安徽省
岗位职责: 1、完成协定的销售任务; 2、主动寻找潜在顾客,并跟进接触,转化为成交客户; 3、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程; 4、建立销售业务档案,及时上报顾客信息; 5、协助解决顾客咨询与抱怨; 6、展厅车辆的保洁、移位; 7、收集竞争对手资料。 任职要求: 1)22-35岁,专业不限,持有驾照C牌以上,实际驾龄1年以上; 2)良好的职业形象和行为素养,品行端正,诚实守信,举止文明有礼; 3)能高度自律,保持工作热情; 具有良好的沟通及承压能力,良好的服务意识; 4)有一年以上中高端品牌汽车销售经验优先; 5)目标感强
【工作内容】 1.负责接送平台乘客,接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排,自由无限制 2.每日流水350-600元,具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得 ,接单收入周结(司机可每周五自行提现) 【重要提示】 收入供参考,实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1.年龄21-59周岁,男女不限,身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近1个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、酒驾醉驾记录 【正规车源】 1.车辆营运证齐全,所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3.车辆自然损坏由车辆供应方承担
岗位职责: 1.制定和维护制度及流程,负责管理制度及工作流程的拟定、讨论、修改工作,呈报审批并监督实施。 2.团队建设:岗位设置及明确职责; 3.人员培训及安排:为提高本部门的工作效率,组织本部门员工学习培训,帮助员工不断提升自己的专业知识及职业素养以及根据业务需要做出合适的安排; 4.物资管控:负责低值易耗品及消耗材料、低值耐用品的申购管理、库房管理等。 5.服务质量监督及售后回访:根据公司制度流程等查看是否符合标准并做回访。 6.客户投诉处理:妥善解决客户投诉,并分析产生客户投诉的原因及时应对突发情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,有过家政服务管理工作经验或从事过酒店客房服务管理经验优先。 2.具有良好的职业操守,良好的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达能力和亲和力,善于协调、沟通和组织策划,善于分析和解决问题,逻辑思维能力强,具有较强的文字处理能力。 3.能吃苦耐劳,能承受较大压力,有团队合作精神和挑战高薪的精神。 4.热爱家政行业,有强烈的责任心和使命感。 工作时间:8:00-17:30 薪资待遇:综合5k-10k 感兴趣可以来公司详谈,欢迎您的加入!
岗位职责: 1.利用专业清洗设备为空调,洗衣机,冰箱,油烟机、灶台等家居设备进行清洗服务; 2.及时完成公司分配的家电清洗订单,在预约时间内上门服务; 3.解答客户关于家电清洗各方面的疑问; 任职资格: 1、初中以上学历,年龄30-50岁; 2、有两年以上清洗工作经验; 3、吃苦耐劳,工作认真负责
工作职责:统筹物业园区内保安、保洁、绿化、工程工作,对公区工作成果及满意度负责 岗位要求:同岗位工作3年及以上工作经历优先录用,大专及以上优先录用,办公软件熟练,沟通协调能力强
岗位职责: 1、客户来访接待、用车安排及管理; 2、保安、保洁、绿化、驾驶员日常管理、培训以及工作流程制定等; 3、餐厅管理; 4、负责园区内环境的巡检; 5、日常生活问题报修、追踪、落实; 6、妥善处理一切紧急及突发事件; 任职资格: 1、大专以上学历,酒店管理、行政管理或工商管理等相关专业; 2、熟悉保洁、保安、绿化等工作流程和质量标准,能够指导相关人员进行疑难问题的解决; 3、3年以上相关工作经验,5星级酒店管理经验优先; 4、具有较强的组织协调能力、应变能力以及文字表达能力; 5、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳 6、英语能力强 优先。
工作地点:合肥、芜湖、铜陵、厦门 岗位职责: 1.负责项目可行性报告书的拟定、上报、实施;负责项目实施结果评估报告的拟定、上报; 2.负责完成责任区域内客户资料的搜集、整理、上报工作; 3.客情维护:负责责任区域内客户开发和维护工作,实施客户分级分类管理方案,及时汇报重大营销事件; 4.负责收集招标信息,提交投标申请,编制投标书,参加投标活动,跟踪投标结果,上报投标总结报告; 5.负责销售合同洽谈、上报、签约;负责销售合同履约; 6.资金管理:负责应收账款核对、开票申请提交和应收账款催收;负责协助集团管理服务中心回收本中心经办的投标保证金和履约保证金; 7. 促销活动:积极响应公司组织的各种促销活动,负责责任区域促销方案的拟定、报批、实施; 8.其他事务性工作: ①负责本中心工作环境的维护以及办公设备的保洁、保管; ②服从领导安排,保质、保量地完成上级交办的其他工作。 9.配合中心总监处理突发事件和重点工作; 10.积极完成直接上级交办的工作。 任职资格: 1.专科以上学历,两年以上工作资历; 2. 年龄35周岁以下,身体健康,无不良嗜好; 3.形象良好,说普通话,表达流畅,热爱读书,热爱公益; 4.为人诚实、做事踏实。不说空话、大话、废话; 5.有事业心、有创业热情,敢于承担责任; 6. 熟悉政府机关、事业单位工作程序,有较好的写作文案功底,能熟练使用计算机制图软件;有图书馆行业或相关工作资历者优先,能接受在周边城市工作调动者优先,有车并能驾驶者优先。
