，30周岁及以下，1年及以上同岗位任职时长。 2、熟悉商业地产营运或零售业营运相关知识，具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验。
岗位职责: 任职资格:1、20-45周岁 2、退役军人或有相关工作经验者优先
岗位职责： 一、商户管理 1、负责商户沟通，组织租金、物业管理费及能源费（包含历史欠费）等费用的具体收缴工作。 2、负责处理商户及顾客投诉接待处理，提升服务质量，定期实施商户及消费者满意度调研。 3、负责现场日常管理及环境管理、商户导购人员管理与现场服务品质提升。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 二、经营管理 1、负责制定营销计划，搜集并整理商户及品牌营销需求，配合企划条线整合营销方案，执行并评估活动。 2、负责对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警。 3、负责监控品牌销售业绩及毛利额指标达成。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 三、其他 1、负责协调利用购物中心现有内外部资源等完成区域创收指标。 2、负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，35周岁及以下，3年及以上同岗位任职时长。 2、具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验，对商场运营管理有丰富的实操经验。 3、掌握商户管理相关专业知识和法律法规，具备同类型、同规模商业综合体营运期营运经理岗位工作经验。
岗位职责： 一、商户管理 1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理，规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理，每周组织召开员工例会。 2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。 3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。 二、经营管理 1、负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系。 2、负责接待处理商户及顾客投诉，组织收集商户和顾客意见，编写顾客投诉分析报告。 3、负责建立商户营运管理档案，并定期更新和维护。 4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。 三、其他 1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。 2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。 3、协助完成现场重大事件的处理，维护正常经营秩序。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有兼职经验的优先。 2、了解商业地产营运或零售业营运相关知识，工作认真负责，热爱商业，想长期发展者优先。
工岗位职责及任职要求： 1、负责产品的粗车工作； 2、负责使用设备的维护及保养工作； 3、负责加工图纸的管理工作； 4、熟练使用6280、630、650、61125、立车等多类型号的车床； 5、按时保质保量的完成领导交待的任务等。 6、服从车床班组的管理工作； 7、有生产型企业车床工作经验3年以上； 8、能服从管理，吃苦耐劳，工作尽职尽责；认真、细心； 上班时间：8:00-17:00 薪资与福利： 1、薪资：综合薪资6000-8000元。 2、正是录用后购买社保
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有铝单板销售经验优先考虑； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有私家车者优先考虑。
岗位职责: 1、负责货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作； 3、负责仓库货品的打包，配货及上下货。 任职资格： 1、C1驾照以上，驾驶技术熟练，三年以上驾驶经验，有市内送货经验； 2、男性、高中以上学历，合肥市人员优先考虑； 3、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动，不怕吃苦。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责： 1、负责货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作； 3、负责仓库货品的打包，配货及上下货。 任职资格： 1、C1驾照以上，驾驶技术熟练，三年以上驾驶经验，有市内送货经验； 2、男性、高中以上学历，合肥市人员优先考虑； 3、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动，不怕吃苦。
岗位职责： 1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作； 2、会氩弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。 任职资格： 1、技校以上学历； 2、三年以上相关电焊，铆焊经验； 3、持焊工操作证； 4、能吃苦耐劳。
岗位职责： 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。 任职资格： 1、男女不限； 2、学历不限,有无工作经验均可报名； 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；优秀毕业生亦可，专业师傅带教。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
任职要求 1.严格执行公司各项管理制度和上级命令； 2.熟悉本岗位工作任务和工作程序； 3.掌握突发事件的处理程序及服务技能技巧； 4.忠于职守、文明执勤、礼貌待人，认真做好执勤记录； 5.熟悉辖区内的治安、消防设施分布情况，掌握其性能和使用方法； 6.掌握辖区人员出入动态及车辆进出的记录，认真执行物品出入小区的规定； 7.对辖区内的各种违规行为应及时予以劝导、制止； 8.对突发事件应及时报告，做好事件的全程记录； 9.岗位专业问题，直接向当班班长请示。 任职资格： 年龄：52周岁以下 学历：初中及以上 专业：不限 经验：1 年以上相关工作经验 知识：物业安防知识 能力要求：良好的沟通表达能力、吃苦耐劳、执行力强，拥有智能手机并能够正确使用 待遇：高温补贴，带薪年假等 1月三期交付储备，面试通过1月份可安排入职。
保洁岗位职责： 1、负责楼道杂物的清理,楼层内各扶手、门窗、电表箱、消防栓、排风口、信箱、楼道开关、灯具的擦抹。 2、、时刻保持小区各楼宇大堂清洁, 3、及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等; 4、清洁楼宇各大堂门窗、通道雨棚、公共走廊楼和电梯的卫生。 年龄要求：上六休一、八小时制
岗位职责: 车间综合工，有雕刻机操作经验。 任职资格: 男性，40周岁以下
岗位职责: 负责冲床冲片，叠片，装磁钢，装模具等 任职资格: 1.在机械厂做过，有相关经验优先 2.能适应加班 3.男女都可以
岗位职责： 熟练操作镗床 任职资格： 5年以上经验
【岗位职责】 1、负责招商工作和客户对接（公司内部提供优质客户信息）； 2、对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项； 3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目； 【任职要求】 1、基本要求：36岁以下，男女不限。 2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可； 【薪资福利】 1、薪资待遇：高于市场标准的无责任底薪4000~4500元/月+租房补贴500/月（补贴三个月）+重点企业人才安居补贴每月1250元补贴3年（全日制本科及以上学历、合肥本地家庭名下无房），高额提成+福利； 2、福利保障：正式员工待遇、司龄补贴、节日礼品（端午节、中秋节、春节、生日等）、带薪休假、餐食补贴，免费住宿，班车接送，为您在合肥市最大限度的节省吃住行2000元左右的花费； 3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。 4、个人发展：每三个月进行人才盘点，推进优秀员工向上晋升，进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”培养； 5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动； 6、办公环境：集团总部办公大厦，优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围； 7、工作时间：8:30--12:00，13:30--18:00，午休1.5小时。