招聘岗位: 一、转运 工作职责:负责将轮胎装车(电动拖车),转运至硫化车间; 岗位要求:18-45周岁 班次:08:00-20:00(12小时/班次,做四休二,两个白班,两个夜班,休息两天) 工资标准:320元/天,高温补贴40元/天(7-9月),6400-9360元/月 优势:部分工作区域有空调 二、修剪 工作职责:按照质量标准,对生产过程中轮胎的毛边进行修剪 岗位要求:18-45周岁 班次:08:00-20:00(12小时/班次,做四休二,两个白班,两个夜班,休息两天) 工资标准:290元/天,高温补贴10元/天(7-9月) 优势:工作简单 三、装卸 工作职责:负责轮胎的装车 岗位要求:18-45周岁 班次:08:00-20:00(12小时/班次,两班倒,一周白班,两周夜班,每周轮休一天) 工资标准:计件制,高温补贴180/月(7-9月),综合薪资7000元/月。 优势:多劳多得 四、堆码轮胎 工作职责:负责仓库里轮胎堆码,换架子 岗位要求:18-50周岁 班次:08:00-20:00(12小时/班次,做四休二,两个白班,两个夜班,休息两天) 工资标准:270元/天,高温补贴120/月(7-9月)。 五、保洁 工作职责:负责车间舍生产废料的清理。 岗位要求:18-50岁 班次:6:00-17:00(白班,排班制) 工资标准206/天 优势:工作稳定 薪资福利 1、合肥地区具有竞争力的起薪,年终奖、固定调薪,加班支付加班费,入职即缴纳五险; 2、提供免费住宿,空调、热水等,阅读、运动、娱乐等生活设施齐全; 3、免费午餐,荤素搭配; 4、班车接送,班车线路覆盖合肥市大部分地区; 年终奖500元/人
岗位职责: 1、负责物业环境板块的日常保洁、绿化养护、环境档案、环境整改、四害消杀、垃圾清运等; 2、根据公司作业文件指引,贯彻执行公司各项方针、决策,全面负责环境部的日常事务和管理工作; 3、加强对供方保洁人员服务的管控、考核、指导工作,负责服务费用结算,配合其他部门工作; 4、负责对街区环境卫生、清洁、绿化方面工作进行检查、监督、指导,以及保洁员、绿化员进行考核并做好记录。 任职资格: 1、年龄40岁以下,大专及以上学历,物业管理相关专业优先; 2、具备物业管理、环境维护、消杀、石材保养等相关知识; 3、具备一定的绿植陈列及养护等相关知识; 4、具备商业街区或综合体物业管理经验优先 ; 5、执行力和规划能力强,富有团队合作、敬业精神,良好的服务意识。
岗位职责: 主要负责一般家庭保洁,做饭、收拾整理等工作。 任职资格: 1、女,身体健康,无不良嗜好; 2、有相关工作经验者优先考虑; 3、家常菜味道好,勤快。
岗位职责: 1.负责部门项目,案场的管理,团队的培训及投诉事件处理。 2.负责项目的谈判,及后期维护,甲方的沟通。服务区域内的客户管理与跟踪,员工的管理与跟踪; 3.带领团队完成部门业绩指标,确保老客户的续单和新客户的成交; 4.具备保洁管理,保安管理专业技能; 5.向员工传达公司政策,完成上级领导交办的任务; 6.品质管理:负责检查服务区域的卫生管理工作,督促下属做好室内卫生清洁,保证室内卫生质量 任职资格 1、责任心强!执行力强!身体力行!不是指挥下属,而是带领团队如何做。 2、谈判能力,沟通能力强,做过业务岗晋升上来的,优先考虑。 3、服务意识强,能与甲方建立良好的沟通,对团队有影响力和号召力。
【肥西新能源汽车配件厂】/90%坐班。 主要经营新能源汽车连接器、充电桩,汽车线等产品。是一家专业从事新能源汽车三(电控、电机、电池)等核心部件及充电桩的研发、生产、销售为一体的高新技术企业。 招聘要求:18—45周岁,男女不限无疾病(彝族女工可以接收) 薪资福利待遇:包吃住/水电平摊/吃饭补助200每月,做满7天可以预支工资,两班倒半个月倒一次,宿舍设施配置齐全,洗衣服晾衣房,宿舍卫生配有保洁阿姨每天打扫。 员工19元每小时, 岗位:手工活简单易学,90%坐班。上班可以带手机,不用穿无尘衣。发放正常工服 上班时间:早8:00—晚20:00! ⏱面试时间:上午9:00—11:00,面试好后去体检(体检自费100元)拿到体检报告办理入职住宿 每月30号准时发薪
岗位职责: 一、商户管理 1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理,规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理,每周组织召开员工例会。 2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。 3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督,对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。 二、经营管理 1、负责商户关系维护,加强与商户的沟通和联系。 2、负责接待处理商户及顾客投诉,组织收集商户和顾客意见,编写顾客投诉分析报告。 3、负责建立商户营运管理档案,并定期更新和维护。 4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。 三、其他 1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。 2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。 3、协助完成现场重大事件的处理,维护正常经营秩序。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,30周岁及以下,1年及以上同岗位任职时长。 2、熟悉商业地产营运或零售业营运相关知识,具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验。
岗位:区域案场保洁主管 工作内容: 1、负责自己区域的案场保洁人员的招聘、培训与管理。 2、品质管理:有计划的巡查各案场卫生情况,有效的进行指导。 3、处理案场发生的突发事件,避免出现案场投诉。 4、与甲方的沟通,做好客情维护工作。 职位要求: 1.责任心强!执行力强!身体力行!不是指挥下属,而是带领团队如何做。 2.谈判能力,沟通能力强,要求具备保洁专业技能,吃苦耐劳、实干。 3.服务意识强,能与甲方建立良好的沟通,对团队有影响力和号召力。 福利待遇:薪资:5000-7000元,年龄:35-45岁,男女不限, 时间:8:30-12:00 1:30-18:00 周日休 地址:合肥市(总部:港汇广场1806—1812)
岗位职责: 1.合理指挥和安排人员,管理好区域人员的工作排班. 2.处理服务中项目与员工,甲方与主管发生的问题和业主投诉,协调员工关系。 3.检查本班人员的出勤情况,准备工作是否合格,对区域相关工作情况进行登记。 4.协助区域主管招聘保洁人员及培训相关岗前技能。 5.负责区域保洁项目的服务质量及成本控制稽核。 6.负责与本区域保洁项目甲方的负责人沟通和交流。 7.及时完成上级交办的其他事项。 任职资格: 1.大专及以上学历,男女不限; 2.同行业工作经验3年以上,尤其有保洁管理经验; 3.熟悉全国物业管理市场及物业管理相关法律、法规; 4.具有保洁公司或物业公司经验优先 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力成上级交办的其他事项。 上班时间:8:00-17:30 薪资待遇:综合4-6k,具体来公司面谈。
岗位职责: 1、负责保洁工作的全面督导、检查、巡视各岗位工作情况; 2、负责保洁岗位的合理设置,并制定工作职责; 3、负责制定保洁月工作计划,并检查其落实情况; 4、对保洁申购工具材料的审核。 任职资格: 1、高中及以上学历,户籍不限; 2、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋、手脚麻利; 3、有保洁工作管理经验者优先。
岗位职责: 1、负责3D打印机的操机作业,按作业指导书和安全作业标准书进行作业,打印出合格的产品,保留相关的质量记录; 2、负责3D打印机及附属设备的日常点检、维护保养,确保设备的安全使用; 3、负责打印过程中的设备监控,确保设备的正常运行; 4、负责3D打印产品的自检; 6、积极参与打印服务中心清洁卫生管理,负责管理区域的卫生保洁; 7、负责完成上级安排的其它临时性工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类专业优先考虑。从事过3D打印行业优先考虑。
1、全面负责保洁部工作,建立清洁标准和程序,并保持下去。 2、编制每月的班组工作计划,落实和组织保洁组的管理活动和记录。 3、负责保洁组每月保洁用品计划的编制和成本控制。 4、对新保洁员进行所有清洁程序和正确使用机械、清洁剂的培训。 5、落实各岗位的操作规程及卫生标准,并执行监督检查。 6、巡视清洁区域,及时报修巡视中发现的维修问题。 7、检查下属员工的仪容及劳动纪律及工作情况,使员工的工作符合公司所制定的标准,并达到高效率,使业主满意。
1、全面负责销售案场管理工作,统筹协调相关资源; 2、协助地产营销部门策划活动,保持良好沟通关系; 3、指导案场现有业务(礼宾、保洁、客服)提高服务水平,统筹开展相关培训; 4、负责销售案场物业服务策划和创新; 5、定期提交月度报表及工作计划; 任职要求: 1、专科及以上学历,30周岁以下,酒店/物业管理有限考虑; 2、较强的沟通协调能力,执行力强; 工作地点:肥西县拾光林语售楼部
岗位职责: 1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域,同时正确执行清洁标准操作程序; 2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态; 3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分,确保化学清洁剂被安全有效地使用; 4、确保擦手纸的供应; 5、发现异常情况或设施报修事宜及时上报; 6、完成领导交办的其他清洁任务。 任职资格: 1、50岁以下,初中及初中以上学历,户籍不限; 2、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋、手脚麻利; 3、有保洁管理工作经验者优先。